Sök
medlemsförmåner/rad-och-hjalp/ gav 434 träffar
Logga in för att se fler resultat-
Panelsamtal: Vilka spelregler ska gälla för Europas ekonomi?
EU-parlamentarikerna Adnan Dibrani (s) och Arba Kokalari (m) ger en inblick i hur det europeiska debattklimatet kring finansiell reglering ser ut just nu på plats i Bryssel.
-
Ulrika Boëthius omvald till ordförande i Finansförbundet
Finansförbundets ordförande Ulrika Boëthius valdes idag återigen av kongressen och får förnyat förtroende att leda förbundets arbete i ytterligare tre år.
-
Lön hela dagen
Män får lön hela arbetsdagen 08.00-17.00 medan kvinnor jobbar gratis mot slutet av dagen. Det vill Finansförbundet ändra på och uppmärksamma genom "Lön hela dagen".
-
Finansförbundets historia
Hur har villkoren sett ut för banker och bankanställda historiskt? Följ kampen kronologiskt från mitten av 1800-talet fram till idag.
-
Jobba hos oss
Som medarbetare på Finansförbundet arbetar du framförallt med våra förtroendevalda så de kan göra skillnad för våra medlemmar.
-
Ny klubbstyrelse vald på Klarna
Finansförbundets klubb på Klarna har konstituerats. Klubbens ordförande blir Sara Yonadam. Sedan årsskiftet har det funnits kollektivavtal på Klarna och engagemanget hos medlemmarna har varit stort.
-
Finansförbundet ny medlem i Diversity Charter Sweden
Finansförbundet ansluter sig till Diversity Charter Sweden, ett nätverk kring mångfald och inkludering som har funnits sedan 2010.
-
”Vi ser fram emot att utmana både oss själva och varandra”
Farhad Rezai, Agile Product Owner på Swedbank, springer Finansloppet tillsammans med sina kollegor för tredje gången.
-
Studentuppsats belyser bankers internkommunikation kring hållbarhet
Varje år delar Finansförbundet ut stipendium till studenter för uppsatser som behandlar frågor av intresse för förbundet. Vårens stipendiater har undersökt hur två banker arbetar med intern...
-
Inget kollektivavtal på jobbet?
Om inget kollektivavtal finns på jobbet regleras villkor och förmåner i en eller flera policys och direkt i anställningsavtalet. Villkoren i en policy har du som anställd ingen direkt möjlighet att...