Sök
medlemsförmåner/stipendier-och-fonder/uppsatsstipendium/vinnare-vt-2020/ gav 439 träffar
Logga in för att se fler resultat-
Jobba hos oss
Som medarbetare på Finansförbundet arbetar du framförallt med våra förtroendevalda så de kan göra skillnad för våra medlemmar.
-
"En ära att få representera sina kollegor"
Det var först inte alls självklart att Svante Pellas skulle arbeta på Entercard eller gå med i Finansförbundet. Tjänsten på kundservice såg han som något tillfälligt, men snart blev han...
-
Vad gör ett arbetsmiljöombud?
Ett arbetsmiljöombud eller skyddsombud företräder alla kollegor på arbetsplatsen i arbetsmiljöfrågor. Men kom ihåg att arbetsmiljön i sig alltid är arbetsgivarens ansvar.
-
För lite vikt läggs vid socialt hållbarhetsarbete inom finansbranschen
Hållbarhet i finanssektorn är en av de viktigaste frågorna för Finansanställda, det visar Finansförbundets senaste medlemsundersökning Branschtempen. Samtidigt behöver socialt ansvarstagande och...
-
Ny klubbstyrelse vald på Klarna
Finansförbundets klubb på Klarna har konstituerats. Klubbens ordförande blir Sara Yonadam. Sedan årsskiftet har det funnits kollektivavtal på Klarna och engagemanget hos medlemmarna har varit stort.
-
Finansförbundet ny medlem i Diversity Charter Sweden
Finansförbundet ansluter sig till Diversity Charter Sweden, ett nätverk kring mångfald och inkludering som har funnits sedan 2010.
-
”Vi ser fram emot att utmana både oss själva och varandra”
Farhad Rezai, Agile Product Owner på Swedbank, springer Finansloppet tillsammans med sina kollegor för tredje gången.
-
Chefen nyckeln till bättre arbetsmiljö i finansbranschen
Sex av tio finansanställda uppger att deras arbetsmiljö är för stressig och varannan att det ger negativa återverkningar på privatlivet. Det visar en ny rapport från Finansförbundet. Nyckeln till en...
-
Vem kan bli medlem i Finansförbundet?
Finansförbundet är fackförbundet för dig som jobbar inom bank, finans och fintech, oavsett vilken yrkesroll du har.
-
Branschen går miste om värdefull kompetens
När människor med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, NPF, väljs bort eller inte får rätt anpassningar på arbetsplatsen, förlorar företagen talanger.