Nyheter 2021
Nyheter
-
Så kan artificiell intelligens könsdiskriminera
Hur kan man bättre förstår hur könsdiskriminering sprids och förstärks genom AI? Det har 2020 års uppsatsstipendiat Hanna Lycken studerat. Hon tror att möjligheterna att arbeta med frågan är stora.
-
Allt viktigare med kompetensutveckling i coronatider
Kompetensutveckling blir allt viktigare för att säkra anställningsbarheten under pandemin. Enligt Finansförbundets rapport får sex av tio det via jobbet. Samtidigt ser arbetsgivare behov av ”mjuk” kompetens hos medarbetare.
-
Nybildade klubben emotser mer inflytande
Under året bildades en helt ny klubb i Finansförbundet. Eller kanske inte helt ny – en tidigare Unionenklubb ”hittade hem” när PayEx blev en del av Swedbank.
-
En god arbetsmiljö öppnar upp för kreativa lösningar
Krönika av Camilla Linder, 2:a vice ordförande Finansförbundet. Publicerad i Finansliv.
-
Semester under pågående pandemi - vad gäller?
Trots att sommaren kan kännas långt bort pågår semesterplaneringen på våra arbetsplatser för fullt. Men kan din arbetsgivare bestämma när du ska ta ut din semester eller bestämmer du själv? Låt oss reda ut vad semesterlagen säger.
-
Finansförbundet står alltid bakom dig
Finansförbundet ser att kraven på medlemmarna hårdnar i en allt mer pressad omvärld. Licenserade medarbetare blir allt vanligare på finansmarknaden för att påvisa kvalitet och hög regelefterlevnad. Men också för att upprätthålla allmänhetens förtroende. Men trots att vi gör alla rätt och har kundens bästa för ögonen händer det ibland det som inte får hända – det blir fel.
-
Även du som chef behöver kompetensutveckling
Chef och sugen på att utveckla din kunskap och få ny inspiration? Ta chansen nu när mycket innehåll finns tillgängligt digitalt via webbinarier, korta filmer eller e-utbildningar.
-
SPP utsett till Sveriges mest jämställda bolag
Försäkringsbolaget SPP har i snart ett decennium satsat på att öka jämställdheten. Nu har arbetet prisats. Sedan i början av mars rankas företaget som Sveriges mest jämställda i tävlingen ”SHE Index 2021”.
-
Finansförbundets remissyttrande: Sundare och mer rättvis konkurrens på marknaden
Finansförbundet välkomnar regeringens förslag om en reglerad marknad för gräsrotsfinansiering – crowdfunding, samt hårdare tag mot penningtvätt och även finansiering av terrorism.
-
Humanitärt stöd till Röda Korsets pandemibekämpning
Finansförbundet stöttar varje år humanitärt biståndsarbete inom ramen för förbundets internationella solidaritetsengagemang. 2020 gick det till Röda Korsets arbete med pandemin.
-
Nytt avtal på plats för medlemmar på Forex Bank
I december 2020 antog förbundsstyrelsen det förslag som förhandlats fram med Svensk Handel för anställda inom Forex Bank och de lokala parterna enades om ett lokalt avtal. Avtalen sträcker sig till 2023.
-
8 mars – en dag att uppmärksamma
Kvinnor har högre utbildning än män. Trots det tjänar de mindre, får lägre pension och har svårare att göra karriär, enligt statistik. Men det går att minska skillnaderna. – Med mer kunskap kan man förebygga att det blir så, säger Kristina Heyman, som bevakar jämställdhetsfrågor på Finansförbundet.
-
Övning ger tålamod
Tålamodet tryter sällan, men prövas när man ser lönerna utvecklas i fel riktning eller arbetsmiljö som inte håller måttet. Det skriver Finansförbundets 1:e vice ordförande Rikard Nyström i sin senaste krönika i branschtidningen Finansliv.
-
Kvinnor jobbar gratis 48 minuter om dagen
Lönegapet mellan kvinnor och män är 9,9 procent. Baserat på en arbetsdag från klockan 8–17 då män får lön för hela dagen, innebär det att kvinnor slutar få betalt för sitt arbete klockan 16:12. Det är tre minuter mer än förra året.
-
Så undviker du fällorna i ditt anställningsavtal
För dig som jobbar inom bank och finans är Finansförbundets kollektivavtal det enklaste sättet att säkerställa att du får schysta villkor på din arbetsplats. Men hur avgör du om ditt anställningsavtal följer svenska riktlinjer och om villkoren är marknadsmässiga?
-
Två steg bakåt och ett framåt när tempen togs
För andra året i rad genomförde Finansförbundet 2020 Friskbarometern – en temperaturmätare på friskfaktorer i finansbranschen. Även om mycket rört sig åt rätt håll under detta pandemins år så har tryggheten i anställningen minskat, visar undersökningen.
-
Swedsec-ärende kan få större konsekvenser än avsett
Allt fler ärenden som renderar varningar från Swedsec kan vara ett tecken på bättre kontroller - men också ett tecken på hårdare krav och ökad press. Tidningen Finansliv har tittat på flera ärenden och pratat med förbundets expert.
-
Hopp om livet post corona
Om man blickar framåt så ser mycket ut att bli bättre på sikt. Men inte allt. Det skriver Finansförbundets ordförande Ulrika Boëthius i sin senaste krönika i branschtidningen Finansliv.
-
Arbetsskadeförsäkringen måste fungera bättre menar flera fackförbund
Fackförbundet för anställda inom försäkringsbranschen, Forena, har uppmanat fackliga organisationer att ställa sig bakom en anmälan av arbetsskadeförsäkringen till ILO, ett initiativ som Finansförbundet anslutit sig till.
-
Fler och nöjdare medlemmar under 2020
Finansförbundet har ökat sitt medlemsantal med över 800 personer under 2020 till drygt 26 000 yrkesverksamma medlemmar och befäster därmed positionen som största fackförbund för anställda inom bank och finans. Samtidigt har medlemmarna blivit mer nöjda med sitt medlemskap.
-
SEB-ledare med öga för omsorg om yrke och person
Katarina Nordberg har får Årets ledartröja 2020 i SEB. Hon får utmärkelsen, som delas ut av Finansförbundet i SEB, för ett ledarskap som kombinerar medarbetarfokus och affärsfokus.
-
Årets ledare i Nordea – ”en riktigt bra coach”
Finansförbundet i Nordea utser Året ledare, som föräras ledartröjan. 2020 års vinnare, Helena Quedlinburg kommenterar utnämningen, tackar klubben i Nordea och konstaterar att hennes dialog med sin chef är lika viktig som den med medarbetarna.
-
Hur kan bankerna parera i pandemin?
Finansförbundet har i flera sammanhang understrukit vikten av att erbjuda distansarbete och social distansering på arbetsplatserna. Men hur har det gått i praktiken? Vi har pratat med några av de större arbetsgivarna.
-
Stärker organisationsrätten internationellt
Att stärka fackliga organisationers rätt och möjligheter att organisera sig och förhandla är ett av Finansförbundets viktigaste bidrag i förbundets internationella fackliga solidaritetsarbete, skriver tidningen Finansliv.