Du kan även hitta äldre nyheter i våra nyhetsarkiv.
Nyheter
Nedan hittar du senaste nytt från Finansförbundet.
Nyheter
-
SEB-ledare med öga för omsorg om yrke och person
Katarina Nordberg har får Årets ledartröja 2020 i SEB. Hon får utmärkelsen, som delas ut av Finansförbundet i SEB, för ett ledarskap som kombinerar medarbetarfokus och affärsfokus.
-
Årets ledare i Nordea – ”en riktigt bra coach”
Finansförbundet i Nordea utser Året ledare, som föräras ledartröjan. 2020 års vinnare, Helena Quedlinburg kommenterar utnämningen, tackar klubben i Nordea och konstaterar att hennes dialog med sin chef är lika viktig som den med medarbetarna.
-
Hur kan bankerna parera i pandemin?
Finansförbundet har i flera sammanhang understrukit vikten av att erbjuda distansarbete och social distansering på arbetsplatserna. Men hur har det gått i praktiken? Vi har pratat med några av de större arbetsgivarna.
-
Stärker organisationsrätten internationellt
Att stärka fackliga organisationers rätt och möjligheter att organisera sig och förhandla är ett av Finansförbundets viktigaste bidrag i förbundets internationella fackliga solidaritetsarbete, skriver tidningen Finansliv.
Nyheter
-
Vår styrka bygger vi tillsammans genom att hjälpas åt
Att vi är starkare tillsammans är knappast bara en klyscha. När tiderna känns mer otrygga betyder det mycket att vi blivit fler. Det skriver Finansförbundets 2:e vice ordförande Camilla Linder i sin senaste krönika i branschtidningen Finansliv.
-
Julhälsning från Ulrika
Året som gått kommer att gå till historien på så många sätt – i och utanför finansbranschen. Det skriver Finansförbundets ordförande Ulrika Boëthius i sin julhälsning.
-
Med möjlighet till tydlighet kring komplex framtid
Årets uppsatsstipendiater har tittat närmare på det privata pensionssparandet, en i framtiden allt viktigare – men invecklad – beståndsdel av tryggheten efter arbetslivet. Men vad är det egentligen som påverkar pensionssparandet mest?
-
Så använder du statistiken i ditt lönesamtal
Lönestatistiken, som Finansförbundet och BAO tar fram tillsammans, är en förmån för Finansförbundets medlemmar som man bör använda sig av när man förbereder sig för sitt lönesamtal. Det framhåller förbundets förhandlingschef Viktor Källqvist.
-
Så utvecklades lönerna i finansbranschen 2020
Nu har Finansförbundet och Bankernas arbetsgivareorganisation (BAO) sammanställt den gemensamma lönestatistiken för 2020. Statistiken visar att löneutvecklingen i branschen varit fortsatt god, trots pandemin – men att det finns skillnader mellan olika yrkesgrupper och befattningar – och mellan könen.
-
Maria Adolfsson är höstens värvningsstjärna
Under hösten har Finansförbundet haft en värvningskampanj där alla medlemmar som värvade en kollega fick välja en premie. Många medlemmar deltog i kampanjen och ju fler man värvade desto finare gåva fick man. Allra flest kollegor värvade Maria Adolfsson som inbringade hela fem nya medlemmar till förbundet!
-
David Lund är årets snällaste medlem
I år känns snällhet och omtanke om varandra extra viktigt och med tävlingen ”Årets snällaste medlem” vill Finansförbundet uppmärksamma vikten av snällhet på jobbet. Årets vinnare David Lund delar med sig av sina tankar om vad som utmärker en bra kollega och skapar en trivsammare arbetsplats.
-
Dialog om arbetssituationen ger bästa lösningarna
Vad händer om du drabbas av en arbetsskada, till exempel får ont i nacken, av att arbeta hemifrån? Tillsammans med Finansförbundets förbundsjurist reder vi ut vad som gäller och ger råd.
-
Växling ger anställda på BAO-området Förstärkt pension
Finansförbundet har förhandlat fram en pensionsväxling med BAO för alla medlemmar som går på BAO-avtalet. Växlingen, som kallas Förstärkt pension, innebär större avsättning till pension för medlemmarna.
-
För mycket av det flexa får inte bli dyrköpt läxa
Det är viktigt att vi fortsätter att bevaka frågor kring distansarbete i ljuset av den senaste tidens förändringar. Det skriver Finansförbundets 1:e vice ordförande Rikard Nyström i sin senaste krönika i branschtidningen Finansliv.
-
Årets snällaste medlem
Nu är det dags igen att nominera en kollega till årets snällaste medlem. I år känns snällhet och omtanke om varandra extra viktigt så passa på att uppmärksamma en särskilt snäll kollega. Lagom till pepparkakans dag den 9 december korar vi vinnaren.
-
En ny bankskatt riskerar tusentals jobb
Regeringens nya förslag till en särskild bankskatt – en ”riskskatt” – riskerar att äventyra tusentals jobb i finansbranschen och motverkar sitt eget syfte, enligt Finansförbundet.
-
Hur mår din arbetsplats?
En fungerande arbetsmiljö är en förutsättning för att du ska må bra och kunna prestera på jobbet. Fyll i Finansförbundets friskbarometer för att se hur din arbetsplats mår.
-
Möt och hantera stressen i vardagen
Under Finansförbundets arbetsmiljövecka tillgängliggjordes massor av matnyttigt material och nu finns ytterligare en föreläsning – om stress och stresshantering. Hur kan du hantera stress och hur bidrar det till arbetet i ett team? Det förklarar Veronica Fransén.
-
Så gör du rätt när du vabbar och vobbar
Att vabba är inte alltid helt lätt, det finns mycket att tänka på när man vabbar. Och vad gäller om man vabbar och jobbar – samtidigt – så kallad ”vob”?
-
Kunskap är inte rena grekiskan
Med nya perspektiv på något så viktigt som arbetsmiljö blir bilden klarare och åtgärderna som behövs tydligare. Det skriver Finansförbundets ordförande Ulrika Boëthius i sin senaste krönika i branschtidningen Finansliv.
-
Finansanställda stannade kvar på kontoren när pandemin bröt ut
En majoritet av de finansanställda stannade kvar på kontoren när pandemin bröt ut. En ny undersökning från Finansförbundet visar på tydliga skillnader i upplevd stress mellan de grupper som arbetat heltid hemifrån och på kontoret under pandemin.
-
Ta kommandot över ditt gyllene mindset!
Det är du själv som bestämmer hur du skall leva ditt liv och hur du väljer att se på saker i din omgivning. Tar du ansvar över dina tankar eller skyller du på alla andra omständigheter? Se en inspirerande föreläsning om ett välmående-mindset under den pågående arbetsmiljöveckan.
-
Arbetsmiljö som skaver – utan självklara förklaringar?
Finansförbundet har under de senaste åren finansierat ett forskningsprojekt inom området organisatorisk arbetsmiljö. Forskningen belyser ett komplext betraktningssätt på arbetsmiljö: vem vi är på jobbet, snarare än bara vad vi gör där.
-
Hållbar arbetsmiljö förutsätter friska arbetsplatser
Nästa vecka inleds Finansförbundets arbetsmiljövecka 2020, men redan nu kan du ta del av spännande aktiviteter och fler kommer under arbetsmiljöveckan. En är Friskbarometern, Finansförbundets verktyg för att mäta hur frisk din arbetsplats är.
-
Hemarbete innebär sämre arbetsmiljö för kvinnor än för män
Distansarbete kan bli en fälla för kvinnor och hemarbete innebär en sämre arbetsmiljö för kvinnor än för män. Det visar en ny studie skriver tidningen Finansliv. Fler kvinnor drabbas av fysiska besvär och upplever sig stressade under hemarbetet.
-
Så gör du dig redo för tiden efter corona
Förbättra dina chanser på arbetsmarknaden genom att redan nu tänka på tiden efter corona. Hur vill du utvecklas i din nuvarande roll? Eller vill du kanske söka dig vidare till något nytt? Här ger karriärcoachen tips till dig som medlem.
-
Kundtjänst en utsatt roll på bankerna
Att arbeta i kundtjänsten och prata med kunder i många olika sorters ärenden kan vara jätteroligt men ibland också en prövning. Finansförbundets tidning Finansliv har besökt en kundtjänst och pratat med en förtroendevald.
-
Goda villkor kan inte tas för givna
Många är de som genom förbundets historia kämpat för goda arbetsvillkor för alla som arbetar i bank- och finanssektorn. Det skriver Finansförbundets 2:e vice ordförande Camilla Linder i sin senaste krönika i branschtidningen Finansliv.
-
Finansförbundet i upprop för jämlika spelregler
Visste du att vi inte har någon lag som kräver att företag måste respektera mänskliga rättigheter? Det måste vi ändra på, anser Finansförbundet, som undertecknat uppropet Visa handlingskraft. Målet är en lagstiftning som ser till att företag respekterar mänskliga rättigheter.
-
Två 200-åringar med samhällsviktig historia i tillbakablick
Svenska banker har en lång historia, flera av dem flera hundra år lång. Tidningen Finansliv berättar om Sparbankernas och Nordeas båda 200-årsjubilerande.
-
Enskilda i fokus när Finansförbundet stöttar på Handelsbanken
Finansbranschen går ständigt igenom omstruktureringar och rationaliseringar, just det - och digitaliseringens påverkan på branschen - är inte överraskande. Ändå är neddragningarna på Handelsbanken oerhört tråkiga, menar Finansförbundet i Finansliv.
-
Grattis till dig med tjänstepension
Tack vare ditt kollektivavtal betalar din arbetsgivare in pengar till din tjänstepension varje månad. Väl värt att fira, eller hur?
-
Frågetecken kring den nya bankskatten
Regeringen har nu kommit med besked om hur den så kallade bankskatten ska utformas. Genom en så kallad riskskatt riktat till större banker och kreditinstitut ska samhällets motståndskraft mot finansiella kriser stärkas.
-
Finansförbundet utvecklar digitala utbildningar
Coronaviruset satte stopp för de fackliga utbildningarna under våren. Nu har Finansförbundet tagit fram en digital version av utbildningen Påverka. Den digitala varianten av utbildningen skapar möjligheter för ett annat typ av lärande och ökad flexibilitet.
-
Finansförbundets erbjudande en genväg i karriären
Dags att få in en fot i bank- och finansbranschen och samtidigt ge dig själv de bästa villkoren och förutsättningarna på din arbetsplats. Medlemskapet i Finansförbundet är ett unikt erbjudande och ger dig ett tryggt stöd och värdefulla verktyg.
-
Det hållbara, flexibla kollektivavtalet
Det ser ut som om vi går en delvis permanent, delvis tillfälligt förändrad framtid till mötes i höst. Det skriver Finansförbundets 1:e vice ordförande Rikard Nyström i sin senaste krönika i branschtidningen Finansliv.
-
För dig som funderar på nästa steg
Är du en av dem som började fundera på att byta jobb under semestern? Att byta jobb är inte det enda sättet att få förändring, utan du kan börja med att undersöka vilka möjligheter som finns på din nuvarande arbetsplats. Om du inte kan få den utveckling du vill eller om din chef inte ser din potential kan det dock vara läge att söka sig vidare.
-
Bank inte det givna valet för Belgin
Belgin Fortaci på SEB skulle bli basketproffs. Istället började hon på ett lokalt SEB-kontor i Stockholm och idag, drygt 20 år senare, har hon utvecklat en ny roll och är ansvarig för entreprenörer och startups på banken.
-
Alla påverkas av coronakrisen - men på vitt skilda sätt
En mer stressfri arbetsvardag eller kanske nya typer av kundkontakter. Ja, den nya vardagen ter sig olika beroende på vem man frågar. I Arbetsvärldens berättar yrkesverksamma inom vitt skilda branscher om hur coronakrisen påverkat deras arbetsvardag, bland annat Christofer på Sparbanken Nord.
-
Bankanställda förväntas hantera statens stödpaket
Företagsrådgivare. En av de vanligaste befattningarna bland Finansförbundets 25 000 yrkesverksamma medlemmar. Det är företagsrådgivarna som har att hantera statens stödmiljarder till företagen. Finansförbundets tidning har djupdykt i hur det ska göras.
-
Sociala dialogen – viktig samverkan för samhällsviktig sektor
De sociala parterna i den europeiska banksektorn, där Finansförbundet ingår på den fackliga sidan, undertecknade i maj en deklaration om ansvarsfulla finansiella förhållningssätt. Bland annat ska det främja en sund arbetsmiljö för bankanställda och samtidigt stärka konsumentskyddet – en viktig gemensam signal från parterna i finanssektorn.
-
Storbankens Sverigechef hoppas krisen ger erfarenheter
Coronapandemin slog till precis när Nordea skulle inleda genomförandet av sitt stora krispaket. Finansförbundets tidning Finansliv har träffat Sverigechefen, som tror att krisen ändå kan leda till viktiga erfarenheter.
-
Ny dimension av finansanställdas samhällsnytta
Flera storbanker kommer att erbjuda anställda coronatester framöver. En viktig och positiv effekt är möjligheten att dela anonymiserade resultat på gruppnivå med Folkhälsomyndigheten för att bidra till kartläggningen av smittan, skriver Finansförbundets tidning Finansliv.
-
Sommarhälsning från ordförande: En vår olik de flesta andra
När jag såhär sista dagarna innan midsommar drar mig till att summera våren som gått kan jag utan tvekan konstatera att det blev en vår olik de flesta andra jag upplevt yrkesmässigt. Och jag antar att också du har kopplat upp?
-
Utvecklingen för fackliga rättigheter i världen fortsätter åt fel håll
Världsfacket ITUC konstaterar i årets index över kränkningarna av fackliga rättigheter i världen, Global Rights Index, att en redan mörk utveckling fortsätter åt fel håll. Fortfarande riskerar fackligt engagerade att kränkas, utsättas för våld eller dödas.
-
”För mig var Finansförbundet det självklara valet”
Ramin Alisson fackliga engagemang har vuxit fram de senaste åren. Medlemmarnas förtroende, spännande diskussioner, fackliga kurser och att lära känna andra förtroendevalda är några saker som han uppskattar mest med förtroendemannarollen.
-
Den lilla banken som inte är som banker är som mest
En bank som ägs av spararna - medlemmarna - och med en alldeles särskild affärsidé: att värna det lokala näringslivet. Det gör Ekobanken Medlemsbank till en mist sagt annorlunda spelare i finansbranschen. Finansförbundets tidning Finansliv har mött bankens vd.
-
Bättre fungerande arbetsmarknad via fler kollektivavtal – inte försämrad LAS
Den utredning om LAS som nyligen presenterats kommer att innebära en ökad otrygghet och försämrad position för arbetstagare. Det menar Finansförbundets ordförande Ulrika Boëthius.
-
Finansförbundet prisade studentuppsats om kvinnors karriärbarriärer
Vad hindrar kvinnor i banksektorn från att nå höga positioner i karriären? Den frågan ställde sig Örebro-studenterna Ida Amandusson, Tilda Åstrand och Fanny Lundblad i sin kandidatuppsats – en uppsats som de tre tilldelats Finansförbundets uppsatsstipendium om 25 000 kronor för av förbundsstyrelsen.
-
Arbetsgivarna stora vinnare på facklig närvaro
Gith Bengtsson är Head of Swedbanker Experience på Swedbank och hon hyllar den svenska arbetsmarknadsmodellen med parternas gemensamma förhandlingsarbete. I samband med Förtroendevaldas dag berättade hon mer om fackets roll på arbetsplatsen.
-
Fackliga förtroendevalda gör verklig skillnad!
Idag den 29 maj uppmärksammar Finansförbundet alla förtroendevalda genom att säga Bra jobbat! på Förtroendevaldas dag. Dagen är ett sätt att uppmärksamma och tydliggöra den viktiga roll förtroendevalda spelar och den skillnad de gör för kollegor, arbetsplats och samhället.
-
Extra ledigt för många när 6 juni infaller på helgen
I år infaller nationaldagen, den 6 juni, på en lördag. Det betyder för de allra flesta en extra dags ledighet med lön.
-
Nya utmaningar för landsortsbanken
Det är inte bara storbankerna som drabbas av coronakrisen, det gör såklart också de mindre sparbankerna, och en bank som småländska Viserums Sparbank har även de nya utmaningar att tampas med.
-
Mångfald vägen till hållbar framtid
En slump att hon efter en brokig yrkesbana hamnade i just finansbranschen. Så beskriver Åsa Billme, Nordea, i Finansförbundets egen tidning Finansliv hur hon hamnade där hon gjorde.
-
Samarbete föder nya arbetssätt
När coronakrisen påverkar arbetsplatserna i branschen uppstår nya utmaningar med bland annat arbetsmiljön att lösa. Ett exempel på kreativa och verkningsfulla lösningar hittar vi på SEB:s kontor i Sundsvall. Jessica, förtroendevald i SEB, har varit en aktiv del i det arbetet.
-
Online-utbildningen skapade snabbt gemenskap
Under våren genomfördes FutureFit, ett utbildningsprogram för att rusta medlemmar för ett arbetsliv som förändras i digitaliseringens kölvatten. Utbildningen genomfördes helt online med Finansförbundet som en av initiativtagarna.
-
Bankanställda håller samhället starkt i oroliga tider
Vi befinner oss i oroliga tider. Oroliga i världen, i Sverige på arbetsmarknaden och på arbetsplatserna. Men som del av finansbranschen gör vi alla verklig skillnad – också i tider som dessa. Nu växer Finansförbundet. Det visar behovet av gemenskap och trygghet för fler, skriver förbundsordförande Ulrika Boëthius.
-
Förändrade arbetssätt i coronans kölvatten
SEB-kontoret i Mörby Centrum har justerat sitt arbetssätt på grund av coronaviruset, men håller fortfarande öppet för kundbesök. Det berättar kontorschefen för Finansförbundets tidning Finansliv.
-
Träna med gummiband
Just nu jobbar många hemma, givet den situation vi befinner oss i, vilket kan vara en prövning på flera sätt. Inte minst kan det påverka arbetsmiljön att exempelvis sitta böjd över en laptop vid köksbordet.
-
Mindre gjort med multitasking
Att kolla mejlen samtidigt som du pratar i telefonen eller scrollar på telefonen under mötet är vardag för många yrkesarbetande människor. Men fullständigt förödande för effektiviteten, skriver Finansförbundets tidning Finansliv.
-
Så vänder det
När konjunkturen vänder - för det gör den - blir den nog snabb och U-formad. Att vi är mitt inne i en recession står helt klart, nu handlar det alltså snarare om vilken karaktär återhämtningen antar. En kris har nämligen flera ansikten.
-
Så hanterar de stora arbetsgivarna coronakrisen
Finansförbundets tidning Finansliv har undersökt hur storbankerna förberett sig och hanterar coronakrisen. Hemarbete visar sig vara en genomgående lösning.
-
Förändrade medlemsvillkor i a-kassan
Den som ansöker om medlemskap tisdag 31 mars istället för onsdag 1 april får räkna hela mars som medlemstid och uppfyller därmed direkt en tredjedel av det nya sänkta medlemsvillkoret.
-
Facket ger stöd och trygghet i oroliga tider
Det är mycket som händer i omvärlden och på arbetsmarknaden just nu. Vilket stöd kan facket ge dig som medlem, och vilken trygghet fångar upp dig som till exempel drabbas av neddragningar och andra förändringar på arbetsplatsen? Vi reder ut vad som gäller.
-
Tips för dig som jobbar hemma
Som läget ser ut just nu jobbar många hemma. Hemarbete är en utmaning på flera sätt och vi samlar på den här sidan våra bästa tips för att din arbetsdag ska bli så bra som möjligt.
-
Kommunikation central skillnad mellan yngre och äldre
När yngre möter äldre generationer på arbetsplatsen uppstår stora nyttor, men också utmaningar. Det konstaterar tre studenter som prisats för sin uppsats där de undersökt samspelet i grupper inom två branscher.
-
Coronaviruset - frågor och svar
Coronaviruset påverkar hela samhället och självklart de flesta arbetsplatserna. Här hittar du svar på vanliga arbetsrelaterade frågor kring corona. Finansförbundet uppmanar alla att följa ansvariga myndigheters bedömningar och rekommendationer.
-
Världen förändras men hur hänger vi med?
Kultur är mer än vad som sitter i väggarna och mångfald är mer än vilket kön vi identifierar oss med eller vilken etnisk tillhörighet vi känner. Sofia Appelgren utvecklar och ger tips på fungerande inkludering.
-
Kompetensutvecklingsdag inställd till följd av Corona
Finansförbundet har gjort en samlad bedömning av de olika restriktioner och hinder som uppstått med anledning av Corona-viruset och beslutat att inte genomföra kompetensutvecklingsdagarna den 16 och 17 mars i Stockholm, Umeå, Göteborg och Malmö.
-
Att kunna vara sig själv på jobbet är en tydlig win-win
Vilka känslor kan finnas i själen och hur kan det gå till att berätta för den första kollegan, sin chef och för alla? Andrea på Nordea kom ut som transsexuell hösten 2015, men resan dit var både lång och känslomässig.
-
Kvinnor jobbar gratis 51 minuter om dagen
Lönegapet mellan kvinnor och män är 10,7 procent. Baserat på en arbetsdag från klockan 8–17 då män får lön för hela dagen, innebär det att kvinnor slutar få betalt för sitt arbete klockan 16:09. Det är tre minuter mer än förra året.
-
Meritokrati i företaget är en affärsstrategisk fråga
Niklas Uppenberg från Allbright föreläste om jämställdhet och mångfald på svensk arbetsmarknad vid Mångfaldsdagen 2019, och fördjupade där resonemangen kring likriktade ledningsgrupper och de risker det innebär. Läs referatet här.
-
Vilket klockslag slutar kvinnor att få betalt?
I genomsnitt får kvinnor betalt till strax efter klockan fyra – och män till klockan fem (om man räknar om den procentuella löneskillnaden mellan män och kvinnor till tid).
-
FutureFit ska möta behovet av medlemmarnas digitala kompetens
Nu har FutureFit – ett utbildningsprogram för att rusta medlemmar för ett arbetsliv som förändras i digitaliseringens kölvatten – dragit igång. Finansförbundet är en av organisationerna bakom programmet, som mött ett mycket stort intresse.
-
Så mycket friskvård får bankanställda
Finansförbundets tidning Finansliv har undersökt hur storbankerna satsar på friskvård och hälsa - och hur många anställda som tar del av möjligheterna.
-
Arbete hemifrån effektivt - men ställer krav på chefen
Många finansanställda vill kunna jobba på distans, men bara en tredjedel kan. Samtidigt uppger många att de inte hinner med sina arbetsuppgifter på arbetstid och därför måste jobba på distans. Det visar tidningen Finansliv som undersökt företeelsen i branschen.
-
Populära Mångfaldsdagen lockade - som vanligt
Den 19 november 2019 genomfördes finansbranschens stora mångfaldsdag. Det var tredje gången som Centrala jämställdhets- och mångfaldskommittén anordnade en heldag med seminarier. Intresset för evenemanget var som vanligt stort.
-
Fackets deltagande viktigt när agila arbetssätt införs
Agila arbetssätt förekommer oftare och oftare i finansbranschen. På SEB Kort testar man sedan en tid tillbaka att arbeta agilt och Finansförbundet i banken ser en del risker. Det skriver tidningen Finansliv.
-
Kvinnors löner på efterkälken
Trots branschens gemensamma Lika lön-projekt som pågått under flera år så tjänar männen mer och har en bättre löneutveckling - och kvinnors löner fortsätter att halka efter. Det skriver Finansliv.
-
Dags att nominera ledamöter till klubbstyrelsen
Det drar ihop sig till årsmöten i Finansförbundets klubbar och det betyder att du har möjlighet att påverkan genom att nominera till styrelsen. Men vad gör styrelsen och varför är arbetet så viktigt?
-
Må bra med Finansförbundet
Idag startar Finansförbundets tävling för att stärka upp kontorskroppen och förebygga värk i nacke och axlar. Använd Finansförbundets nya profilprodukt – ett träningsgummiband – och börja spåna på roliga övningar. Den som skickar in den roligaste övningen senast 29 februari vinner ett presentkort på friskvård.