EU-krav ska inte gå ut över bankanställda

Det finns en därmed en risk för att det kommer att bli dyrare att låna av europeiska banker eftersom bankerna måste ”sitta” på mer kapital som inte kan användas till att generera ännu mer kapital, genom t.ex. utlåning.

- I jämförelse med ett flertal banker på kontinenten är de svenska bankerna välkapitaliserade. Svenska banker är starka, effektiva och vinstgenererande i ett internationellt perspektiv, konstaterar Finansförbundets ordförande Lillemor Smedenvall.

- I detta sammanhang vill vi från Finansförbundet åter trycka på vikten av att samma kapitalkrav gäller för alla banker i alla länder. Lägre krav i ett land ger lägre kostnad för kapital och medför på så vis en konkurrensfördel.

Enligt ett uttalande från EU-toppmötet bör banker "vara föremål för begränsningar av utdelningar och bonusutbetalningar tills målet har nåtts".

- Finansförbundet vill understryka vikten av att detta synsätt inte sprider sig till att omfatta löner. EU ska inte gå in och diktera villkoren för lönesättning - det är en fråga för arbetsmarknadens parter!

- Det är också viktigt att aktieägarna inser att man inte kan ställa oförändrade eller ökade krav på avkastning i en bank som måste leva upp till högre kapitaltäckningsregler. Det säger sig självt; man kan inte kräva lika hög avkastning på en betydligt mindre riskfylld verksamhet.

- Aktieägarna bör ta kostnaderna för detta - man kan inte tillgodose kapitaltäckning genom kostnadsbesparingar i form av uppsägningar. Det påverkar istället lönsamheten negativt. Mindre personal, hårdare reglering och ökad avkastning kan bara gå ut över servicen till kunderna, vilket leder till minskad intjäning. Det är lätt att fastna i en nedåtgående spiral om man börjar offra de anställda. Tyvärr är detta en tendens vi som fackförbund kan skönja, säger Lillemor Smedenvall.