Sök

medlemsförmåner/Banklan/Bolan-i-SEB/ gav 461 träffar

Logga in för att se fler resultat

Kontakta Finansförbundet

Förtroendevald Som medlem kan du kontakta förtroendevald på din arbetsplats för frågor som rör din arbetssituation. Du som inte har något ombud kan kontakta medlemsservice. Kontakta din fackliga...
Spetsa din profil, ta hjälp av Finansförbundets karriärtjänster

Oavsett om du är nybörjare eller van att söka nya utmaningar tjänar du på att spetsa din profil. Ta chansen att få rådgivning, feedback och intervjuträning med våra karriärtjänster.
NPF - mobbad på jobbet?

En hög andel upplever svårigheter att få jobbsituationen att fungera. Diagnosen innebär ett stigma. Personer med NPF väljer att inte berätta för sin närmsta chef eller sina kollegor.
Tjänstepension, pension från jobbet

Tjänstepensionen är en viktig del av din pension. Det finns fler olika tjänstepensionsavtal och vilken tjänstepension du har styrs av var du arbetar och om det finns kollektivavtal.
Förändringar på jobbet – vad gäller egentligen?

Vilka är dina rättigheter och skyldigheter när det dyker upp oväntade händelser på jobbet? Finansförbundet går igenom vad du ska tänka på i fyra situationer som kan uppstå under omorganisationer...
Hot mot bankanställda försvårar kamp mot penningtvätt

Varannan finansanställd med kundkontakter har blivit utsatt för trakasserier, hot eller våld på jobbet. Det är främst bankernas och växlingskontorens arbete för att förhindra penningtvätt som leder...
Finansförbundet efterlyser mer utbildning om trakasserier

Tio procent av Finansförbundets medlemmar har under det senaste året blivit utsatta för kränkningar eller trakasserier. Två procent har blivit utsatta för sexuella trakasserier. Samtidigt vet bara...
Vad är sexuella trakasserier?

Sexuella trakasserier är ett uppträdande av sexuell natur som gör att den som blir utsatt känner sig illa till mods eller kränkt.
Tematräffar

Finansförbundet erbjuder korta informationsträffar om aktuella frågor för dig som är förtroendevald. Varje tematräff har ett tydligt fokus och leds av en expert från förbundet. Träffarna riktar sig...
Arbetsgivarens ansvar att ingen diskrimineras

Arbetsgivaren ansvarar för din trygghet. Diskriminering är inte tillåtet på arbetsplatsen.