Sök

medlemsförmåner/stipendier-och-fonder/jamstalldhets--och-mangfaldsstipendium/ gav 238 träffar inom Allt innehåll

Logga in för att se fler resultat

Fysisk arbetsmiljö

Din fysiska arbetsmiljö handlar bland annat om ljud och buller, ljus, luft, lokaler, möbler och verktyg. Det finns utförliga lagar, regler och mätbara gränsvärden för hur din fysiska arbetsmiljö ska...
Överenskommelse jämställdhet

Finansförbundet och Bankinstitutens Arbetsgivareorganisation, BAO, är ense om att kvinnor och män ska ha lika möjligheter på arbetsmarknaden.
Handelsbanken Liv prisas för sitt arbete för mer jämställda pensioner

Löneskillnaderna mellan män och kvinnor i arbetslivet ger också återverkan på deras framtida pensioner. Trots att det svenska pensionssystemet är könsneutralt får kvinnor i genomsnitt flera tusen...
Finansförbundets åsikt om arbetsmiljö

En bra arbetsmiljö som anpassas efter individens behov är en förutsättning för att medarbetarna ska trivas, utvecklas och hålla ett helt arbetsliv. Det gör också att företagen uppfattas som...
Kollektivavtal

I kollektivavtalet mellan Finansförbundet och Bankinstitutens Arbetsgivareorganisation, BAO, finns bland annat bestämmelser om löner och allmänna anställningsvillkor.
Dina anställningsvillkor

Vad innebär olika anställningsformer och villkor? Vad ska du tänka på innan du skriver under ett anställningsavtal?
Finansförbundets åsikt om anställningsvillkor

Anställdas rättigheter i arbetslivet bygger på tre delar: arbetsrättsliga lagar, kollektivavtal och det individuella anställningsavtalet.
Arbeta fackligt - vad innebär det?

Vill du engagera dig och arbeta med dina hjärtefrågor? Det finns stora möjligheter att göra skillnad med det fackliga arbetet.
Avtal om kompetensutveckling

Kompetensutveckling är grunden för såväl bankernas och företagens konkurrenskraft som medarbetarnas anställningsbarhet.
För dig som yrkesverksam

I Finansförbundet är du välkommen oavsett befattning. Vi finns nära på arbetsplatsen med stöd och rådgivning.