Sök

Sök

Sök

medlemsförmåner/stipendier-och-fonder/jamstalldhets--och-mangfaldsstipendium/ gav 443 träffar

Logga in för att se fler resultat

• Tidningar och böcker

  Varva ned med en god bok i lurarna? Eller ta del av det senaste i bank, finans och politik? Som medlem i Finansförbundet har du förmånliga erbjudanden inom tidningar och böcker.

• Camilla Linder: What is a just green transition?

  Finansförbundets second deputy chairman have met with the international research centre Nordregio to talk about the trade union role in the just green transition. "The green transition is a...

• Om du är arbetssökande

  Är du mellan jobb? När du är arbetssökande kan du ta del av stöd via ditt medlemskap i Finansförbundet.

• Hanna Gerdes: ”Frihet och marknad hör ihop”

  En fri marknad kräver rättssäkerhet, yttrandefrihet och respekt för individen. När dessa värden hotas, hotas också finansiell stabilitet, investeringar och hållbart företagande, skriver Hanna Gerdes,...

• Business Analyst lön och arbetsuppgifter

  Som Business Analyst arbetar du med att omvandla affärskrav till IT-krav. Du är länken mellan affärssidan och IT och typiska arbetsuppgifter inkluderar analys av hur förändringar kommer påverka...

• 1930-1950: Betald semester och kollektivavtal

  I USA pågår den stora depressionen och i Tyskland förbjuder Adolf Hitler fackföreningar, men i Sverige vinner facket mark och medlemmar.

• 1950-1990: Kvinnolöner och sexdagarsvecka slopas

  Bort med kvinnolöner och jobb på lördagar och in med femdagarsvecka och kreditkort av plast. Under den här tiden inträffar även den första stora bankstrejken som pågår i tre dagar.

• Vanliga yrkesroller i bank- och finansbranschen

  Det finns en rad olika yrkesroller som jobbar inom bank, finans och fintech. Bland Finansförbundets medlemmar finns bland andra AML-analytiker, Premiumrådgivare och Compliance officer.

• Samlade intervjuer

  Läs om goda exempel på hur vi kan nå en mer hållbar och inkluderande arbetsmarknad.

• Tid och pengar utmanar mångfaldsarbetet

  För att nå en inkluderande arbetsplats lyfter Aygül Kabaca, VD på Make Equal, tre nycklar: fokusera på en fråga i taget, involvera chefer och ledningsgrupp för att säkra resurser, och låt frågan få...