Belönande uppsatser om jämställdhet och mångfald

Finansförbundet och Bankinstitutens arbetsgivareorganisation, BAO:s jämställdhets- och mångfaldskommitté, CJMK, delar varje år ut ett uppsatsstipendium.

Belönade uppsatser

År 2021, Är karriärmöjligheter inom banksektorn lika oavsett bakgrund? En kvalitativ fallstudie om en Storbanks inkluderande mångfaldsarbete. Av Johanna Berg och Amanda Öberg.

År 2020, Artificiell intelligens och gender bias En studie av samband mellan artificiell intelligens, gender bias och könsdiskriminering. Av Hanna Lycken

År 2019, Hur fungerar Birgitta och Noel i en arbetsgrupp? Av Astrid Ernstsson, Oliver Johansson och Simon Rissler

Studentmedlem hos oss

  • Gratis medlemskap
  • Branschtidningen Finansliv
  • Feedback på ansökningshandlingar
  • Hjälp med anställningsavtal
  • Rabatter på resor, hotell med mera
  • Branschspecifik lönestatistik
  • Möjlighet till uppsatsstipendium
  • Rådgivande samtal
  • Förmånliga försäkringar
  • Begåvningstester
Bli medlem

Så kan du påverka

Kollektivavtal

Ansök om stipendium

Aktuella aktiviteter och föreläsningar

Våra rapporter

Belönande uppsatser om jämställdhet och mångfald

Handelsbanken Liv prisas för sitt arbete för mer jämställda pensioner