”Jag är stolt och hedrad över förtroendet att få ta över ordförandeklubban och jag ser mycket fram emot samarbetet med alla hårt arbetande förtroendevalda i Finansförbundet runt om i Sverige”, säger Finansförbundets nya ordförande Camilla Linder.
Camilla Linder har varit verksam som privatrådgivare på Swedbank sedan 1998. Under de senaste tio åren har hon innehaft rollen som ordförande för Finansförbundets koncernklubb på Swedbank. Sedan 2019 har hon även varit andra vice ordförande i Finansförbundets styrelse.
”Van vid att navigera i en turbulent omvärld”
Ulrika Boëthius, som lämnar sin post efter 13 år som ordförande och 25 år i Finansförbundet styrelse, ser flera styrkor hos sin efterträdare.
”Camilla Linder har en gedigen erfarenhet av styrelsearbete. Som tidigare ordförande för Finansförbundets största koncernklubb är hon van vid att navigera i en turbulent omvärld som påverkar branschen på många olika sätt”, säger Ulrika Boëthius.
Stora utmaningar för branschen
Under kongressen togs även beslut om två kongressuttalanden. Finansförbundet kommer fortsatt att fokusera på hur de finansanställdas arbetsmiljö påverkas när AI, artificiell intelligens, och andra högteknologiska arbetssätt införs i allt högre utsträckning.
”För att ny teknologi ska kunna användas på ett hållbart och ansvarsfullt sätt krävs att de anställda involveras i beslut när tekniken ska införas”, säger Camilla Linder.
Den teknologiska utvecklingen sker parallellt med att regelverken blir alltmer omfattande och komplexa. Nya krav på dokumentation, regelefterlevnad och ansvarstagande innebär en växande arbetsbörda. Finansförbundet ser stora utmaningar för branschen om inte arbetstagarperspektivet tas i beaktande när arbetsvillkoren förändras i grunden för de finansanställda.
Vidareutveckling av ”Finansmodellen”
Det andra kongressuttalandet fokuserar på formen för det partsgemensamma samarbetet med arbetsgivarsidan. Finansförbundet och Finansarbetsgivarna har sedan 2015 ett kollektivavtal utan ett angivet slutdatum, ett upplägg som har kommit att gå under det gemensamma namnet ”Finansmodellen” eftersom det skiljer sig markant från hur den svenska modellen fungerar på andra delar av arbetsmarknaden.
”Tillsvidareavtalet har gagnat båda parter på flera områden. Men för att Finansmodellen ska fortsätta leverera krävs det att båda parter upprätthåller sitt engagemang”, säger Camilla Linder.
Läs Finansförbundets kongressuttalanden i sin helhet:
Intensifierat arbete för att utveckla Finansmodellen - Finansförbundet
Arbetstagarinflytande en nyckel när finansbranschen utvecklas - Finansförbundet