Sök

Sök

Sök

medlemsförmåner/Banklan/Medlemslan-i-Swedbank/ gav 466 träffar

Logga in för att se fler resultat

• Finansförbundets åsikt om arbetsmiljö

  En bra arbetsmiljö som anpassas efter individens behov är en förutsättning för att medarbetarna ska trivas, utvecklas och hålla ett helt arbetsliv. En hållbar arbetsmiljö gör också att företagen...

• Världskongressen 2023 och UNI Global

  Hur hänger det globala facket UNI Global och Finansförbundets samarbete ihop? Vad innebär Världskongressen och varför är Finansförbundet på plats? Här får du svar.

• "Facket är både brandkår och revisor"

  – Att det finns facklig närvaro på en arbetsplats gör att det blir ordning och reda i processerna, säger Mattias Thunström, klubbordförande på SPP Pension & Försäkring.

• Press & opinion

  Finansförbundet undersöker villkoren för finansanställda och driver opinion i frågor som är viktiga för medlemmar. Hur ser situationen ut för anställda inom branschen?

• Långt kvar till en jämställd finansbransch

  ”Trots att mycket görs, går det alldeles för långsamt. Jag har jobbat fackligt i över 40 år och lika länge med jämställdhetsfrågor, mina förväntningar var att vi skulle kommit längre”, säger...

• Uppsats om fondrobotar och AI prisas av Finansförbundet med 25 000 kr

  Användandet av fondrobotar och AI ökar i bank och finanssektorn. Nu prisar Finansförbundet uppsatsen Fondrobotar, privatspararens bästa vän? Uppsatsen uppmärksammar de olika mekanikerna bakom...

• Öka din pension med löneväxling och/eller privat pensionssparande

  Vill du få en större fram­tida pension? Genom att spara privat och/​eller löne­växla om du har möjlighet till det kan du få en större fram­tida pension.

• Höj lönen med ny tjänst

  När du byter jobb bör du byta lön. Det gäller både inom företaget och när du byter företag. Du har ofta möjlighet att få större löneökning i samband med bytet, än vid den årliga lönerevisionen.

• Söka nytt jobb efter uppsägning

  Om du blir uppsagd på grund av arbetsbrist behöver du hantera en ny och kanske ovan tillvaro. Du har rätt till hjälp och stöd för att komma vidare på bästa sätt.

• Med mångfald som affärsmål

  En trappa i fem steg har hjälpt avdelningen Fixed Income Sales på Nordea, att jobba systematiskt med jämställdhet och inkludering.