Sök

Sök

Sök

medlemsförmåner/Banklan/Medlemslan-i-Swedbank/ gav 441 träffar

Logga in för att se fler resultat

• Rekryteringsexpertens råd när du vill byta jobb

  Erik Fors-Andrée, vd och grundare av Go Monday, hjälper dagligen Finansförbundets medlemmar i sitt jobbsökande. Han menar att det är kombinationen av att förstå sina drivkrafter och hur jobb...

• Anmäl dig till aktivitet för förtroendevald

  Aktiviteter som du behöver anmäla dig till för att delta i.

• From Chaos to Collective Bargaining

  “This is more than a job to me,” says Sara Yonadam, chair of Klarna Bank’s local union board. Created in emergency conditions a year ago, her branch is now voicing members’ concerns about corporate...

• Revisorers uppdrag

  Som revisor tar du kontinuerligt del av klubbens verksamhet och uppgifter för att bedöma hur styrelsen utför sitt uppdrag samt granskar styrelsens ekonomiska förvaltning, protokoll och...

• Aktiviteter för chefer

  Utveckla ditt ledarskap med digitala föreläsningar och kurser.

• Vad innebär en provanställning?

  Provanställning är en form av visstidsanställning, vilket innebär att din arbetsgivare ska få tid att pröva om du passar för yrket. Anställning övergår automatiskt till en tillsvidareanställning om...

• Visstidsanställning - det här gäller

  Visstidsanställning har ett bestämt slutdatum då den upphör, till skillnad mot den andra huvudtypen av anställning: tillsvidareanställning.

• Söka nytt jobb efter uppsägning

  Om du blir uppsagd på grund av arbetsbrist behöver du hantera en ny och kanske ovan tillvaro. Du har rätt till hjälp och stöd för att komma vidare på bästa sätt.

• Uppsats om fondrobotar och AI prisas av Finansförbundet med 25 000 kr

  Användandet av fondrobotar och AI ökar i bank och finanssektorn. Nu prisar Finansförbundet uppsatsen Fondrobotar, privatspararens bästa vän? Uppsatsen uppmärksammar de olika mekanikerna bakom...

• Höj lönen med ny tjänst

  När du byter jobb bör du byta lön. Det gäller både inom företaget och när du byter företag. Du har ofta möjlighet att få större löneökning i samband med bytet, än vid den årliga lönerevisionen.