Du kan även hitta äldre nyheter i våra nyhetsarkiv
Nyheter
Nedan hittar du senaste nytt från Finansförbundet.
Nyheter
-
Alla påverkas av coronakrisen - men på vitt skilda sätt
En mer stressfri arbetsvardag eller kanske nya typer av kundkontakter. Ja, den nya vardagen ter sig olika beroende på vem man frågar. I Arbetsvärldens berättar yrkesverksamma inom vitt skilda branscher om hur coronakrisen påverkat deras arbetsvardag, bland annat Christofer på Sparbanken Nord.
-
Bankanställda förväntas hantera statens stödpaket
Företagsrådgivare. En av de vanligaste befattningarna bland Finansförbundets 25 000 yrkesverksamma medlemmar. Det är företagsrådgivarna som har att hantera statens stödmiljarder till företagen. Finansförbundets tidning har djupdykt i hur det ska göras.
-
Sociala dialogen – viktig samverkan för samhällsviktig sektor
De sociala parterna i den europeiska banksektorn, där Finansförbundet ingår på den fackliga sidan, undertecknade i maj en deklaration om ansvarsfulla finansiella förhållningssätt. Bland annat ska det främja en sund arbetsmiljö för bankanställda och samtidigt stärka konsumentskyddet – en viktig gemensam signal från parterna i finanssektorn.
-
Storbankens Sverigechef hoppas krisen ger erfarenheter
Coronapandemin slog till precis när Nordea skulle inleda genomförandet av sitt stora krispaket. Finansförbundets tidning Finansliv har träffat Sverigechefen, som tror att krisen ändå kan leda till viktiga erfarenheter.
-
Ny dimension av finansanställdas samhällsnytta
Flera storbanker kommer att erbjuda anställda coronatester framöver. En viktig och positiv effekt är möjligheten att dela anonymiserade resultat på gruppnivå med Folkhälsomyndigheten för att bidra till kartläggningen av smittan, skriver Finansförbundets tidning Finansliv.
-
Sommarhälsning från ordförande: En vår olik de flesta andra
När jag såhär sista dagarna innan midsommar drar mig till att summera våren som gått kan jag utan tvekan konstatera att det blev en vår olik de flesta andra jag upplevt yrkesmässigt. Och jag antar att också du har kopplat upp?
-
Utvecklingen för fackliga rättigheter i världen fortsätter åt fel håll
Världsfacket ITUC konstaterar i årets index över kränkningarna av fackliga rättigheter i världen, Global Rights Index, att en redan mörk utveckling fortsätter åt fel håll. Fortfarande riskerar fackligt engagerade att kränkas, utsättas för våld eller dödas.
-
”För mig var Finansförbundet det självklara valet”
Ramin Alisson fackliga engagemang har vuxit fram de senaste åren. Medlemmarnas förtroende, spännande diskussioner, fackliga kurser och att lära känna andra förtroendevalda är några saker som han uppskattar mest med förtroendemannarollen.
-
Den lilla banken som inte är som banker är som mest
En bank som ägs av spararna - medlemmarna - och med en alldeles särskild affärsidé: att värna det lokala näringslivet. Det gör Ekobanken Medlemsbank till en mist sagt annorlunda spelare i finansbranschen. Finansförbundets tidning Finansliv har mött bankens vd.
-
Bättre fungerande arbetsmarknad via fler kollektivavtal – inte försämrad LAS
Den utredning om LAS som nyligen presenterats kommer att innebära en ökad otrygghet och försämrad position för arbetstagare. Det menar Finansförbundets ordförande Ulrika Boëthius.
-
Finansförbundet prisade studentuppsats om kvinnors karriärbarriärer
Vad hindrar kvinnor i banksektorn från att nå höga positioner i karriären? Den frågan ställde sig Örebro-studenterna Ida Amandusson, Tilda Åstrand och Fanny Lundblad i sin kandidatuppsats – en uppsats som de tre tilldelats Finansförbundets uppsatsstipendium om 25 000 kronor för av förbundsstyrelsen.
-
Arbetsgivarna stora vinnare på facklig närvaro
Gith Bengtsson är Head of Swedbanker Experience på Swedbank och hon hyllar den svenska arbetsmarknadsmodellen med parternas gemensamma förhandlingsarbete. I samband med Förtroendevaldas dag berättade hon mer om fackets roll på arbetsplatsen.
-
Fackliga förtroendevalda gör verklig skillnad!
Idag den 29 maj uppmärksammar Finansförbundet alla förtroendevalda genom att säga Bra jobbat! på Förtroendevaldas dag. Dagen är ett sätt att uppmärksamma och tydliggöra den viktiga roll förtroendevalda spelar och den skillnad de gör för kollegor, arbetsplats och samhället.
-
Extra ledigt för många när 6 juni infaller på helgen
I år infaller nationaldagen, den 6 juni, på en lördag. Det betyder för de allra flesta en extra dags ledighet med lön.
-
Nya utmaningar för landsortsbanken
Det är inte bara storbankerna som drabbas av coronakrisen, det gör såklart också de mindre sparbankerna, och en bank som småländska Viserums Sparbank har även de nya utmaningar att tampas med.
-
Mångfald vägen till hållbar framtid
En slump att hon efter en brokig yrkesbana hamnade i just finansbranschen. Så beskriver Åsa Billme, Nordea, i Finansförbundets egen tidning Finansliv hur hon hamnade där hon gjorde.
-
Samarbete föder nya arbetssätt
När coronakrisen påverkar arbetsplatserna i branschen uppstår nya utmaningar med bland annat arbetsmiljön att lösa. Ett exempel på kreativa och verkningsfulla lösningar hittar vi på SEB:s kontor i Sundsvall. Jessica, förtroendevald i SEB, har varit en aktiv del i det arbetet.
-
Online-utbildningen skapade snabbt gemenskap
Under våren genomfördes FutureFit, ett utbildningsprogram för att rusta medlemmar för ett arbetsliv som förändras i digitaliseringens kölvatten. Utbildningen genomfördes helt online med Finansförbundet som en av initiativtagarna.
-
Bankanställda håller samhället starkt i oroliga tider
Vi befinner oss i oroliga tider. Oroliga i världen, i Sverige på arbetsmarknaden och på arbetsplatserna. Men som del av finansbranschen gör vi alla verklig skillnad – också i tider som dessa. Nu växer Finansförbundet. Det visar behovet av gemenskap och trygghet för fler, skriver förbundsordförande Ulrika Boëthius.
-
Förändrade arbetssätt i coronans kölvatten
SEB-kontoret i Mörby Centrum har justerat sitt arbetssätt på grund av coronaviruset, men håller fortfarande öppet för kundbesök. Det berättar kontorschefen för Finansförbundets tidning Finansliv.
-
Träna med gummiband
Just nu jobbar många hemma, givet den situation vi befinner oss i, vilket kan vara en prövning på flera sätt. Inte minst kan det påverka arbetsmiljön att exempelvis sitta böjd över en laptop vid köksbordet.
-
Mindre gjort med multitasking
Att kolla mejlen samtidigt som du pratar i telefonen eller scrollar på telefonen under mötet är vardag för många yrkesarbetande människor. Men fullständigt förödande för effektiviteten, skriver Finansförbundets tidning Finansliv.
-
Så vänder det
När konjunkturen vänder - för det gör den - blir den nog snabb och U-formad. Att vi är mitt inne i en recession står helt klart, nu handlar det alltså snarare om vilken karaktär återhämtningen antar. En kris har nämligen flera ansikten.
-
Så hanterar de stora arbetsgivarna coronakrisen
Finansförbundets tidning Finansliv har undersökt hur storbankerna förberett sig och hanterar coronakrisen. Hemarbete visar sig vara en genomgående lösning.
-
Förändrade medlemsvillkor i a-kassan
Den som ansöker om medlemskap tisdag 31 mars istället för onsdag 1 april får räkna hela mars som medlemstid och uppfyller därmed direkt en tredjedel av det nya sänkta medlemsvillkoret.
-
Facket ger stöd och trygghet i oroliga tider
Det är mycket som händer i omvärlden och på arbetsmarknaden just nu. Vilket stöd kan facket ge dig som medlem, och vilken trygghet fångar upp dig som till exempel drabbas av neddragningar och andra förändringar på arbetsplatsen? Vi reder ut vad som gäller.
-
Tips för dig som jobbar hemma
Som läget ser ut just nu jobbar många hemma. Hemarbete är en utmaning på flera sätt och vi samlar på den här sidan våra bästa tips för att din arbetsdag ska bli så bra som möjligt.
-
Kommunikation central skillnad mellan yngre och äldre
När yngre möter äldre generationer på arbetsplatsen uppstår stora nyttor, men också utmaningar. Det konstaterar tre studenter som prisats för sin uppsats där de undersökt samspelet i grupper inom två branscher.
-
Coronaviruset - frågor och svar
Coronaviruset påverkar hela samhället och självklart de flesta arbetsplatserna. Här hittar du svar på vanliga arbetsrelaterade frågor kring corona. Finansförbundet uppmanar alla att följa ansvariga myndigheters bedömningar och rekommendationer.
-
Världen förändras men hur hänger vi med?
Kultur är mer än vad som sitter i väggarna och mångfald är mer än vilket kön vi identifierar oss med eller vilken etnisk tillhörighet vi känner. Sofia Appelgren utvecklar och ger tips på fungerande inkludering.
-
Kompetensutvecklingsdag inställd till följd av Corona
Finansförbundet har gjort en samlad bedömning av de olika restriktioner och hinder som uppstått med anledning av Corona-viruset och beslutat att inte genomföra kompetensutvecklingsdagarna den 16 och 17 mars i Stockholm, Umeå, Göteborg och Malmö.
-
Att kunna vara sig själv på jobbet är en tydlig win-win
Vilka känslor kan finnas i själen och hur kan det gå till att berätta för den första kollegan, sin chef och för alla? Andrea på Nordea kom ut som transsexuell hösten 2015, men resan dit var både lång och känslomässig.
-
Kvinnor jobbar gratis 51 minuter om dagen
Lönegapet mellan kvinnor och män är 10,7 procent. Baserat på en arbetsdag från klockan 8–17 då män får lön för hela dagen, innebär det att kvinnor slutar få betalt för sitt arbete klockan 16:09. Det är tre minuter mer än förra året.
-
Meritokrati i företaget är en affärsstrategisk fråga
Niklas Uppenberg från Allbright föreläste om jämställdhet och mångfald på svensk arbetsmarknad vid Mångfaldsdagen 2019, och fördjupade där resonemangen kring likriktade ledningsgrupper och de risker det innebär. Läs referatet här.
-
Vilket klockslag slutar kvinnor att få betalt?
I genomsnitt får kvinnor betalt till strax efter klockan fyra – och män till klockan fem (om man räknar om den procentuella löneskillnaden mellan män och kvinnor till tid).
-
FutureFit ska möta behovet av medlemmarnas digitala kompetens
Nu har FutureFit – ett utbildningsprogram för att rusta medlemmar för ett arbetsliv som förändras i digitaliseringens kölvatten – dragit igång. Finansförbundet är en av organisationerna bakom programmet, som mött ett mycket stort intresse.
-
Så mycket friskvård får bankanställda
Finansförbundets tidning Finansliv har undersökt hur storbankerna satsar på friskvård och hälsa - och hur många anställda som tar del av möjligheterna.
-
Arbete hemifrån effektivt - men ställer krav på chefen
Många finansanställda vill kunna jobba på distans, men bara en tredjedel kan. Samtidigt uppger många att de inte hinner med sina arbetsuppgifter på arbetstid och därför måste jobba på distans. Det visar tidningen Finansliv som undersökt företeelsen i branschen.
-
Populära Mångfaldsdagen lockade - som vanligt
Den 19 november 2019 genomfördes finansbranschens stora mångfaldsdag. Det var tredje gången som Centrala jämställdhets- och mångfaldskommittén anordnade en heldag med seminarier. Intresset för evenemanget var som vanligt stort.
-
Fackets deltagande viktigt när agila arbetssätt införs
Agila arbetssätt förekommer oftare och oftare i finansbranschen. På SEB Kort testar man sedan en tid tillbaka att arbeta agilt och Finansförbundet i banken ser en del risker. Det skriver tidningen Finansliv.
-
Kvinnors löner på efterkälken
Trots branschens gemensamma Lika lön-projekt som pågått under flera år så tjänar männen mer och har en bättre löneutveckling - och kvinnors löner fortsätter att halka efter. Det skriver Finansliv.
-
Dags att nominera ledamöter till klubbstyrelsen
Det drar ihop sig till årsmöten i Finansförbundets klubbar och det betyder att du har möjlighet att påverkan genom att nominera till styrelsen. Men vad gör styrelsen och varför är arbetet så viktigt?
-
Må bra med Finansförbundet
Idag startar Finansförbundets tävling för att stärka upp kontorskroppen och förebygga värk i nacke och axlar. Använd Finansförbundets nya profilprodukt – ett träningsgummiband – och börja spåna på roliga övningar. Den som skickar in den roligaste övningen senast 29 februari vinner ett presentkort på friskvård.