Sök

Sök

Sök

medlemsförmåner/stipendier-och-fonder/jamstalldhets--och-mangfaldsstipendium/ gav 331 träffar inom Allt innehåll

Logga in för att se fler resultat

• Grundläggande värderingar

  Vi har en övertygelse om alla människors lika värde. Varje människa är unik - genom sin kunskap och erfarenhet gör hen nytta och driver utvecklingen framåt. Människorna gör arbetsplatsen och var och...

• Lönestatistik

  Ska du ha lönesamtal, byta jobb eller söka ditt första jobb? Vi har specifik lönestatistik för bank- och finansbranschen. Du hittar den bara hos oss.

• Hållbar finans

  Finanssektorn har en central roll för att driva på omställningen mot ett mer hållbart samhälle. Såhär tycker Finansförbundet om Hållbar finans.

• Anställningsvillkor

  Vad innebär olika anställningsformer och villkor? Vad ska du tänka på innan du skriver under ett anställningsavtal?

• Vem kan bli medlem?

  Du som arbetar inom bank och finans är välkommen oavsett befattning. Finansförbundet finns nära med stöd och rådgivning på din arbetsplats .

• Finansförbundets syn på hållbar finans

  Finanssektorn har en central roll för att driva på omställningen mot ett mer hållbart samhälle. För Finansförbundet handlar hållbar finans om den roll och det ansvar finanssektorn har internt och...

• Realtid

  Med affärstidningen Realtid får du nyheter och kunskap som påverkar dig både som privatperson och som yrkesperson.

• Handelsbanken Liv prisas för sitt arbete för mer jämställda pensioner

  Löneskillnaderna mellan män och kvinnor i arbetslivet ger också återverkan på deras framtida pensioner. Trots att det svenska pensionssystemet är könsneutralt får kvinnor i genomsnitt flera tusen...

• Finansförbundets åsikt om inflytande i arbetslivet

  Finansförbundet anser att medlemmarna ska ges möjlighet till inflytande på arbetsplatsen. De har kunskap och erfarenheter som behövs för att fatta bra beslut. Medarbetares kunskap bidrar till stabila...

• Finansförbundets åsikt om arbetsmiljö

  En bra arbetsmiljö som anpassas efter individens behov är en förutsättning för att medarbetarna ska trivas, utvecklas och hålla ett helt arbetsliv. Det gör också att företagen uppfattas som...