Sök
medlemsförmåner/stipendier-och-fonder/jamstalldhets--och-mangfaldsstipendium/ gav 438 träffar
Logga in för att se fler resultat-
Material från förbundsmötet
Filmen "Tillsammans är vi starka" om förtroendevaldas roll, presentationsmaterial med mera. Från förbundsmötet som hölls 10-11 november.
-
Så kan arbetsgivare bli bättre på mångfald
Många med NPF-diagnos väljer att inte berätta för sin arbetsgivare. Risken för diskriminering är hög.
-
Sent 1800-tal: Arbetare organiserar sig
Under 1800-talets senare hälft börjar arbetare organisera sig och strejka. 1869 skrivs det första kollektivavtalet och 1880 bildas Sveriges första fackförening. Finansförbundet bildas sju år senare...
-
”Ingen ska komma till jobbet med en klump i magen”
Efter flera år som butiksbiträde började Cassandra Bojerfors för två år sedan på Swedbank. Direkt slogs hon av arbetsplatsens fackliga engagemang och efter att ha blivit medlem i Finansförbundet...
-
Finansförbundet prisar uppsats om AI som verktyg mot penningtvätt
Genom rätt utnyttjande av AI-teknik kan finansbranschen upptäcka fler försök till penningtvätt. Det är en av slutsatserna i Lindona Hotis masteruppsats som nu belönas med Finansförbundets...
-
Kontakta Finansförbundet
Förtroendevald Som medlem kan du kontakta förtroendevald på din arbetsplats för frågor som rör din arbetssituation. Du som inte har något ombud kan kontakta medlemsservice. Kontakta din fackliga...
-
Regler och villkor för semester
Som anställd har du rätt till minst 25 dagar semester per år, omfattas du av Finansförbundets kollektivavtal har du 27 dagar semester. Du har rätt till sammanhängande ledighet om fyra veckor under...
-
Påverka – grundutbildning
Som ny förtroendevald i Finansförbundet ska du gå grundutbildningen Påverka. Du får relevant kunskap och trygghet i uppdraget, samtidigt som du bygger nätverk med andra förtroendevalda.
-
Löneläget i de största yrkesgrupperna 2024
Vad är lönenivån för privatrådgivare, kundmottagare, bankkassörer och säljare?
-
Finansförbundets åsikt om trygghet i arbetslivet
Trygghet i arbetslivet handlar om att individen ska känna sig trygg i vardagen. Det innefattar en trygg anställning, väl utvecklade trygghetssystem för den som blir förälder, sjuk eller arbetslös och...