Sök

Sök

Sök

medlemsförmåner/karriartjanster/begavnings--och-fardighetstester2/ gav 442 träffar

Logga in för att se fler resultat

• Starka insatser och soligt branschmingel under Finansloppet

  ”En perfekt sensommarkväll att umgås med branschkollegor”, säger Madeleine Bokedal, Internal Auditor på Swedbank och tvåa i damklassen på finansbranschens stora löparevent.

• Belönande uppsatser om jämställdhet och mångfald

  Finansförbundet och Bankinstitutens arbetsgivareorganisation, BAO:s jämställdhets- och mångfaldskommitté, CJMK, delar varje år ut ett uppsatsstipendium.

• ITP - Industrin och handelns tilläggspension

  Arbetar du på ett företag utanför Finansarbetsgivarna men omfattas av kollektivavtal, så finns i regel företagsavtal om tjänstepension enligt ITP-planen.

• Hot och våld mot finansanställda, rapport 2021

  Under de senaste tre åren har nära hälften av de finansanställda blivit utsatta för trakasserier eller grova förolämpningar. Det visar Finansförbundets studie om hot och våld i branschen.

• Trakasserier och sexuella trakasserier, rapport 2018

  I en medlemsundersökning uppger tio procent att de har blivit utsatta för kränkningar eller trakasserier under det senaste året. Två procent har blivit utsatta för sexuella trakasserier.

• Finansförbundets åsikt om lika rättigheter och möjligheter

  I FN:s deklaration om mänskliga rättigheter framgår att: ”Alla människor är födda fria och lika i värde och rättigheter”. Skyddet mot diskriminering ska säkerställa respekten för mänskliga...

• Få stöd och råd inför din löneförhandling

  Marika Olsson, föreningsutvecklare på Finansförbundet, tipsar om de bästa knepen inför din löneförhandling och vad som är viktigt att ha koll på innan du skriver på ett nytt anställningsavtal.

• När du behöver vabba eller vobba

  Att få ihop livspusslet med familjeliv och arbete kan vara utmanande i sig och inte blir det lättare när högsäsongen för virus gör entré med magsjuka och förkylningar. Finansförbundets...

• Finansförbundets åsikt om lön, bonus och vinstandelar

  Finansförbundet anser att arbetet ska ge en lön som garanterar en god levnadsstandard. Alla medlemmar ska ha en god löneutveckling och reallöneökning över tid. Lönesättningen ska ske på objektiva och...

• Nytänkande uppsats på jämställdhet och mångfaldsområdet prisas

  Varje år delar Finansbranschens Centrala Jämställdhets - och Mångfaldskommittén ut ett uppsatsstipendium för att sprida kunskap om forskning och nytänkande inom jämställdhets- och mångfaldsområdet. I...