Sök

Sök

Sök

medlemsförmåner/stipendier-och-fonder/jamstalldhets--och-mangfaldsstipendium/ gav 234 träffar

Logga in för att se fler resultat

• 1930-1950: Betald semester och kollektivavtal

  I USA pågår den stora depressionen och i Tyskland förbjuder Adolf Hitler fackföreningar, men i Sverige vinner facket mark och medlemmar.

• Vad är Trygghetsfonden?

  Trygghetsfonden är för dig som varit/är tillsvidareanställd och omfattas av kollektivavtal i företag anslutet till Bankinstitutens Arbetsgivareorganisation, BAO.

• Finansförbundets åsikt om utbildning och kompetensutveckling

  Finansbranschen är i ständig förändring och omställning. Nya produkter, ny teknik och ny lagstiftning, kräver ständigt uppdaterade kunskaper för att klara ett föränderligt arbetsliv. Personalens...

• Hur många semesterdagar får jag och när?

  Alla anställda har rätt till minst 25 semesterdagar per år, oberoende av om du har tjänat in betald semester eller inte. Du har rätt till fyra veckors sammanhängande ledighet under perioden...

• Finansförbundet ger ros och ris till skatteförslag

  Finansförbundet välkomnar regeringens beslut att låta målnivån för resolutionsavgiften ligga kvar, men oroas av de nya planerna på en bankskatt.

• ITP - Industrin och handelns tilläggspension

  Arbetar du på ett företag utanför BAO men med kollektivavtal, till exempel Forex Bank, så finns i regel företagsavtal om tjänstepension enligt ITP-planen.

• Hot och våld mot finansanställda, rapport 2021

  Under de senaste tre åren har nära hälften av de finansanställda blivit utsatta för trakasserier eller grova förolämpningar. Det visar Finansförbundets studie om hot och våld i branschen.

• Belönande uppsatser om jämställdhet och mångfald

  Finansförbundet och Bankinstitutens arbetsgivareorganisation, BAO:s jämställdhets- och mångfaldskommitté, CJMK, delar varje år ut ett uppsatsstipendium.

• Trakasserier och sexuella trakasserier, rapport 2018

  I en medlemsundersökning uppger tio procent att de har blivit utsatta för kränkningar eller trakasserier under det senaste året. Två procent har blivit utsatta för sexuella trakasserier.

• Finansförbundets åsikt om lön, bonus och vinstandelar

  Finansförbundet anser att arbetet ska ge en lön som garanterar en god levnadsstandard. Alla medlemmar ska ha en god löneutveckling och reallöneökning över tid. Lönesättningen ska ske på kända grunder.