Sök
medlemsförmåner/stipendier-och-fonder/uppsatsstipendium/vinnare-vt-2020/ gav 185 träffar inom Sidor
Logga in för att se fler resultat-
Finansförbundets system för visselblåsning
Visselblåsarsystemet avsett för missförhållanden som förekommer inom Finansförbundets verksamhet.
-
Om kakor
För att kunna utvärdera och förbättra webbplatsen används kakor (cookies).
-
Ingångslön i bank- och finansbranschen
Vad blir din lön på ditt första jobb? I finansbranschen kan ingångslönen variera med tiotusentals kronor. Vad din lön blir beror bland annat på att på vilka arbetsuppgifter du kommer att ha och var i...
-
Ny som förtroendevald
Ditt nya uppdrag är kärnan i förbundets verksamhet. Som representant för medlemmarna gör du skillnad på din arbetsplats. Samtidigt har du chansen att utbilda dig, knyta kontakter och arbeta med dina...
-
Europeiska företagsråd
Målet med Europeiska företagsråd är att ge arbetstagarna information och möjlighet att samråda med företagsledningen om viktiga beslut.
-
Finansförbundets åsikt om trygghet i arbetslivet
Trygghet i arbetslivet handlar om att individen ska känna sig trygg i vardagen. Det innefattar en trygg anställning, väl utvecklade trygghetssystem för den som blir förälder, sjuk eller arbetslös och...
-
Vad gör ett arbetsmiljöombud?
Ett arbetsmiljöombud/skyddsombud företräder alla kollegor på arbetsplatsen i arbetsmiljöfrågor. Men kom ihåg att arbetsmiljön i sig alltid är arbetsgivarens ansvar.
-
Utbildningsportalen för fackliga utbildningar
Fackliga utbildningar har ett brett syfte – att förmedla kunskap, skapa engagemang, ge nätverk, kompetens att driva fackliga frågor, mod och civilkurage. Här finns utbildningar både för dig som är...
-
Så kan arbetsgivare bli bättre på mångfald
Många med NPF-diagnos väljer att inte berätta för sin arbetsgivare. Risken för diskriminering är hög.
-
"Facket är både brandkår och revisor"
– Att det finns facklig närvaro på en arbetsplats gör att det blir ordning och reda i processerna, säger Mattias Thunström, klubbordförande på SPP Pension & Försäkring.