Sök

Finansloppet - Finansbranschens löparfest

Årets roligaste löpartävling och branschmingel för bank- och finansbranschen – Finansloppet.

Långt kvar till en jämställd finansbransch

”Trots att mycket görs, går det alldeles för långsamt. Jag har jobbat fackligt i över 40 år och lika länge med jämställdhetsfrågor, mina förväntningar var att vi skulle kommit längre”, säger...

Förtroendevaldas dag

Förtroendevaldas dag firas i år den 22 maj, en dag för att uppmärksamma alla förtroendevalda lite extra och den insats som görs på arbetsplatser runt om i landet. Det är 6:e året vi hyllar vikten av...

Finansförbundets åsikt om lön, bonus och vinstandelar

Finansförbundet anser att arbetet ska ge en lön som garanterar en god levnadsstandard. Alla medlemmar ska ha en god löneutveckling och reallöneökning över tid. Lönesättningen ska ske på objektiva och...

Digital föreläsning - Hormoner och den kvinnliga hjärnan

BESTA-kod, så funkar det

Har du en BESTA-kod? BESTA, Befattningsgruppering för Statistik, är ett system för att klassificera anställdas arbetsuppgifter. Alla anställda som omfattas av Finansförbundets och BAO...

Löneresan: Håll samtalet om dina mål levande

Utvecklingssamtalet är det viktigaste tillfället att prata mål, förväntningar och utveckling med din chef. Men ett gott råd är att se över dina personliga mål regelbundet under året.

Finansförbundet prisar uppsats om AI som verktyg mot penningtvätt

Genom rätt utnyttjande av AI-teknik kan finansbranschen upptäcka fler försök till penningtvätt. Det är en av slutsatserna i Lindona Hotis masteruppsats som nu belönas med Finansförbundets...

Finansförbundets yttrande står fast – riskskatten bestraffar anställda och konsumenter

Finansförbundet lämnar idag in sitt yttrande till lagrådsremissen om det reviderade förslaget på den så kallade riskskatten. Finansförbundet står fast vid sitt tidigare yttrande, att de som kommer få...

Finansförbundet bidrar till forskning om organisatorisk arbetsmiljö

Finansförbundet har under de senaste åren finansierat forskning på KTH inom området organisatorisk arbetsmiljö. Forskningen belyser ett komplext betraktningssätt på arbetsmiljö: vilka vi är på...