Sök
medlemsförmåner/stipendier-och-fonder/jamstalldhets--och-mangfaldsstipendium/ gav 428 träffar
Logga in för att se fler resultat-
Det här är BTP2
BTP2 är en pensionsplan inom BTP, Bankernas tjänstepension . Enligt BTP2 avsätter din arbetsgivare ett belopp till din tjänstepension enligt två delar. Förutom sparande ingår även sjukpension.
-
Höj lönen med ny tjänst
När du byter jobb bör du byta lön. Det gäller både inom företaget och när du byter företag. Du har ofta möjlighet att få större löneökning i samband med bytet, än vid den årliga lönerevisionen.
-
Grindvakt i det finansiella systemet
I mötet med kunden är tillit och förtroende viktiga byggstenar. Men privatrådgivarens roll blir en annan när misstanke om penningtvätt eller andra kriminella kopplingar dyker upp. ”Det kan bli...
-
Finansanställda hårt pressade i arbetet mot finansiell brottslighet
Var fjärde finansanställd har upplevt hotfulla situationer och över hälften känner sig otrygga på sitt arbete på grund av den finansiella brottsligheten. Var tionde överväger att lämna branschen,...
-
Högt tempo i finansbranschen, rapport 2019
En undersökning från 2019 visar att 60 procent av medarbetarna upplever sin arbetssituation som för stressig. Hälften meddelar att familjesituationen påverkas negativt.
-
Film: Så påverkas din arbetsmiljö från Bryssel
Underlättar alla regelförenklingar de finansanställdas arbetsvardag? EU-parlamentarikerna Adnan Dibrani (s) och Arba Kokalari (m) ger en inblick i hur de resonerar i det lagstiftande arbetet på plats...
-
Ditt anställningsavtal
Vad är ett anställningsavtal och vad behöver du tänka på innan du skriver under?
-
Finansförbundet stödjer IF Metall i konflikten på Tesla
Den svenska modellen är en självklarhet för Finansförbundet. Därför ställer sig Finansförbundet bakom IF Metalls strejk för medlemmarnas rätt till kollektivavtal.
-
Rätt lön – Finansförbundet ger dig förutsättningarna
Lönen är inte allt men det är en viktig faktor - framför allt att du hamnar på rätt lön.
-
Kan jag bli inkallad på semestern?
Du har, oavsett om du omfattas av kollektivavtal eller inte, rätt till fyra veckor sammanhängande semester under juni till augusti. Men vad gäller vid en nödsituation som inte går att lösa på annat...