Sök
medlemsförmåner/stipendier-och-fonder/uppsatsstipendium/vinnare-vt-2020/ gav 467 träffar
Logga in för att se fler resultat-
Finansförbundets arbetsmiljöpolicy
Vi mår bra och känner tillfredsställelse när: vi har en arbetsmiljö som i alla delar är hälsosam vi har arbetsuppgifter som skapar arbetsglädje, möjligheter och utveckling vi arbetar i en miljö som...
-
Finansförbundet kollektivavtal
Finansförbundets kollektivavtal med Finansarbetsgivarna ger trygga löner och anställningsvillkor för dig som arbetar i bank- och finansbranschen. Avtalet kan dessutom ge tusentals kronor mer i...
-
Grundläggande värderingar
Finansförbundet har en övertygelse om alla människors lika värde. Vi tror på varje människas förmåga att lära, bidra med sina kunskaper och erfarenheter, bilda sig en egen uppfattning, ta ansvar för...
-
Så driver Finansförbundet demokratifrågor
När Finansförbundet arbetar med demokratifrågor handlar det om att säkra finansanställdas röst och makt att påverka. Det handlar om att bygga en stark och stabil finanssektor där människor kan ha ett...
-
Product Owner lön
Som Product Owner är du länken mellan affärsstrategi och den tekniska utvecklingen av en produkt eller tjänst. För att lyckas i rollen behöver du ha både ett affärsdrivet, designdrivet och tekniskt...
-
Mediaportalen - nytt verktyg för dig som förtroendevald
I mediaportalen är allt bild- och kommunikationsmaterial samlat på ett ställe. Använd Mediaportalen när du gör material för att kommunicera med medlemmarna på ditt företag och då du agerar som...
-
Finansförbundets åsikter
Finansförbundet arbetar för en hållbar finansbransch och ett hållbart arbetsliv för finansanställda. Genom kunskap och förståelse för medarbetarnas villkor och finansbranschens utveckling påverkar vi...
-
Förtroendevald
Ta del av aktuella nyheter, avtal, utbildningar, stödmaterial och annat som du kan behöva för att utföra ditt uppdrag.
-
Petra Malm Danielson
Petra Malm Danielson Enhetschef Kommunikation, opinion och marknad 08 - 614 03 98
-
Lika rättigheter och möjligheter
Inom finansbranschen ska lika rättigheter och möjligheter finnas. Trots att det finns en jämn fördelning mellan kvinnor och män i branschen, återspeglas det inte i lönekuvertet. Det måste förändras.