Sök
medlemsförmåner/Banklan/Medlemslan-i-Swedbank/ gav 466 träffar
Logga in för att se fler resultat-
Så jobbar Finansförbundet med jämställdhet och mångfald
Finansförbundet arbetar förebyggande och målmedvetet med diskrimineringsfrågor och har egna experter på området. Finansförbundet guidar dig kring lagar, begrepp och arbetsgivarens skyldigheter.
-
Ditt anställningsavtal
Ett anställningsavtal är ett juridiskt dokument som reglerar din anställning. Det beskriver dina arbetsuppgifter, lön, arbetstid och andra arbetsvillkor. Att förstå innehållet i ditt...
-
Finansförbundet bidrar till forskning om organisatorisk arbetsmiljö
Finansförbundet har under de senaste åren finansierat forskning på KTH inom området organisatorisk arbetsmiljö. Forskningen belyser ett komplext betraktningssätt på arbetsmiljö: vilka vi är på...
-
Göteborgsstudenter årets vinnare av Finansförbundets uppsatsstipendium
Årets uppsatsstipendiater Clara Sjögren Nyberg och Felicia Fritz på Handelshögskolan vid Göteborgs universitet belönas med 25 000 kronor för sin uppsats ”Hybridkontoret – Det nya svarta?...
-
Semesterlön, semesterlönetillägg och ersättning under semestern
För att få betalda semesterdagar behöver du först tjäna in det. Det är är din semesterlön.
-
Neutralitet vid strejk och konflikt
Neutralitet vid konflikt mellan fackförbund och arbetsgivare innebär att du som arbetstagare inte är skyldig att utföra arbete som omfattas av åtgärderna i arbetskonflikten (strejk eller blockad)....
-
Anmäl dig till aktivitet för förtroendevald
Här hittar du information om och anmäler dig till Finansförbundets olika events och seminarier.
-
1950-1990: Kvinnolöner och sexdagarsvecka slopas
Bort med kvinnolöner och jobb på lördagar och in med femdagarsvecka och kreditkort av plast. Under den här tiden inträffar även den första stora bankstrejken som pågår i tre dagar.
-
Lärarledda utbildningar
Här hittar du information om och anmäler dig till de lärarledda utbildningar som är aktuella just nu.
-
Valberedningens uppdrag – så fungerar det
Valberedningen har ett centralt uppdrag: att föreslå representanter till styrelsen som kan bidra med rätt kompetens och engagemang. Arbetet är en viktig del av Finansförbundets demokratiska process.