Sök
medlemsförmåner/rad-och-hjalp/ gav 442 träffar
Logga in för att se fler resultat-
Finansförbundets åsikt om kundrelationen
De anställda är branschens och företagens ansikte utåt. Anställda med rätt förutsättningar att ge kunden professionellt och kunnigt bemötande är företagens och branschens bästa ambassadörer.
-
Aktiviteter för chefer
Utveckla ditt ledarskap med digitala föreläsningar och kurser.
-
Så kan arbetsgivare bli bättre på mångfald
Många med NPF-diagnos väljer att inte berätta för sin arbetsgivare. Risken för diskriminering är hög.
-
Sent 1800-tal: Arbetare organiserar sig
Under 1800-talets senare hälft börjar arbetare organisera sig och strejka. 1869 skrivs det första kollektivavtalet och 1880 bildas Sveriges första fackförening. Finansförbundet bildas sju år senare...
-
”Ingen ska komma till jobbet med en klump i magen”
Efter flera år som butiksbiträde började Cassandra Bojerfors för två år sedan på Swedbank. Direkt slogs hon av arbetsplatsens fackliga engagemang och efter att ha blivit medlem i Finansförbundet...
-
Med mångfald som affärsmål
En trappa i fem steg har hjälpt avdelningen Fixed Income Sales på Nordea, att jobba systematiskt med jämställdhet och inkludering.
-
Rätt åtgärder vid hög arbetsbelastning
Hälften av Finansförbundets medlemmar upplever stress på sin arbetsplats. Så kan du själv påverka när arbetsbelastningen är hög.
-
Genèveskolan lyfter fackets unika röst
"Det som blev särskilt tydligt är hur något så självklart som att kämpa för rättvisa arbetsvillkor kan innebära fängelse för mina fackliga kollegor i Belarus," säger Erik Boss, styrelseledamot i...
-
Panelsamtal: Vilka spelregler ska gälla för Europas ekonomi?
EU-parlamentarikerna Adnan Dibrani (s) och Arba Kokalari (m) ger en inblick i hur det europeiska debattklimatet kring finansiell reglering ser ut just nu på plats i Bryssel.
-
Påverka din arbetsplats - bli facklig representant
Vill du engagera dig i Finansförbundet? Genom att bli facklig representant kan du bidra till viktiga förbättringar på din och andras arbetsplats.