Sök
medlemsförmåner/karriartjanster/granskning-av-cv-och-personligt-brev/ gav 448 träffar
Logga in för att se fler resultat-
Kommentar till vårbudgeten 2024
Finansförbundets ordförande Ulrika Boëthius kommenterar regeringens vårbudget, som bland annat omfattar förslag om tillskott till myndigheter för att motverka ekonomisk brottslighet. En gemensam...
-
Så ser framtidens finansiella brottslighet ut
Från grova, våldsamma rån till sofistikerade och svårupptäckta olagliga handlingar med hjälp av artificiell intelligens. Vi har bara sett början, menar Amir Rostami, nytillträdd professor i...
-
Söka jobb
Funderar du på att byta jobb, eller behöver du söka nytt arbete? Oavsett vad din situation är har vi samlat läsning och tips för dig som är på väg mot ett nytt jobb.
-
Pension, din framtida lön
När vill du trappa ner och sluta jobba? Och hur vill du att livet ska se ut då? Få bättre koll på din pension, din framtida lön och ge dig själv större möjligheter att leva som du vill i framtiden.
-
Nicklas Hermansson: ”Att färre kvinnor använder generativ AI är fullt naturligt”
KRÖNIKA. Den artificiella intelligensen förändrar just nu våra liv från grunden. Men gynnar den alla? Hittills är svaret nej, enligt Nicklas Hermansson, AI-expert och grundare av mediehuset NomoFomo.
-
Påverka viktiga beslut
Är du ny i ditt fackliga uppdrag och vill komma igång med arbetet att påverka företagets beslut? Ett första steg är att gå grundutbildningen Påverka.
-
Så ger ditt kulturintresse bättre flyt på jobbet
Handelshögskolans rektor Lars Strannegård förklarar hur konst kan göra ekonomer bättre på sina jobb – och varför kulturkonsumerande människor fyller en central roll i AI-eran.
-
AI i finansbranschen - Hur påverkas de anställda och hur kan vi jobba fackligt?
AI har potential att effektivisera arbetet och frigöra resurser för mer meningsfulla uppgifter. Men kan även innebära risker för omotiverad övervakning, automatiserade chefsbeslut och sämre...
-
Finansmodellen – ett avtal som sticker ut
Finansbranschens eget kollektivavtal möjliggör för den lokala arbetsplatsen att komma överens om frågorna som känns och bränns. Tillsvidareavtalet har nu varit i kraft i tio år och sticker ut...
-
Årets jämställdhets- och mångfaldspris 2022 går till Philip Erlandsson på Nordea
Centrala Jämställdhets- och Mångfaldskommittén delar sedan 1993 årligen ut Annas jämställdhets- och mångfaldspris. I år går priset till Philip Erlandsson, Chef för Nordea Markets för sitt arbete med...