Sök

Sök

Sök

medlemsförmåner/karriartjanster/begavnings--och-fardighetstester2/ gav 439 träffar

Logga in för att se fler resultat

• Ulrika Boëthius omvald till ordfö­rande i Finans­för­bundet

  Finansförbundets ordförande Ulrika Boëthius valdes idag återigen av kongressen och får förnyat förtroende att leda förbundets arbete i ytterligare tre år.

• Lön hela dagen

  Män får lön hela arbetsdagen 08.00-17.00 medan kvinnor jobbar gratis mot slutet av dagen. Det vill Finansförbundet ändra på och uppmärksamma genom "Lön hela dagen".

• Panelsamtal: Vilka spelregler ska gälla för Europas ekonomi?

  EU-parlamentarikerna Adnan Dibrani (s) och Arba Kokalari (m) ger en inblick i hur det europeiska debattklimatet kring finansiell reglering ser ut just nu på plats i Bryssel.

• Finansförbundets historia

  Hur har villkoren sett ut för banker och bankanställda historiskt? Följ kampen kronologiskt från mitten av 1800-talet fram till idag.

• Jobba hos oss

  Som medarbetare på Finansförbundet arbetar du framförallt med våra förtroendevalda så de kan göra skillnad för våra medlemmar.

• Studentuppsats belyser bankers internkommunikation kring hållbarhet

  Varje år delar Finansförbundet ut stipendium till studenter för uppsatser som behandlar frågor av intresse för förbundet. Vårens stipendiater har undersökt hur två banker arbetar med intern...

• Vad gör ett arbetsmiljöombud?

  Ett arbetsmiljöombud eller skyddsombud företräder alla kollegor på arbetsplatsen i arbetsmiljöfrågor. Men kom ihåg att arbetsmiljön i sig alltid är arbetsgivarens ansvar.

• Chefen nyckeln till bättre arbetsmiljö i finansbranschen

  Sex av tio finansanställda uppger att deras arbetsmiljö är för stressig och varannan att det ger negativa återverkningar på privatlivet. Det visar en ny rapport från Finansförbundet. Nyckeln till en...

• Vem kan bli medlem i Finansförbundet?

  Finansförbundet är fackförbundet för dig som jobbar inom bank, finans och fintech, oavsett vilken yrkesroll du har.

• Branschen går miste om värdefull kompetens

  När människor med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, NPF, väljs bort eller inte får rätt anpassningar på arbetsplatsen, förlorar företagen talanger.