Sök

medlemsförmåner/stipendier-och-fonder/jamstalldhets--och-mangfaldsstipendium/ gav 228 träffar inom Sidor

Logga in för att se fler resultat

Södra regionen

Södra regionen är en av våra fem regioner. Regionerna arrangerar aktiviteter och utbildningar för erfarenhetsutbyte mellan företagsgränserna.
Han vill öppna dörrarna för teckenspråkiga

Socionomen Erdem Akan vill bygga broar mellan dövsamhället och majoritetssamhället. Han är grundare av företaget Kompetenskompassen och kämpar för en mer inkluderande arbetsmarknad, där...
Spetsa din profil, ta hjälp av Finansförbundets karriärtjänster

Oavsett om du är nybörjare eller van att söka nya utmaningar tjänar du på att spetsa din profil. Ta chansen att få rådgivning, feedback och intervjuträning med våra karriärtjänster.
Byta fackförbund

Vill du byta fackförbund till Finansförbundet? Finansförbundet är facket för alla som jobbar inom bank, finans och fintech. Via ditt medlemskap får du en rad förmåner och omfattas inte minst av en...
Finansförbundets åsikt om internationellt fackligt solidaritetsarbete

Globaliseringens inverkan på arbetsmarknaden gör arbetstagare i världens länder alltmer utsatta och beroende av varandra. Fackligt arbete i alla länder ligger i alla arbetstagares intresse.
Finansförbundets åsikt om kundrelationen

De anställda är branschens och företagens ansikte utåt. Anställda med rätt förutsättningar att ge kunden professionellt och kunnigt bemötande är företagens och branschens bästa ambassadörer.
Så kan arbetsgivare bli bättre på mångfald

Många med NPF-diagnos väljer att inte berätta för sin arbetsgivare. Risken för diskriminering är hög.
Kakor (cookies)

Finansförbundets webbplats använder kakor, så kallade cookies.
Fackligt solidaritetsarbete

Förbundet avsätter varje år en procent av medlemsintäkterna till internationellt fackligt solidaritetsarbete. På så sätt bidrar alla medlemmar med något som är värdefullt i ett globalt perspektiv.
Finansförbundets åsikt om anställningsvillkor

De anställdas rättigheter i arbetslivet bygger på tre delar: arbetsrättsliga lagar, kollektivavtal och det individuella anställningsavtalet.