Finansförbundets kollektivavtal ger dig en rad förmåner utöver det som står i lagen. Hör Finansförbundets förhandlingschef, Viktor Källqvist, berätta om betydelsen av kollektivavtalet, vad kollektivavtalet reglerar och vilka förmåner det ger.
– Kollektivavtalet är den största och viktigaste investeringen ett företag kan göra för sina anställdas villkor, säger Viktor.
Delar i Finansförbundets kollektivavtal
I kollektivavtalet mellan Finansförbundet och Finansarbetsgivarna finns bland annat bestämmelser om löner och allmänna anställningsvillkor.
Kollektivavtal om löner och allmänna villkor, pdf
Collective agreement concerning salary and general terms and conditions of employment, pdf
Pensionsavtal mellan Finansarbetsgivarna och Finansförbundet. Kollektivavtalet mellan Finansarbetsgivarna och Finansförbundet bestämmer vad som gäller för tjänstepension. Det regleras i sin tur i pensionsavtalet, BTP.
Pensionsavtal mellan Finansarbetsgivarna och Finansförbundet, pdf
Pension agreement between Finansarbetsgivarna (The financial employers) and Finansförbundet, pdf
Avtal mellan Finansarbetsgivarna och Finansförbundet. Kompletterar arbetsmiljölagen och arbetsmiljöförordningen.
Det kan även finnas lokala avtal i ditt företag. Hör med din klubb.
Anställda har rätt att vara med och bestämma i frågor som rör bankernas
verksamhet och som påverkar personalen.
Avtal mellan Finansarbetsgivarna och Finansförbundet om medbestämmande inom bankområdet. Avtalet är grundat på paragraf 32 i lagen om medbestämmande i arbetslivet.
Det kan även finnas lokala avtal i ditt företag. Hör med din klubb.
Finansförbundet och Finansarbetsgivarna är ense om att kvinnor och män ska ha lika möjligheter på arbetsmarknaden.
I överenskommelsen understryks ansvaret som ligger på arbetsgivare, arbetsledning, fackliga organisationer och medarbetare.
Kompetensutveckling är grunden för såväl bankernas och företagens konkurrenskraft som medarbetarnas anställningsbarhet.
Avtalet om kompetensutveckling mellan Finansförbundet och Finansarbetsgivarna visar vägen för livslångt lärande.
Om en arbetsmarknadskonflikt skulle inträffa inom bank- och finansområdet är det viktigt att vissa delar av bankernas verksamhet fortfarande kan bedrivas.
Vilka områden som måste skyddas och hur görs tydligt i överenskommelsen mellan Finansarbetsgivarna och Finansförbundet.
Överenskommelse skydds- och säkerhetsarbete, pdf
Vad är en arbetsmarknadskonflikt?
En arbetsmarknadskonflikt eller arbetskonflikt är en konflikt mellan arbetsgivare och arbetare. Den kan resultera i strejk, lockout eller blockad. Anledningar till konflikt kan bero på missnöje med arbetsvillkor, lön, arbetsmiljö eller liknande.
Så mycket tjänar du som anställd - se räkneexempel
Mer om kollektivavtal
