Sök
medlemsförmåner/stipendier-och-fonder/uppsatsstipendium/vinnare-vt-2020/ gav 185 träffar inom Sidor
Logga in för att se fler resultat-
”Det handlar inte om att strida – det handlar om att lyssna”
Det har snart gått 34 år sedan Pia Inevik började jobba på bank, då som privatrådgivare och nu som företagsrådgivare på Sörmlands Sparbank. Ända från start har hon varit medlem i Finansförbundet. Hon...
-
Så söker du praktikplats
Ingår det praktik eller examensarbete i din utbildning? Eller är det dags att söka sommarjobb? Passa på att utforska företag och arbeten som du är nyfiken på. Fundera på vad som driver dig och var du...
-
Ingångslön i bank- och finansbranschen
Vad blir din lön på ditt första jobb? I finansbranschen kan ingångslönen variera med tiotusentals kronor. Vad din lön blir beror bland annat på att på vilka arbetsuppgifter du kommer att ha och var i...
-
Ny som förtroendevald
Ditt nya uppdrag är kärnan i förbundets verksamhet. Som representant för medlemmarna gör du skillnad på din arbetsplats. Samtidigt har du chansen att utbilda dig, knyta kontakter och arbeta med dina...
-
Europeiska företagsråd
Målet med Europeiska företagsråd är att ge arbetstagarna information och möjlighet att samråda med företagsledningen om viktiga beslut.
-
Med mångfald som affärsmål
En trappa i fem steg har hjälpt avdelningen Fixed Income Sales på Nordea, att jobba systematiskt med jämställdhet och inkludering.
-
Rätt åtgärder när arbetsbelastningen är för hög
Hög arbetsbelastning på jobbet? Så här säger reglerna - och det här kan du själv påverka.
-
Finansförbundets åsikt om trygghet i arbetslivet
Trygghet i arbetslivet handlar om att individen ska känna sig trygg i vardagen. Det innefattar en trygg anställning, väl utvecklade trygghetssystem för den som blir förälder, sjuk eller arbetslös och...
-
När du skadat dig i jobbet
Anmäl alltid om du skadat dig, oavsett om det lett till sjukskrivning eller inte. Arbetsgivaren ska göra anmälan med din hjälp.
-
Branschen går miste om värdefull kompetens
När människor med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, NPF, väljs bort eller inte får rätt anpassningar på arbetsplatsen, förlorar företagen talanger.