Sök

medlemsförmåner/stipendier-och-fonder/jamstalldhets--och-mangfaldsstipendium/ gav 442 träffar

Logga in för att se fler resultat

"Ett kvitto på kraften i att gå samman"

Ordförande Ulrika Boëthius reflekterar över den nya "nannylagen", hur AI förändrar finansbranschen och ett konkret exempel på kraften i att organisera sig.
Högt tempo i finansbranschen, rapport 2019

En undersökning från 2019 visar att 60 procent av medarbetarna upplever sin arbetssituation som för stressig. Hälften meddelar att familjesituationen påverkas negativt.
En ansvarsfull löneutveckling ger en attraktiv bransch

Finansförbundets kongress 2022 uppmanar till en ansvarsfull löneutveckling i ett kongressuttalande.
Är AI de finansanställdas framtida kollega?

Alla har vi hört det, men vad betyder det för framtidens arbetsmarknad? Är Artificiell Intelligens, AI, ett hot mot jobben? Nej, snarare en ny arbetskamrat på arbetsplatserna i finansbranschen, menar...
Finansförbundet svarar på remiss om ökat informationsflöde till brottsbekämpningen

Bankerna ska bli skyldiga att lämna uppgifter rörande kvalificerad brottslighet redan vid underrättelsestadiet. Det föreslår en utredning i ett nytt betänkande från Justitiedepartementet. Förslaget...
Kommentar till vårbudgeten 2024

Finansförbundets ordförande Ulrika Boëthius kommenterar regeringens vårbudget, som bland annat omfattar förslag om tillskott till myndigheter för att motverka ekonomisk brottslighet. En gemensam...
Nationella samarbeten

Som medlemmar i Tjänstemännens Centralorganisation. TCO, påverkar Finansförbundet samhällsutvecklingen i viktiga frågor som rör medlemmarna. Finansförbundet deltar även i jämställdhetsprojektet "Lön...
Finansförbundets åsikt om ett kontantfritt samhälle

Finansförbundet vill ha ett kontantfritt samhälle. Ett viktigt skäl för detta är att minimera risken för rån. För Finansförbundet är det en självklarhet att ingen ska behöva vara rädd för att bli...
Rätt lön – Finansförbundet ger dig förutsättningarna

Lönen är inte allt men det är en viktig faktor - framför allt att du hamnar på rätt lön.
Kan jag bli inkallad på semestern?

Du har, oavsett om du omfattas av kollektivavtal eller inte, rätt till fyra veckor sammanhängande semester under juni till augusti. Men vad gäller vid en nödsituation som inte går att lösa på annat...