Finansförbundet
  • Start
    • 5 skäl att bli medlem
    • Vem kan bli medlem?
    • Vad kostar medlemskapet?
    • Gratis för dig som student
    • För dig som chef
    • För dig som pensionär
    • För dig som arbetssökande
    • Så kan du påverka
    • Så byter du fackförbund
    • Aktiviteter och föreläsningar
    • Medlemserbjudanden
    • Kollektivavtal - din trygghet
    • Arbetsmiljö
    • Din pension
    • Din anställning upphör
    • Dina anställningsvillkor
    • Din arbetstid
    • Jämställdhet och mångfald
    • Vad gäller om du blir sjuk
    • Din semester
    • Lönestatistik
    • Tips inför lönesamtalet
    • Kompetensutveckling ökar tryggheten
    • Förbered utvecklingssamtalet
    • Höj lönen med ny tjänst
    • Så spetsar du din profil
    • På jakt efter nytt jobb?
    • Ny i branschen
    • Kontakta oss
    • Organisation och uppdrag
    • Teckna kollektivavtal
    • Så hanterar vi dina personuppgifter
    • Pressmeddelanden
    • Remissvar
    • Våra samarbeten nationellt
    • Så jobbar vi internationellt
    • Våra rapporter
    • Våra ståndpunkter
    • Aktuellt
    • Ny som förtroendevald?
    • För dig i förbundsstyrelsen
    • Fackliga utbildningar
    • Min verktygslåda
    • För dig i regionstyrelsen
    • Medlemsadministration
    • Avtalskommentarer och avtal
    • Seminarier och föreläsningar
    • Förtroendevaldas dag
    • Förbundsmötet 2021
    • Kongress 2022
  • Kontakta oss
  • In English
  • Logga in
  • Sök
  • Bli medlem
Finansförbundet
  • Bli medlem
  • Kontakta oss
  • In English
  • Logga in
  • Sök
    • 5 skäl att bli medlem
      • SwedSec och InsureSec
      • Personlig rådgivning och rättshjälp
    • Vem kan bli medlem?
    • Vad kostar medlemskapet?
      • Så betalar du medlemsavgiften
    • Gratis för dig som student
      • Ansök om stipendium
    • För dig som chef
      • Aktiviteter för chefer
    • För dig som pensionär
    • För dig som arbetssökande
    • Så kan du påverka
      • Arbeta fackligt - vad innebär det?
      • Så skriver du en motion
    • Så byter du fackförbund
    • Aktiviteter och föreläsningar
      • Aktuella föreläsningar
      • Kultur och livsfrågor - kurser
      • Arbetsmiljöveckan
    • Medlemserbjudanden
      • Bankservice och lån
      • Hotell och resor
      • Kropp och hälsa
      • Teckna medlemsförsäkring
      • Teckna juristförsäkring

    Unik lönestatistik

    • Kollektivavtal - din trygghet
      • Våra kollektivavtal
      • Vad är ett kollektivavtal?
      • Patrik, 32 år, företagsrådgivare
      • Inga, 50 år, rådgivare
      • Karolina, 41 år, aktiemäklare
      • David, 30 år, systemutvecklare
      • Julia, 36 år, säljare
    • Arbetsmiljö
      • Internationella Arbetsmiljödagen 28 april
      • När du skadat dig i jobbet
      • Fysisk arbetsmiljö
      • Riskbruk, missbruk och beroende
      • Hur mår du på jobbet?
      • Vad gör ett arbetsmiljöombud?
    • Din pension
      • Tjänstepension från din arbetsgivare
      • Eget sparande och löneväxling
      • Allmän pension från staten
    • Din anställning upphör
      • Vad är Trygghetsfonden?
      • Vilken uppsägningstid har du?
      • Rätt till återanställning
      • Så fungerar inkomstförsäkringen
    • Dina anställningsvillkor
      • Ditt anställningsavtal
      • Är du visstidsanställd?
      • Är du provanställd?
      • Föräldraledig
      • Tjänstledig - så funkar det
    • Din arbetstid
      • Röda dagar och helgdagar
    • Jämställdhet och mångfald
      • När ska kvinnor få lön hela dagen?
      • Arbetsgivarens ansvar att ingen diskrimineras
      • Så visar du civilkurage
      • Vad är diskriminering?
      • Vad är NPF?
      • Vad är sexuella trakasserier?
      • Utsatt för sexuella trakasserier?
    • Vad gäller om du blir sjuk
    • Din semester
      • Lön och ersättning under semestern
      • Kan semestern avbrytas?
      • Spara semester?
      • Kan jag ta förskottsemester som nyanställd?
      • Vad gäller om jag eller barnen blir sjuka?
      • Kan jag bli inkallad på semestern?
      • Kan chefen förvänta sig att jag ska vara tillgänglig?
      • Hur många semesterdagar får jag och när?
      • Vad gäller med semester i pandemitider?

    Unik lönestatistik

    • Lönestatistik
      • Så använder du statistiken i lönesamtalet
      • Löneläget i de största yrkesgrupperna
    • Tips inför lönesamtalet
    • Kompetensutveckling ökar tryggheten
    • Förbered utvecklingssamtalet
    • Höj lönen med ny tjänst
    • Så spetsar du din profil
    • På jakt efter nytt jobb?
      • Dags för anställningsintervju?
    • Ny i branschen

    Tusentals kronor mer..

    ...med kollektivavtal
    • Kontakta oss
      • Presskontakter
      • Kontakta förbundsstyrelsen
      • Kontakta anställd på kansliet
      • Kontakta regionstyrelserna
      • Kontakta valberedningen
    • Organisation och uppdrag
      • Verksamhetsinriktning
      • Grundläggande värderingar
      • Stadgar, protokoll och handlingar
      • Finansförbundets historia
      • Sociala kanaler
      • Jobba hos oss
    • Teckna kollektivavtal
      • Schysta finansföretag
    • Så hanterar vi dina personuppgifter

    Rapport om hot och våld

    • Pressmeddelanden
      • BNP Paribas Personal Finance och Finansförbundet tecknar kollektivavtal
      • Finansförbundet prisar uppsats om AI som verktyg mot penningtvätt
      • Hot mot bankanställda försvårar kamp mot penningtvätt
      • Handelsbanken Liv prisas för sitt arbete för mer jämställda pensioner
    • Remissvar
    • Våra samarbeten nationellt
    • Så jobbar vi internationellt
      • Samarbetspartners internationellt
      • Vi förhandlar om EU-direktiv
      • Europeiska företagsråd
      • Fackligt solidaritetsarbete
    • Våra rapporter
      • Hot och våld mot finansanställda, rapport 2021
      • Högt tempo i finansbranschen, rapport 2019
      • Kompetensutveckling stärker anställningstryggheten, rapport 2019
      • Trakasserier och sexuella trakasserier, rapport 2018
      • Därför ökar långtidssjukskrivningarna, rapport 2018
    • Våra ståndpunkter
      • Finansförbundets åsikt om anställningsvillkor
      • Finansförbundets åsikt om arbetsmiljö
      • Finansförbundets åsikt om den finansiella sektorn
      • Finansförbundets åsikt om företagens samhällsansvar
      • Finansförbundets åsikt om inflytande i arbetslivet
      • Finansförbundets åsikt om integritet i arbetslivet
      • Finansförbundets åsikt om internationellt fackligt solidaritetsarbete
      • Finansförbundets åsikt om ett kontantfritt samhälle
      • Finansförbundets åsikt om kundrelationen
      • Finansförbundets åsikt om lika rättigheter och möjligheter
      • Finansförbundets åsikt om lön, bonus och vinstandelar
      • Finansförbundets åsikt om trygghet i arbetslivet
      • Finansförbundets åsikt om utbildning och kompetensutveckling
      • Aktuella frågor

    Rapport om hot och våld

    • Aktuellt
      • Kvinnors medianlön sjönk
      • Nya siffor i BAO-avtalet 2022
      • Så utvecklades lönerna 2021
      • Bidra i kampanjen Trygghetslarmet
      • Så funkar kampanjen Trygghetslarmet
      • Så värvar du medlemmar digitalt
    • Ny som förtroendevald?
      • Arbetsmiljöombud - ditt uppdrag
      • Klubbstyrelsens uppdrag
      • Kontaktombudens uppdrag
      • Valberedningens uppdrag
      • Påverka viktiga beslut
      • Sköt dina uppdrag på arbetstid
      • Regionstyrelsens uppdrag
    • För dig i förbundsstyrelsen
    • Fackliga utbildningar
      • Grundutbildning Påverka
      • Metodutbildning Samarbeta
      • Fördjupningsutbildningar
      • Stärk dig med korta introduktionsfilmer
    • Min verktygslåda
      • Sök Alexanderstipendiet
      • Ansök om klubbanslag
      • Stöd i verksamhetsplaneringen
      • Förebygg och åtgärda diskriminering
      • Stöd i arbetsmiljöfrågor
      • Kommunikationsstöd
      • Så skapar du engagemang
      • Så värvar du nya medlemmar
      • Stöd i lönearbetet
      • Våra policydokument
      • AI - metodhandledning
    • För dig i regionstyrelsen
    • Medlemsadministration
      • GDPR - så gör du lokalt
    • Avtalskommentarer och avtal
    • Seminarier och föreläsningar
      • Anmäl dig till aktivitet för förtroendevald
    • Förtroendevaldas dag
    • Förbundsmötet 2021
      • Samtal om rollen som förtroendedvald, pod
      • Se förbundsmötet, dag 1
      • Se förbundsmötet, dag 2
      • Material från förbundsmötet
    • Kongress 2022

    Motionsskola

Cookies

Vi använder oss av cookies för att förbättra din upplevelse på webbplatsen.

  • Press och opinion
    • Pressmeddelanden
      • BNP Paribas Personal Finance och Finansförbundet tecknar kollektivavtal
      • Finansförbundet prisar uppsats om AI som verktyg mot penningtvätt
      • Hot mot bankanställda försvårar kamp mot penningtvätt
      • Handelsbanken Liv prisas för sitt arbete för mer jämställda pensioner
    • Remissvar
    • Våra samarbeten nationellt
    • Så jobbar vi internationellt
      • Samarbetspartners internationellt
      • Vi förhandlar om EU-direktiv
      • Europeiska företagsråd
      • Fackligt solidaritetsarbete
    • Våra rapporter
      • Hot och våld mot finansanställda, rapport 2021
      • Högt tempo i finansbranschen, rapport 2019
      • Kompetensutveckling stärker anställningstryggheten, rapport 2019
      • Trakasserier och sexuella trakasserier, rapport 2018
      • Därför ökar långtidssjukskrivningarna, rapport 2018
    • Våra ståndpunkter
      • Finansförbundets åsikt om anställningsvillkor
      • Finansförbundets åsikt om arbetsmiljö
        • Finansförbundets arbetsmiljöpolicy
      • Finansförbundets åsikt om den finansiella sektorn
      • Finansförbundets åsikt om företagens samhällsansvar
      • Finansförbundets åsikt om inflytande i arbetslivet
      • Finansförbundets åsikt om integritet i arbetslivet
      • Finansförbundets åsikt om internationellt fackligt solidaritetsarbete
      • Finansförbundets åsikt om ett kontantfritt samhälle
      • Finansförbundets åsikt om kundrelationen
      • Finansförbundets åsikt om lika rättigheter och möjligheter
      • Finansförbundets åsikt om lön, bonus och vinstandelar
      • Finansförbundets åsikt om trygghet i arbetslivet
      • Finansförbundets åsikt om utbildning och kompetensutveckling
      • Aktuella frågor
        • Slopa bankskatten
  1. Start
  2. Press och opinion
  3. Pressmeddelanden
  4. Stressen ökar i finansbranschen

Stressen ökar i finansbranschen

Arbetsmiljön i finansbranschen har blivit sämre. Stressen har ökat och flera anställda uppger att de blivit sjuka av sitt jobb. Det visar en ny undersökning från Finansförbundet.

16-11-2016 15:14

– Arbetstempot i finansbranschen har blivit högre. Arbetsuppgifterna har blivit mer komplexa samtidigt som många arbetsplatser slimmats för mycket och för snabbt, säger Ulrika Boëthius, ordförande i Finansförbundet.

Det höga arbetstempot i finansbranschen leder i vissa fall till sjukskrivning. 10 procent uppger i undersökningen att de under det senaste året varit sjukskrivna på grund av sin arbetssituation. Kvinnor, yngre och de som arbetar i telefonbanker är överrepresenterade bland de som uppger att de blivit sjuka på grund av sin arbetssituation. Två av tre svarar i undersökningen att de arbetat fast de varit sjuka. Den största anledningen är att de inte anser sig ha tid att vara sjuka(54 procent).

Undersökningen visar också att det finns brister i arbetsmiljöarbetet på många arbetsplatser. Skador i arbetslivet ska meddelas till arbetsgivaren, som i sin tur ska anmäla skadan till Försäkringskassan.  Finansförbundets undersökning visar dock att detta sällan sker. Åtta av tio som haft en arbetsrelaterad sjukskrivning uppger att det inte upprättades någon anmälan i samband med deras sjukskrivning.

– Arbetsrelaterad ohälsa beror oftast på att arbetsgivaren har organiserat arbetet på ett bristfälligt sätt. Vår rapport visar att arbetsgivarna måste jobba mycket mer strategiskt med arbetsmiljöfrågorna. Mer samverkan, rutiner och larmfunktioner som på ett tidigt stadium kan ge arbetsgivaren signaler om och när personalen mår dåligt, säger Ulrika Boëthius.

Undersökningen i korthet

  • Stressen har ökat i finansbranschen. 66 procent av de finansanställda upplever att de har för stressigt på jobbet. 2004 uppgav 54 procent att de hade en för stressig arbetssituation.
  • 34 procent har sömnsvårigheter på grund av sin arbetssituation.
  • 30 procent lider av fysiska besvär som magont och huvudvärk kopplat till arbetet.
  • 41 procent upplever att privatlivet, tiden de spenderar med vänner och familj, blir lidande på grund av deras arbetssituation.
  • 10 procent har under det senaste året sjukskrivit sig på grund av sin arbetssituation.
  • Två av tre har under det senaste året arbetat när de borde ha sjukskrivit sig.

Undersökningen genomfördes av Novus under våren 2016. Enkäten skickades ut till 9 753 slumpmässigt utvalda medlemmar. Antalet genomförda intervjuer var 4 960 vilket ger en svarsfrekvens på 50,8%.

För ytterligare information ring Finansförbundets pressjour:

08-614 03 01

  • Press och opinion
    • Pressmeddelanden
      • BNP Paribas Personal Finance och Finansförbundet tecknar kollektivavtal
      • Finansförbundet prisar uppsats om AI som verktyg mot penningtvätt
      • Hot mot bankanställda försvårar kamp mot penningtvätt
      • Handelsbanken Liv prisas för sitt arbete för mer jämställda pensioner
    • Remissvar
    • Våra samarbeten nationellt
    • Så jobbar vi internationellt
      • Samarbetspartners internationellt
      • Vi förhandlar om EU-direktiv
      • Europeiska företagsråd
      • Fackligt solidaritetsarbete
    • Våra rapporter
      • Hot och våld mot finansanställda, rapport 2021
      • Högt tempo i finansbranschen, rapport 2019
      • Kompetensutveckling stärker anställningstryggheten, rapport 2019
      • Trakasserier och sexuella trakasserier, rapport 2018
      • Därför ökar långtidssjukskrivningarna, rapport 2018
    • Våra ståndpunkter
      • Finansförbundets åsikt om anställningsvillkor
      • Finansförbundets åsikt om arbetsmiljö
        • Finansförbundets arbetsmiljöpolicy
      • Finansförbundets åsikt om den finansiella sektorn
      • Finansförbundets åsikt om företagens samhällsansvar
      • Finansförbundets åsikt om inflytande i arbetslivet
      • Finansförbundets åsikt om integritet i arbetslivet
      • Finansförbundets åsikt om internationellt fackligt solidaritetsarbete
      • Finansförbundets åsikt om ett kontantfritt samhälle
      • Finansförbundets åsikt om kundrelationen
      • Finansförbundets åsikt om lika rättigheter och möjligheter
      • Finansförbundets åsikt om lön, bonus och vinstandelar
      • Finansförbundets åsikt om trygghet i arbetslivet
      • Finansförbundets åsikt om utbildning och kompetensutveckling
      • Aktuella frågor
        • Slopa bankskatten
  • Finansförbundet: Franzéngatan 5, Box 720. 101 34 Stockholm
  • Tel: 08-614 03 00
  • webmaster@finansforbundet.se
  • Om kakor
  • Så hanterar vi personuppgifter