Erik Boss

När och varför blev du fackligt aktiv?

Jag blev fackligt aktiv 2015 när dåvarande kollegan och kontaktombudet Birgitta skulle gå i pension. Det var faktiskt närmaste HR-person som tyckte att jag skulle ta rollen, eftersom jag då hade som mål att bli chef och rollen ger ju som vi alla vet goda insikter i personalfrågor. En annan kollega på kontoret ville också inneha rollen så vi fick hålla varsitt kort kampanjtal och det slutade med att jag röstades fram till kontaktombud. Där och då, liksom nu, var jag mycket stolt och hedrad av förtroendet som medlemmarna visade mig. 

Vad driver dig i ditt fackliga arbete?

Möjligheten att få hjälpa andra. Jag brukar alltid säga att jag trivdes med att arbeta som privat- och företagsrådgivare för att jag fick möjligheten att hjälpa kunderna med deras bekymmer, stora som små. Idag när jag arbetar med de fackliga frågorna är det alla medlemmarna där ute som är mina kunder. Kan jag stötta och hjälpa så man får må bra på jobbet så gör man också bättre affärer, och det gynnar både branschen som helhet och anställningstryggheten i synnerhet. 

Vad blir en viktig fråga för att Finansförbundet ska ligga i framkant av utvecklingen?

Om vi i förbundsstyrelsen bara fokuserar på en fråga är vi illa ute som förbund. Vi måste hela tiden vara alerta och arbeta brett och fokuserat för våra medlemmar. Reallöneskydd över tid, medlemsutveckling, synlighet, kompetens, tillgänglighet, arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald, effektiv ekonomi, kollektivavtalsförhandlingar och efterlevnaden av dessa är bara några områden som länge varit och framöver kommer vara rena överlevnadsfrågor för vårt förbund. Att vi är relevanta för våra medlemmar helt enkelt.