För dig med BAO-avtal
- När trettondagsaftonen infaller måndag-fredag minskas den ordinarie arbetstiden med 2,75 timmar.
- Trettondagen är bankfri dag och veckoarbetstiden minskas med 7,7 timmar.
- Ersättningsnivån för den som jobbar trettondagen är 100 procent på timlönen*.
- Under påskhelgen minskar den ordinarie arbetstiden med 18,15 timmar: -2,75 torsdag - 7,7 fredag - 7,7 måndag.
- För arbete från klockan 18.00 på skärtorsdagen till klockan 00:00 första vardagen efter annandag påsk är ersättningen 200 procent på timlönen*.
- För arbete utöver schemalagd arbetstid är det kvalificerat övertidsarbete, liksom mertid för deltidsarbetare, efter klockan 15.00 på skärtorsdag.
- Valborgsmässoafton är inte en bankfri dag.
- När valborgsmässoaftoenen infaller måndag-fredag minskas den ordinarie arbetstiden med 2,75 timmar.
- 1 maj är en bankfri dag och veckoarbetstiden minskas med 7,7 timmar. Ersättningsnivån för den som jobbar 1 maj är 100 procent på timlönen*.
- I Kristi himmelsfärdsveckan minskar den ordinarie arbetstiden med 10,45 timmar: -2,75 onsdag - 7,7 torsdag.
- Ersättningen för arbete på Kristi himmelfärdsdag är bankfri dag och ersätts med 100 tillägg på timlönen*.
- För arbete utöver schemalagd arbetstid är det kvalificerat övertidsarbete, liksom mertid för deltidsarbetare, efter klockan 15.00 Kristi himmelfärdsdag.
- Nationaldagen är bankfri dag och veckoarbetstiden minskar med 7,7 timmar.
- Arbete på nationaldagen ger på 100 procent på timlönen*.
Från och med 2021 gäller villkoren även för dig som är prov- eller visstidsanställd.
När nationaldagen infaller på en lördag eller söndag
För att få rätt till en dags tjänstledighet krävs att du är anställd den 6 juni och att den anställningen pågår under minst tre månader, räknat från den 6 juni.
- Midsommarafton är bankfri dag och veckoarbetstiden minskar med 7,7 timmar.
- Arbete på midsommarafton och midsommardagen ger 200 procent av timlönen*.
- Alla helgons dag är en röd dag som infaller på lördag.
- Dag före Alla helgons dag minskar med 2,75 timmar.
- Under julen minskar den ordinarie arbetstiden med 23,10 timmar: -7,7 julafton, -7,7 juldagen - 7,7 annandag jul.
- För arbete från klockan 07:00 den 24 december till klockan 00:00 första vardagen efter annandag jul är ersättningen 200 procent på timlönen*.
- Nyårsafton och nyårsdagen är en bankfria dagar och veckoarbetstiden minskar med 7,7 timmar.
- För den som arbetar på nyårsafton är det 100 procent fram till klockan 18.00, därefter samt hela nyårsdagen gäller 200 procent.
*För att beräkna timlön delar du din månadslön med 160 timmar. Till exempel 32 000 kronor/160 timmar = 200 kronor/timmen.
För dig med Svensk Handel-avtal
Villkoren är olika beroende på öppettider och ordinarie arbetstid i den butik du arbetar. Lokala avvikelser kan förekomma.
Arbete på långfredagen, påskafton, påskdagen och annandag påsk ger tillägg med 100 procent på timlönen*.
Ordinarie arbetstid 36 timmar per vecka:
- Om butiken har stängt ska årsarbetstiden minskas med 7,2 timmar per dag för långfredagen och annandag påsk.
- Om butiken har kortare öppettid ska årsarbetstiden räknas ner med mellanskillnaden mellan arbetstidsmåttet 7,2 och det antal timmar butiken har öppet.
Ordinarie arbetstid 38,5 timmar per vecka:
Årsarbetstiden minskas med 7,7 timmar per dag, för långfredagen och annandag påsk, oavsett om butiken har öppet eller stängt.
Ordinarie arbetstid 40 timmar per vecka:
- Årsarbetstiden minskas med 8 timmar per dag för långfredagen och annandag påsk.
Valborgsmässoafton räknas som en vanlig dag. Du som jobbar 1 maj får 100 procent på lönen.*
Om 1 maj infaller en veckodag gäller följande:
Ordinarie arbetstid 36 timmar per vecka:
- Om butiken har stängt ska årsarbetstiden minskas med 7,2 timmar.
- Om butiken har kortare öppettid ska årsarbetstiden räknas ner med mellanskillnaden mellan arbetstidsmåttet 7,2 och det antal timmar butiken har öppet.
Ordinarie arbetstid 38,5 timmar per vecka:
Årsarbetstiden minskas med 7,7 timmar oavsett om butiken har öppet eller stängt, om 1 maj infaller på en måndag-fredag.
Ordinarie arbetstid 40 timmar per vecka:
Årsarbetstiden minskas med 8 timmar.
Arbete på Kristi himmelfärdsdagen ger tillägg med 100 procent på timlönen*.
Ordinarie arbetstid 36 timmar per vecka:
- Om butiken har stängt ska årsarbetstiden minskas med 7,2 timmar.
- Om butiken har kortare öppettid ska årsarbetstiden räknas ner med mellanskillnaden mellan arbetstidsmåttet 7,2 och det antal timmar butiken har öppet.
Ordinarie arbetstid 38,5 timmar per vecka:
Årsarbetstiden minskas med 7,7 timmar, oavsett om butiken har öppet eller stängt.
Ordinarie arbetstid 40 timmar per vecka:
Årsarbetstiden minskas med 8 timmar.
Arbete på pingstdagen ger tillägg med 100 procent på timlönen*.
Arbete på nationaldagen ger tillägg med 100 procent på timlönen*
Om nationaldagen infaller en veckodag gäller följande:
Ordinarie arbetstid 36 timmar per vecka:
- Om butiken har stängt ska årsarbetstiden minskas med 7,2 timmar.
- Om butiken har kortare öppettid ska årsarbetstiden räknas ner med mellanskillnaden mellan arbetstidsmåttet 7,2 och det antal timmar butiken har öppet.
Ordinarie arbetstid 38,5 timmar per vecka:
Årsarbetstiden minskas med 7,7 timmar, oavsett om butiken har öppet eller stängt, om nationaldagen infallet på en måndag-fredag.
Ordinarie arbetstid 40 timmar per vecka:
- Årsarbetstiden minskas med 8 timmar.
Arbete på midsommarafton respektive midsommardagen ger tillägg med 100 procent på timlönen*.
Ordinarie arbetstid 36 timmar per vecka:
- Om butiken har stängt på midsommarafton ska årsarbetstiden minskas med 7,2 timmar.
- Om butiken har kortare öppettid på midsommarafton ska årsarbetstiden räknas ner med mellanskillnaden mellan arbetstidsmåttet 7,2 och det antal timmar butiken har öppet.
Ordinarie arbetstid 38,5 timmar per vecka:
- Om butiken är stängd på midsommarafton minskas årsarbetstiden med 7,7 timmar.
- Om butiken har kortare öppettid på midsommarafton ska årsarbetstiden räknas ner med mellanskillnaden mellan arbetstidsmåttet 7,7 och det antal timmar butiken har öppet.
Ordinarie arbetstid 40 timmar per vecka:
Årsarbetstiden minskas med 8 timmar.
Du som jobbar på julafton, juldagen, annandag jul, nyårsafton, nyårsdagen, trettondagsafton eller trettondagen får tillägg med 100 procent på timlönen*.
Ordinarie arbetstid 36 timmar per vecka:
- Juldagen, annandag jul och nyårsdagen: Om butiken har stängt ska årsarbetstiden minskas med 7,2 timmar för dessa dagar.
- Julafton och nyårsafton: Om butiken har kortare öppettid än vanligt ska årsarbetstiden räknas ner med mellanskillnaden mellan ordinarie stängningstid och tidigare stängningstid.
Ordinarie arbetstid 38,5 timmar per vecka:
- Juldagen, annandag jul och nyårsdagen: Årsarbetstiden minskas med 7,7 timmar för dessa dagar oavsett om butiken har öppet eller stängt.
- Julafton och nyårsafton: Om butiken har kortare öppettid än vanligt ska årsarbetstiden räknas ner med mellanskillnaden mellan ordinarie stängningstid och tidigare stängningstid.
Ordinarie arbetstid 40 timmar per vecka:
- Julafton, juldagen, annandag jul, nyårsafton, nyårsdagen och trettondagen är lediga dagar.
Arbetar du i ett företag utan kollektivavtal regleras ledighet och ersättning istället i ditt anställningsavtal. Hör med din personalavdelning vad som gäller för dig.