Sök
medlemsförmåner/karriartjanster/granskning-av-linkedin-profil/ gav 375 träffar
Logga in för att se fler resultat-
Finansförbundets åsikt om integritet i arbetslivet
Den tekniska utvecklingen har ökat möjligheterna för arbetsgivare att kontrollera sin personal. Samtidigt saknas heltäckande regelverk som skyddar integriteten i arbetslivet.
-
Råd & stöd
En av våra viktigaste uppgifter är att du ska känna dig trygg i arbetslivet. Våra kollektivavtal gör stor skillnad för din ekonomi och dina rättigheter.
-
Belönande uppsatser om jämställdhet och mångfald
Finansförbundet och Bankinstitutens arbetsgivareorganisation, BAO:s jämställdhets- och mångfaldskommitté, CJMK, delar varje år ut ett uppsatsstipendium.
-
Finansförbundets åsikt om den finansiella sektorn
Banker och finansföretag är en viktig del av samhällets grundläggande infrastruktur. Den finansiella sektorn möjliggör finansiella transaktioner och överföringar mellan konsumenter och investerare...
-
Om kakor
För att kunna utvärdera och förbättra webbplatsen används kakor (cookies).
-
Därför ska du bry dig nu - kampanjmaterial
Kampanjen syftar till att fler av dina kollegor och potentiella medlemmar ska tänka på vad som är viktigt för dem, både nu och i framtiden, och förstå att Finansförbundet har en relation till dessa...
-
Ta del av råd och stöd kring uppsägning
Vad händer under en omorganisation och vad avgör om du blir av med jobbet? Ta del av information om vad som gäller vid uppsägning beroende på typ av anställning och om du har kollektivavtal eller...
-
AML Analytiker lön, arbetsuppgifter och risker
Som AML Analytiker eller AML Specialist är du en viktig länk i arbetet mot penningtvätt eller andra former av finansiell kriminalitet. Rollen fokuserar på det utredande arbetet med att förebygga och...
-
Finansiell brottslighet – "Det är vi som står med störst hotbild"
I Finansförbundets rapport "Det är vi som står med störst hotbild" skildras arbetsmiljökonsekvenserna av den eskalerande finansiella brottsligheten i finansbranschen.
-
Konflikt och stridsåtgärder
Konfliktåtgärder och varsel om konflikt är en del av de verktyg som fackförbund kan använda exempelvis för att få till kollektivavtal.