abstrakt motiv

Genomsnittliga löner och löneökningar 2019–2024

Utveckling av genomsnittlig heltidslön fördelat på män respektive kvinnor perioden 2019 -2024 för medlemmar inom Finansarbetsgivarnas avtalsområde.

Finansförbundets lönestatistik för perioden 2019-2024 visar att kvinnor oftare arbetar på lägre svårighetsnivåer, medan män är överrepresenterade på högre nivåer. På lägre nivåer är lönespridningen mindre, medan den är större i mer specialiserade yrken på högre nivåer. Vilket påverkar hur lönerna utvecklas.

Medellön män och kvinnor 2019-2024

Medellönen visar ett genomsnitt, men säger inget om hur lönerna varierar mellan olika individer. Löneskillnader kan bero på flera faktorer, till exempel:

  • Vilken yrkesgrupp man tillhör
  • Svårighetsnivån på arbetsuppgifterna
  • Erfarenhet och ålder
  • Arbetsplats
  • Kön
År Medllön kvinnor (kronor) Medlelön Män (kronor)
2019 40 931  52 083
2020 42 284 53 410
2021 43 765 55 381
2022 45 367 57 457
2023 47 620 59 718
2024 49 840 62 343

Löneutveckling i siffror 2010-2024

Under perioden ökade mäns löner med 10 260 kr (+19,7 %) och kvinnors med 8 909 kr (+21,8 %). Trots att kvinnors löner ökat mer i procent, är deras genomsnittslöner fortfarande betydligt lägre än männens. Eftersom utgångslönen är lägre för kvinnor, blir ökningen i kronor också mindre.

År Ökning i kronor män Ökning i kronor kvinnor Ökning i procent män Ökning i procent kvinnor
2020 1 327 1 353 2,5 3,3
2021 1 971 1 481 3,7 3,5
2022 2 076 1 602 3,7 3,7
2023 2 261 2 253 3,9 5,0
2024 2 625 2 220 4,4 4,7
2020-2024 10 260 8 909 19,7 21,8

Lönestatistiken tas fram av Finansförbundet och Finansarbetsgivarna. Lönerna jämförs med ett kodsystem som kallas BESTA, Befattningsgruppering för Statistik. Lönerna som redovisas är heltidslöner, vilket innebär att deltidslöner är uppräknade till heltidslöner. Lönerna baseras på medlemmar i Finansförbundet i Finansarbetsgivarnas avtalsområde som är månadsavlönade och ej är tjänstlediga. Mätmånad är oktober respektive år.

Löneläget för män och kvinnor i de största yrkesgrupperna 2019-2024

Privatrådgivare, nivå 3 (BESTA 58358)

Företagsrådgivare, nivå 3 (BESTA 58355)

Programmerare/systemutvecklare/systemförvaltare, nivå 3 (BESTA 46353)

Programmerare/systemutvecklare/systemförvaltare, nivå 4 (BESTA 46453)

Intern behandling av kunduppdrag, annat (BESTA 59359)

Den här gruppen är den största inom arbetsområde 59 (Intern behandling av kunduppdrag) och består av totalt cirka 400 medlemmar. Det är dock en så kallad annan-grupp vilket innebär att det är en stor variation av vilka arbetsuppgifter som utförs av de i gruppen. Det gör att medlemmarna i den här gruppen kan vara väldigt heterogen och kan bidra till att statistiken är svårare att jämföra.

Lönemåttet som används är 40:e percentilen, vilket betyder att 40 % av medlemmarna i gruppen har en lägre lön än det angivna värdet, och 60 % har en högre.

Rätt lön och stöd inför lönesamtal och löneförhandling

Som medlem i Finansförbundet har du tillgång till fulständig lönestatistik och kan se och jämföra din lön med andra yrkesgrupper i branschen. Använd statistiken i ditt lönesamtal och/eller löneförhandling och säkerställ att du får rätt lön.

Har du haft lönesamtal och är missnöjd med för låg eller utebliven löneökning? Som medlem har du möjlighet att överklaga - så funkar det.

Stöd i lönefrågor för dig som förtroendevlad

Är du förtrodevald i Finansförbundet har du tillgång till jämställdhetstatistik och annat stödmaterial om lön.

Relaterade länkar