Kontakta oss
Om oss
Material & avtal
Nyheter & press
A-kassan
In English
Ditt uppdrag
Webbkarta
Finansförbundets åsikter om
Arbetsmiljö
God är arbetsmiljö är en viktig framgångsfaktor för företagens resultatutveckling. Personal som trivs och mår bra presterar bättre. På arbetsplatser med ett gott arbetsklimat kommer idéer fram och allas kompetens tas tillvara. Medarbetarna växer med arbetsuppgifter som ger arbetsglädje och utmaningar – vilket ger företagen god konkurrenskraft.
Finansbranschen medarbetare har rätt till en god arbetsmiljö, som kännetecknas av trygga och säkra arbetsförhållanden, en rimlig arbetsbelastning, ett gott ledarskap och ett positivt arbetsklimat. Ingen ska utsättas för ohälsa eller olycka på sin arbetsplats.
En trygg och säker arbetsplats har säkerhetsrutiner som alla känner till och tillämpar, och den tekniska utrustningen är utformad så att ingen skadas. Arbetsplatsen är ergonomiskt anpassad efter varje individ. Om det sker en våldshändelse, en olycka eller ett sjukdomsfall finns det väl fungerande stödsystem.
På en arbetsplats med rimlig arbetsbelastning är arbetstidens längd och förläggning samt prestationskraven anpassade till vars och ens förutsättningar. Medarbetarna har balans i livet mellan arbete och fritid. Det finns utrymme för lärande och reflektion, och bemanningen tål tillfällig frånvaro.
Ett gott ledarskap kännetecknas av att arbetet organiseras och leds så att alla medarbetare känner sig sedda och har arbetsglädje. Det är högt i tak, och man har respekt och förståelse för varandra. Arbetsorganisationen är utformad i samverkan med medarbetarna och tar hänsyn till individens behov av omväxling, utveckling och inflytande över den egna arbetssituationen.
För att skapa och säkerställa en god arbetsmiljö krävs ett systematiskt arbetsmiljöarbete Arbetsgivare och arbetstagare utvecklar arbetsmiljön tillsammans, genom att regelbundet undersöka arbetsmiljön, åtgärda brister och skapa förbättringar. Riskbedömningar ska genomföras regelbundet, före förändringar och vid tillbud. Hög kompetens är avgörande för ett framgångsrikt arbetsmiljöarbete.
Därför tycker Finansförbundet att
- Arbetsgivarna i finansbranschen ska vara väl förtrogna med arbetsmiljölagen och arbetsmiljöavtalet samt leva upp till dess krav och intentioner.
- Systematiskt arbetsmiljöarbete ska bedrivas på alla arbetsplatser i finansbranschen.
- Arbetsmiljöombud ska utses på samtliga arbetsplatser.
- Arbetsmiljöombud och chefer ska få arbetsmiljöutbildning.
- Företagen i finansbranschen ska ha en bemanning som ger en rimlig arbetsbelastning.
- Företagen i finansbranschen ska ha väl fungerande företagshälsovård, ett gott försäkringsskydd, snabb och kompetent arbetsskadehandläggning samt effektiv arbetslivsinriktad rehabilitering.
- Friskvård ska erbjudas samtliga medarbetare.
