Sök

Sök

Sök

medlemsförmåner/stipendier-och-fonder/jamstalldhets--och-mangfaldsstipendium gav 428 träffar

Logga in för att se fler resultat

• Finansförbundet prisar uppsats om AI som verktyg mot penningtvätt

  Genom rätt utnyttjande av AI-teknik kan finansbranschen upptäcka fler försök till penningtvätt. Det är en av slutsatserna i Lindona Hotis masteruppsats som nu belönas med Finansförbundets...

• Regler och villkor för semester

  Som anställd har du rätt till minst 25 dagar semester per år, omfattas du av Finansförbundets kollektivavtal har du 27 dagar semester. Du har rätt till sammanhängande ledighet om fyra veckor under...

• Kontakta Finansförbundet

  Förtroendevald Som medlem kan du kontakta förtroendevald på din arbetsplats för frågor som rör din arbetssituation. Du som inte har något ombud kan kontakta medlemsservice. Kontakta din fackliga...

• Hillevi Engström ny kanslichef på Finansförbundet

  Finansförbundets nya kanslichef är Hillevi Engström. Hon har bred erfarenhet, bland annat med bakgrund som såväl facklig ombudsman som arbetsmarknadsminister.

• När medlems värdering strider mot Finansförbundets

  Kan du vara medlem i Finansförbundet om du samtidigt är med i en organisation vars värderingar strider mot förbundets värderingar?

• Har du fått en arbetsskada?

  Har du varit med om en olycka och/eller fått en arbetsskada ska du alltid , oavsett om det lett till sjukskrivning eller inte, göra en anmälan.

• För lite vikt läggs vid socialt hållbarhetsarbete inom finansbranschen

  Hållbarhet i finanssektorn är en av de viktigaste frågorna för Finansanställda, det visar Finansförbundets senaste medlemsundersökning Branschtempen. Samtidigt behöver socialt ansvarstagande och...

• Ny klubbstyrelse vald på Klarna

  Finansförbundets klubb på Klarna har konstituerats. Klubbens ordförande blir Sara Yonadam. Sedan årsskiftet har det funnits kollektivavtal på Klarna och engagemanget hos medlemmarna har varit stort.

• Finansförbundet ny medlem i Diversity Charter Sweden

  Finansförbundet ansluter sig till Diversity Charter Sweden, ett nätverk kring mångfald och inkludering som har funnits sedan 2010.

• ”Vi ser fram emot att utmana både oss själva och varandra”

  Farhad Rezai, Agile Product Owner på Swedbank, springer Finansloppet tillsammans med sina kollegor för tredje gången.