Sök
medlemsförmåner/Stipendier--fonder/Uppsatsstipendium/ gav 59 träffar
Logga in för att se fler resultat-
Uppsats om fondrobotar och AI prisas av Finansförbundet med 25 000 kr
Användandet av fondrobotar och AI ökar i bank och finanssektorn. Nu prisar Finansförbundet uppsatsen Fondrobotar, privatspararens bästa vän? Uppsatsen uppmärksammar de olika mekanikerna bakom...
-
Om du är arbetssökande
Är du mellan jobb? När du är arbetssökande kan du ta del av stöd via ditt medlemskap i Finansförbundet.
-
Söka jobb
Funderar du på att byta jobb, eller behöver du söka nytt arbete? Oavsett vad din situation är har vi samlat läsning och tips för dig som är på väg mot ett nytt jobb.
-
Så hanterar vi dina personuppgifter
Finansförbundet är som organisation personuppgiftsansvarig. Vi behandlar och hanterar personuppgifter i enlighet med Finansförbundets stadgar, gällande kollektivavtal och Europeiska Unionens...
-
Guide - om du blir uppsagd
Om du blir uppsagd är det många saker att hålla ordning på. Finansförbundet listar det du behöver göra och tänka på för att göra processen enklare.
-
Nej till ytterligare beskattning av finansbranschen
Finansförbundet avvisar regeringens förslag om en höjd avgift till resolutionsreserven. Det finns inga förhöjda risker i det finansiella systemet som motiverar en ytterligare höjning, skriver...
-
Schysta finansföretag - företag med Finansförbundets kollektivavtal
Se lista över alla företag som är anslutna till Finansarbetsgivarna och har Finansförbundets kollektivavtal.
-
Uppgradera ditt studentmedlemskap hos Finansförbundet
Har du tagit examen och fått jobb i bank-och finansbranschen? Då är du varmt välkommen att uppgradera ditt studentmedlemskap till yrkesverksam medlem i Finansförbundet. Under de första nio månaderna...
-
Finansförbundet Wrapped 2025
Ta del av några av höjdpunkterna från året med Finansförbundet.
-
Vinster med ökad mångfald i finansbranschen lyfts fram
I dag anordnas finansbranschens stora mångfaldsdag där bland annat Aygül Kabaca, vd på Make Equal, föreläser om konsten att attrahera och behålla de talanger som branschen riskerar att missa idag....