Sök
medlemsförmåner/stipendier-och-fonder/jamstalldhets--och-mangfaldsstipendium/ gav 439 träffar
Logga in för att se fler resultat-
"Ett kvitto på kraften i att gå samman"
Ordförande Ulrika Boëthius reflekterar över den nya "nannylagen", hur AI förändrar finansbranschen och ett konkret exempel på kraften i att organisera sig.
-
Finansförbundet svarar på remiss om ökat informationsflöde till brottsbekämpningen
Bankerna ska bli skyldiga att lämna uppgifter rörande kvalificerad brottslighet redan vid underrättelsestadiet. Det föreslår en utredning i ett nytt betänkande från Justitiedepartementet. Förslaget...
-
Kommentar till vårbudgeten 2024
Finansförbundets ordförande Ulrika Boëthius kommenterar regeringens vårbudget, som bland annat omfattar förslag om tillskott till myndigheter för att motverka ekonomisk brottslighet. En gemensam...
-
En ansvarsfull löneutveckling ger en attraktiv bransch
Finansförbundets kongress 2022 uppmanar till en ansvarsfull löneutveckling i ett kongressuttalande.
-
Är AI de finansanställdas framtida kollega?
Alla har vi hört det, men vad betyder det för framtidens arbetsmarknad? Är Artificiell Intelligens, AI, ett hot mot jobben? Nej, snarare en ny arbetskamrat på arbetsplatserna i finansbranschen, menar...
-
Nationella samarbeten
Som medlemmar i Tjänstemännens Centralorganisation. TCO, påverkar Finansförbundet samhällsutvecklingen i viktiga frågor som rör medlemmarna. Finansförbundet deltar även i jämställdhetsprojektet "Lön...
-
Finansförbundets åsikt om ett kontantfritt samhälle
Finansförbundet vill ha ett kontantfritt samhälle. Ett viktigt skäl för detta är att minimera risken för rån. För Finansförbundet är det en självklarhet att ingen ska behöva vara rädd för att bli...
-
Högt tempo i finansbranschen, rapport 2019
En undersökning från 2019 visar att 60 procent av medarbetarna upplever sin arbetssituation som för stressig. Hälften meddelar att familjesituationen påverkas negativt.
-
Fortsatt hög press på finansanställda enligt ny rapport
Finansförbundets ordförande Ulrika Boëthius vill se löpande riskbedömningar av arbetsgivare i samarbete med lokala arbetsmiljöombud för att stävja den finansiella brottsligheten. Även Hanna Byström,...
-
NPF - mobbad på jobbet?
En hög andel upplever svårigheter att få jobbsituationen att fungera. Diagnosen innebär ett stigma. Personer med NPF väljer att inte berätta för sin närmsta chef eller sina kollegor.