Finansförbundet

Start
Kontakta oss
In English
Logga in
Sök
Bli medlem

Finansförbundet

Bli medlem
Kontakta oss
In English
Logga in
Sök

Nyfiken på Finansförbundet

5 skäl att bli medlem

Personlig rådgivning och rättshjälp

Vem kan bli medlem?

Yrkesroller i bank- och finansbranschen

Vad kostar medlemskapet?

Så betalar du medlemsavgiften

Gratis för dig som student

Ansök om stipendium

Uppgradera ditt medlemskap
För dig som chef

Aktiviteter för chefer

Så skapar du som chef en hälsosam arbetsmiljö

För dig som pensionär

För dig som arbetssökande

Så kan du påverka

Arbeta fackligt - vad innebär det?

Så skriver du en motion

”Det medlemmen behöver är någon som lyssnar”
Så byter du fackförbund

Aktiviteter och föreläsningar

Aktuella aktiviteter och föreläsningar

Kultur och livsfrågor - kurser

All you need to know about a Swedish workplace

Medlemserbjudanden

Bankservice och lån

Hotell och resor

Kropp och hälsa

Teckna medlemsförsäkring

Teckna juristförsäkring

Avsluta medlemskap
Unik lönestatistik
Anställningsvillkor

Ditt anställningsavtal

Visstidsanställning

Provanställning

Arbetstid

Föräldraledig

Tjänstledig

Förändringar på jobbet

Arbetsmiljö

När du skadat dig i jobbet

Fysisk arbetsmiljö

Riskbruk, missbruk och beroende

Hur mår du på jobbet?

Vad gör ett arbetsmiljöombud?

Jämställdhet och mångfald

När ska kvinnor få lön hela dagen?

Arbetsgivarens ansvar att ingen diskrimineras

Så visar du civilkurage

Vad är diskriminering?

Vad är NPF?

Vad är sexuella trakasserier?

Utsatt för sexuella trakasserier?

Intervjuer om jämställdhet och mångfald

Kollektivavtal

Vårt kollektivavtal

Vad är ett kollektivavtal?

Patrik, 32 år, företagsrådgivare

Inga, 50 år, rådgivare

Karolina, 41 år, aktiemäklare

David, 30 år, systemutvecklare

Julia, 36 år, säljare
Kompetensutveckling

Omställningsstudiestödet - så fungerar det

Förbered utvecklingssamtalet

Lön

Branschspecifik lönestatistik

Tips inför lönesamtalet

Höj lönen med ny tjänst

Ingångslön i branschen?

Stöd i lönefrågor

Se över dina mål

Tips inför löneförhandlingen

Pension

Tjänstepension från din arbetsgivare

Eget sparande och löneväxling

Pensionsexperten: Det här är det viktigaste att tänka på

Rättshjälp

SwedSec och InsureSec
Semester

Semesterlön och ersättning under semestern

Kan semestern avbrytas?

Spara semester?

Kan jag ta förskottsemester som nyanställd?

Sjuk på semestern?

Kan jag bli inkallad på semestern?

Kan chefen förvänta sig att jag ska vara tillgänglig?

Hur många semesterdagar får jag och när?

Sjukskrivning

Söka jobb

Rekryteringsexpertens råd när du vill byta jobb

Så söker du praktikplats

Söka jobb som student

Från studier till jobb - lön och villkor

Dags för anställningsintervju?

Så spetsar du din profil

Uppsägning

Så jobbar Finansförbundet vid omorganisationer

Vad är Trygghetsfonden?

Vilken uppsägningstid har du?

Rätt till återanställning

Inkomstförsäkringen - så funkar det

Söka nytt jobb efter uppsägning
Unik lönestatistik
Kontakta oss

Presskontakter

Kontakta förbundsstyrelsen

Kontakta kansliet

Kontakta regionstyrelserna

Kontakta revisorerna

Kontakta valberedningen

Visselblåsning
Organisation och uppdrag

Verksamhetsinriktning

Grundläggande värderingar

Stadgar, protokoll och handlingar

Finansförbundets historia

Sociala kanaler

Jobba hos oss

Teckna kollektivavtal

Schysta finansföretag
Så hanterar vi dina personuppgifter

Begäran om registerutdrag
Ny rapport om stress!
Presskontakter

Pressmeddelanden

Sveriges sänkta klimatambitioner undergräver finansbranschens arbete med den gröna omställningen

Finansförbundet avstyrker regeringens förslag om höjd jämförelseränta för ränteförmån

1 av 4 finansanställda pressas på jobbet på grund av ökad oro i samhället

Uppsats om fondrobotar och AI prisas av Finansförbundet med 25 000 kr

Det sociala hållbarhetsarbetet behöver prioriteras högre i finansbranschen

En ansvarsfull löneutveckling ger en attraktiv bransch

Ulrika Boëthius omvald till ordförande i Finansförbundet

För lite vikt läggs vid socialt hållbarhetsarbete inom finansbranschen

Årets jämställdhets- och mångfaldspris 2022 går till Philip Erlandsson på Nordea

Årets jämställdhets- och mångfaldspris 2022 går till Philip Erlandsson på Nordea

Finansförbundet och Klarna har nått överenskommelse

Finansförbundet ny medlem i Diversity Charter Sweden

Finansförbundet kallar Klarna Bank till förhandling

Finansförbundet i kontakt med Klarnas ledning

BNP Paribas Personal Finance och Finansförbundet tecknar kollektivavtal

Finansförbundet prisar uppsats om AI som verktyg mot penningtvätt

Hot mot bankanställda försvårar kamp mot penningtvätt

Handelsbanken Liv prisas för sitt arbete för mer jämställda pensioner

Branschfrågor i fokus

Hållbar finans

Stress och press

Lika rättigheter & möjligheter
Aktuellt

Finansförbundets samarbete med UNI Global

NFU 100 år

Sommarhälsning från ordförande

Finansförbundet förbättrar medlemstrend

Europafackets kongress

Medlemmar i stridslinjen i jakten på penningtvätt

Bankrån ett minne blott

Nyårskrönika från Ulrika Boëthius

"Finansförbundets roll i finansbranschen är viktigare nu än någonsin"

Finansförbundet om hållbar finans

Ulrika Boëthius: "Det är ett knepigt löneläge"

Allt viktigare med kompetensutveckling i coronatider

En sommarhälsning från Ulrika Boëthius

Slopa bankskatten

Ett stort tack från Ulrika Boëthius till alla förtroendevalda på Förtroendevaldas dag

Våra samarbeten nationellt

Så jobbar vi internationellt

Världskongressen 2023

Samarbetspartners internationellt

Vi förhandlar om EU-direktiv

Europeiska företagsråd

Fackligt solidaritetsarbete
Våra rapporter

Stressrapporten 2023

Hot och våld mot finansanställda, rapport 2021

Högt tempo i finansbranschen, rapport 2019

Kompetensutveckling stärker anställningstryggheten, rapport 2019

Trakasserier och sexuella trakasserier, rapport 2018

Därför ökar långtidssjukskrivningarna, rapport 2018

”Vi blir budbärarna som får stå i skottlinjen”

”Vi är bara en plupp i ett stort Excel-ark”

”Vi uppmanar kunderna att höra av sig till oss”

Remissvar
Ny rapport om stress!
Utbildningar & föreläsningar

Fackliga utbildningar

Webbinarier och föreläsningar

Uppdraget

Ny som förtroendevald

Påverka viktiga beslut

Sköt dina uppdrag på arbetstid

Arbetsmiljöombud - ditt uppdrag

Klubbstyrelsens uppdrag

Kontaktombudens uppdrag

Regionstyrelsens uppdrag

Revisorers uppdrag

Valberedningens uppdrag

Klubben

Alexanderstipendiet

Klubbanslag

Reseräkning

Verksamhetsplanering

Våra policys

Årsmöten

Aktuellt

Finansförbundsveckorna 2023

Häng med på höstens värvningskampanj!

Arbetsmiljöveckan 2023

Stressrapporten 15 maj

Följ med på löneresan

Nya villkor för gratis medlemskap i tre månader

Här är jämställdhetsstatistiken för 2022

Första lönestatistiken från BAO

Det här innebär förändringarna i LAS

Det här hände på kongressen 2022

Förtroendevaldas dag

Nya siffor i BAO-avtalet 2023

Europafackets kongress

"Det personliga samtalet slår allt"
Avtalskommentarer och avtal

Medlemsadministration

GDPR - så gör du lokalt

Mallar & guider

AI – metodhandledning

Diskriminering

Kommunikationsstöd

Lönearbete

Möten

TCO:s visselblåsartjänst
Värva & engagera

Värva nya medlemmar

Skapa engagemang

För dig i förbundsstyrelsen

För dig i regionstyrelsen

Cookies

Vi använder oss av cookies för att förbättra din upplevelse på webbplatsen.

Marknadsföring

Statistik

Nödvändiga kakor

Start
Om Finansförbundet
Kontakta oss
Kontakta valberedningen
Eva Ratzmann

Eva Ratzmann

Titel Representant, Swedbank

Telefonnummer 072-520 62 66

Finansförbundet: Arenavägen 47, Box 720, 101 34 Stockholm
Tel: 08-614 03 00
webmaster@finansforbundet.se

Om kakor
Så hanterar vi personuppgifter