Som studentmedlem i Finansförbundet kan du ansöka om vårt uppsatsstipendium. Är ni flera författare behöver alla vara medlemmar för att hela prissumman ska delas ut. 

En jury som består av Finansförbundets branschutskott med medlemmar från förbundsstyrelsen och förbundskansliet. De bedömer uppsatserna utifrån följande kriterier: 

• Har du skrivit kandidat- eller masteruppsats?
• Hur väl uppsatsen berör bank- och finansbranschen, arbetsmarknaden, fackliga organisationer, anställda eller arbetsgivare. 
• Ämnets aktualitet. 
• Uppsatsens intresse ur ett fackligt perspektiv. 

Ansök så här

1. Skicka en kort presentation av författarna med följande uppgifter:
   • Personnummer 
   • För- och efternamn 
   • Bostadsadress (inkl. postadress) 
   • Telefonnummer (inkl. riktnummer) 
   • E-postadress 
   • Utbildning och skola 
2. Bifoga uppsats samt registeringsintyg. Ett registerintyg per författare. Intyget ska innehålla personnummer och intyga studier för innevarande termin.  

Skicka handlingarna på e-postadress: uppsatsstipendium@finansforbundet.se

Sista ansökningsdag

30 juni för vårterminen

31 januari för höstterminen

Tidigare vinnare

Höst 2020, Hybridkontoret - Det nya svarta? Distansarbetets påverkan på ledarskap och arbetstillfredsställelse hos medarbetarna. Av Clara Sjögren Nyberg och Felicia Fritz

Vår 2020, Privat pensionssparande - En kvantitativ studie om vilka faktorer som påverkar det privata pensionssparandet. Av Frida Person och Sofia Widlund

Höst 2019, Toppkvinnor i Svenska banker - En kvalitativ studie om kvinnors upplevelser och erfarenheter av som hindrar karriärsutvecklingen. Av Ida Amundusson, Fanny Lundblad och Tilda Åstrand.

Vår 2019, Intelligent Process Automation - Building the bridge between Robotic Process Automation and Artificial Intelligence. Av Marcus Bellman och Gustav Göransson

Höst 2018, Intern kommunikation kring hållbarhet - En fallstudie vid Swedbank och Länsförsäkringar Bank. Av Oscar Boström och Sofia Lundgren

Vår 2018, Stockholmsbörsens Aktiedrottningar - En kvalitativ studie om hur kvinnliga aktieanalytiker upplever sin yrkesroll. Av Cecilia Johnell och Julia Gustavsson.

Höst 2017, Jämställdhet i styrelserummet - hjälpande eller stjälpande? - En studie om andelen kvinnor i svenska bolagsstyrelser och dess påverkan på finansiell prestation. Av Alexandra Stenberg, Ellen Erstrand och Julia Gustavsson. 

Vår 2017, Finansiell rådgivning - en lojalietsfråga? Av Hanna Lundqvist

Finansförbundet har en jämställdhets- och mångfaldskommitté tillsammans med Bankinstitutens arbetsgivareorganisation, BAO. 

Det här behöver du uppfylla

• du har skrivit en uppsats med tydlig koppling till jämställdhet och/eller mångfald.
• en uppsats på högskolenivå och godkänd efter den 15 augusti 2022.
• som stipendiat ställer du upp och berättar om uppsatsen vid ett tillfälle i Stockholm under hösten. Uppsatsen presenteras för deltagare från bank- och finansbranschen och Jämställdhets- och Mångfaldskommittén.
• som stipendiat godkänner du genom din ansökan att Jämställdhets- och Mångfaldskommittén får använda den. Både för vidare spridning inom branschen och publicering i BAO:s respektive Finansförbundets kanaler.

Vi bedömer utifrån följande kriterier

• intresse ur ett jämställdhets- och/eller mångfaldsperspektiv.
• nytänkande och idéer till förändringsarbete inom jämställdhets- och/eller mångfaldsområdet.
• vi ser gärna att uppsatsen berör bank- och finansbranschen.
• ämnets aktualitet.
• tillämplighet inom bank- och finansbranschen.
• uppsatsens kvalitet och pedagogiska upplägg.

Beslut om vilka uppsatsförfattare som tilldelas stipendium tas av kommittén och kan inte överklagas.

Ansökningsperiod 1 juni - 15 augusti.

Ansökningsformulär finns på BAO:s webbplats och är gemensamt för Finansförbundet och BAO.

Kontaktpersoner

• Kristina Heyman, Finansförbundet kristina.heyman@finansforbundet.se
• Johan Magnusson, BAO, johan@bao.se

Belönade uppsatser, CJMK