Sök
medlemsförmåner/stipendier-och-fonder/jamstalldhets--och-mangfaldsstipendium/ gav 448 träffar inom Allt innehåll
Logga in för att se fler resultat-
Fysisk arbetsmiljö
Din fysiska arbetsmiljö handlar bland annat om ljud och buller, ljus, luft, lokaler, möbler och verktyg. Det finns utförliga lagar, regler och mätbara gränsvärden för hur din fysiska arbetsmiljö ska...
-
”Vi blir budbärarna som får stå i skottlinjen”
En hårdare ton från kunderna, färre resurser och alltmer komplexa arbetsuppgifter, så beskriver Susanne Anderberg huvudskyddsombud på Nordea arbetssituationen just nu. "Jargongen från kunderna är...
-
Byta fackförbund
Vill du byta fackförbund till Finansförbundet? Finansförbundet är facket för alla som jobbar inom bank, finans och fintech. Via ditt medlemskap får du en rad förmåner och omfattas inte minst av en...
-
Råd & stöd
En av våra viktigaste uppgifter är att du ska känna dig trygg i arbetslivet. Våra kollektivavtal gör stor skillnad för din ekonomi och dina rättigheter.
-
Uppmuntra fackligt arbete
Vid Finansförbundets kongress 2019 gjorde förbundet ett uttalande till stöd för förtroendevaldas viktiga arbete.
-
Aktiviteter för chefer
Utveckla ditt ledarskap med digitala föreläsningar och kurser.
-
Finansförbundets åsikt om internationellt fackligt solidaritetsarbete
Globaliseringens inverkan på arbetsmarknaden gör arbetstagare i världens länder alltmer utsatta och beroende av varandra. Fackligt arbete i alla länder ligger i alla arbetstagares intresse.
-
Finansförbundets åsikt om kundrelationen
De anställda är branschens och företagens ansikte utåt. Anställda med rätt förutsättningar att ge kunden professionellt och kunnigt bemötande är företagens och branschens bästa ambassadörer.
-
Finansförbundet växer!
Medlemssiffrorna för 2023 visar att Finansförbundet växer. Medlemsutvecklingen har varit stark under hela året och det totala antalet medlemmar uppgår nu till över 30 000, varav 25 000 är...
-
Så kan arbetsgivare bli bättre på mångfald
Många med NPF-diagnos väljer att inte berätta för sin arbetsgivare. Risken för diskriminering är hög.