Sök

Sök

Sök

medlemsförmåner/stipendier-och-fonder/jamstalldhets--och-mangfaldsstipendium/ gav 442 träffar

Logga in för att se fler resultat

• Starka insatser och soligt branschmingel under Finansloppet

  ”En perfekt sensommarkväll att umgås med branschkollegor”, säger Madeleine Bokedal, Internal Auditor på Swedbank och tvåa i damklassen på finansbranschens stora löparevent.

• Nya regler för a-kassa och inkomstförsäkring

  Den 1 oktober 2025 träder en ny lag om arbetslöshetsförsäkring i kraft. Lagen styr a-kassans ersättning och eftersom ersättning från inkomstförsäkringen baseras på a-kassans ersättning så påverkar...

• Analys och nyansering i varje kundrelation

  Efter 13 år som företagsrådgivare på Åtvidabergs Sparbank trivs Victoria Andersson bättre och bättre för varje dag. Hon upplever att hon får utvecklas och lära sig nya saker hela tiden.

• ITP - Industrin och handelns tilläggspension

  Arbetar du på ett företag utanför Finansarbetsgivarna men omfattas av kollektivavtal, så finns i regel företagsavtal om tjänstepension enligt ITP-planen.

• Hot och våld mot finansanställda, rapport 2021

  Under de senaste tre åren har nära hälften av de finansanställda blivit utsatta för trakasserier eller grova förolämpningar. Det visar Finansförbundets studie om hot och våld i branschen.

• Belönande uppsatser om jämställdhet och mångfald

  Finansförbundet och Bankinstitutens arbetsgivareorganisation, BAO:s jämställdhets- och mångfaldskommitté, CJMK, delar varje år ut ett uppsatsstipendium.

• Trakasserier och sexuella trakasserier, rapport 2018

  I en medlemsundersökning uppger tio procent att de har blivit utsatta för kränkningar eller trakasserier under det senaste året. Två procent har blivit utsatta för sexuella trakasserier.

• Finansförbundets åsikt om lika rättigheter och möjligheter

  I FN:s deklaration om mänskliga rättigheter framgår att: ”Alla människor är födda fria och lika i värde och rättigheter”. Skyddet mot diskriminering ska säkerställa respekten för mänskliga...

• Finansförbundets åsikt om lön, bonus och vinstandelar

  Finansförbundet anser att arbetet ska ge en lön som garanterar en god levnadsstandard. Alla medlemmar ska ha en god löneutveckling och reallöneökning över tid. Lönesättningen ska ske på objektiva och...

• Få stöd och råd inför din löneförhandling

  Marika Olsson, föreningsutvecklare på Finansförbundet, tipsar om de bästa knepen inför din löneförhandling och vad som är viktigt att ha koll på innan du skriver på ett nytt anställningsavtal.