Branschfrågor i fokus

Finansförbundet bevakar finansbranschens viktigaste frågor och tar alltid medlemmarnas perspektiv. Varje år väljs några områden ut där vi lägger särskilt fokus i arbetet med policyutveckling och opinionsbildning.

Aktuella branschfrågor i fokus för 2025

AI/Högteknologiska arbetssätt

Användning av artificiell intelligens och andra högteknologiska arbetssätt ökar inom finanssektorn. Det innebär både möjligheter och risker som behöver minimeras. Arbetstagarinflytande och social dialog på alla nivåer är avgörande för att skapa lämpliga ramar för hur ny teknologi införs. Fackliga representanter behöver i ett tidigt skede ha insyn och medbestämmande för att säkra att innovationen är till fördel för både medarbetare och företag. En förutsättning för detta är att man har kompetens och självförtroende att föra fram de fackliga perspektiven på AI och andra högteknologiska arbetssätt i dialogen med arbetsgivaren. 

Finansmarknadsreglering

Regleringen på det finansiella området har blivit alltmer komplex. Den ökade regleringen påverkar många yrkesroller i den finansiella sektorn. Arbetsgivare behöver ta ansvar för de anställdas möjlighet att uppfylla regleringens krav med en hållbar arbetsmiljö, och arbetstagarperspektivet behöver alltid finns med vid formulering och förändring av finansmarknadsreglering, både på EU-nivå och nationellt. På EU-nivå förs nu en diskussion om regelbördan för europeiska företag samt hur den påverkar Europas konkurrenskraft. Det är viktigt att regelförenklingar som föreslås bidrar till bättre arbetsvillkor för de anställda i branschen, samtidigt som de inte bidrar till sänkta ambitioner när det gäller mänskliga rättigheter, arbetstagares villkor eller miljömässig hållbarhet.

Finan­siell brotts­lighet

Finansanställda har en viktig roll i bekämpningen av penningtvätt och annan finansiell brottslighet. Det är samtidigt en stor uppgift som läggs på medarbetarna, där ansvar och resurser inte alltid möts. Finansförbundet manar till stärkta förutsättningar för finansanställda att motverka den finansiella brottsligheten.

Läs mer:

Kompe­tens­för­sörj­ning

Finansbranschen förändras och därmed även de yrkesroller och kompetenser som den omfattar. Kompetensförsörjningen är en nyckelfaktor för att säkerställa de finansiella företagens konkurrenskraft nu och i framtiden, och arbetstagarnas omställningstrygghet är beroende av att man har den kompetens som morgondagens finansjobb kräver.