Samarbeta riktar sig till klubbstyrelseledamöter och kontaktombud utan klubb. Kursen ger dig verktyg och arbetsmetoder för att få till en bra kommunikation inom klubbstyrelsen men också gentemot medlemmarna, kontaktombuden och inte minst arbetsgivaren. Du lär dig hur ni inom klubben kan utveckla ert klubbarbete och hur styrelsen kan arbeta och ta initiativ till att forma den goda arbetsplatsen. Är du kontaktombud utan klubb hittar du genom kursen formerna för ditt arbete.

Målgrupp: klubbstyrelseledamöter och kontaktombud utan klubbstyrelse.

Förkunskaper: grundkurs Påverka.

Samarbeta riktar sig till klubbstyrelseledamöter och kontaktombud utan klubb. Kursen ger dig verktyg och arbetsmetoder för att få till en bra kommunikation inom klubbstyrelsen men också gentemot medlemmarna, kontaktombuden och inte minst arbetsgivaren. Du lär dig hur ni inom klubben kan utveckla ert klubbarbete och hur styrelsen kan arbeta och ta initiativ till att forma den goda arbetsplatsen. Är du kontaktombud utan klubb hittar du genom kursen formerna för ditt arbete.

Målgrupp: klubbstyrelseledamöter och kontaktombud utan klubbstyrelse.

Förkunskaper: grundkurs Påverka.

Målgrupp: kontaktombud och klubbstyrelseledamöter (arbetar du på Nordea, Handelsbanken, SEB eller Swedbank får du motsvarande utbildning internt inom respektive bank).

Agera är en fördjupningsdel i grundutbildningen. Här får du fördjupaoch praktisera det du tidigare har lärt dig på Påverka. Kursen tar upp ämnen utifrån din roll som förtroendevald, lokala avtal, medbestämmande och lön från både centrala och lokala avtal. Vi arbetar tillsammans med exempel ur vardagen och löser problem du möter i den fackliga verksamheten på lokal nivå.

Förkunskaper: grundkurs Påverka.

Påverka är en kurs för dig som är ny som förtroendevald. Här får du grundläggande kunskap om din fackliga roll samtidigt som du träffar förtroendevalda från andra företag. Du får lära dig hur du i din roll påverkar dina medlemmar, din arbetsgivare, andra förtroendevalda och blivande medlemmar. Du kommer att få kunskap om lagar och avtal samt andra verktyg som du kan använda i arbetet.

Kaffe/te och smörgås serveras från kl 09.30.

Att hantera konflikter,hot och våld
Du kan hamna i hotfulla och våldsamma (konflikt) situationer både i privat- och i arbetslivet. Hur vi reagerar och hanterar dessa händelser är väldigt individuellt. Vilka sätt finns det att kommunicera på som fungerar när vi möter aggressivitet och hur kan ditt eget beteende öka din egen säkerhet?

Vi kommer att ta upp olika sätt att möta och hantera aggressivitet för att minska risken för konfrontation eller våld. Du får hjälp att lära dig bli medveten om hur dina egna mönster ser ut i svåra konfliktsituationer och hur du kan lyssna aktivt för att styra undan någons ilska.

Föreläsarna kommer att ge dig tips och råd utifrån den modell polisen använder vid kris- och gisslanförhandling som du kan använda för att minska risken för våld.

Föreläsare: Ulrika Kvarnström, beteendevetare med mångårig erfarenhet av att jobba med hot och våld inom Polismyndigheten.
Alexander Tilly, leg. psykolog, f.d. dörrvakt med lång erfarenhet av att utbilda inom konflikthantering inom branscher som handel, bevakning, transport, vård, skola och polis.

Informatörsnätverket är ett forum för dig som jobbar med information till medlemmarna. Fokus på nätverksträffarna ligger på kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte i kommunikationsfrågor, men ger också utrymme för samordning av olika centrala informationsinsatser.

Målgrupp
Förtroendevalda som är informationsansvariga i klubbarna.
Administratörerna på koncernkanslierna.
Koncernklubbsledamöter som är intresserade av informationsfrågor.

Vi börjar med lunch kl 12.00.

Kursen riktar sig till de förtroendevalda som förhandlar om just avslutande av anställningar. Vi går igenom alla de sätt som en anställning kan avslutas på, t ex egen uppsägning, uppsägning av personliga skäl eller arbetsbrist. Du får en överblick över de regler, begrepp och handlingsalternativ som kan bli aktuella i en förhandling. Teoretisk genomgång och praktiska övningar, för att du ska känna dig bekväm i förhandlingssituationen.

Målgrupp: förtroendevalda som förhandlar

Att hantera konflikter,hot och våld
Du kan hamna i hotfulla och våldsamma (konflikt) situationer både i privat- och i arbetslivet. Hur vi reagerar och hanterar dessa händelser är väldigt individuellt. Vilka sätt finns det att kommunicera på som fungerar när vi möter aggressivitet och hur kan ditt eget beteende öka din egen säkerhet?

Vi kommer att ta upp olika sätt att möta och hantera aggressivitet för att minska risken för konfrontation eller våld. Du får hjälp att lära dig bli medveten om hur dina egna mönster ser ut i svåra konfliktsituationer och hur du kan lyssna aktivt för att styra undan någons ilska.

Föreläsarna kommer att ge dig tips och råd utifrån den modell polisen använder vid kris- och gisslanförhandling som du kan använda för att minska risken för våld.

Föreläsare: Ulrika Kvarnström, beteendevetare med mångårig erfarenhet av att jobba med hot och våld inom Polismyndigheten.
Alexander Tilly, leg. psykolog, f.d. dörrvakt med lång erfarenhet av att utbilda inom konflikthantering inom branscher som handel, bevakning, transport, vård, skola och polis.

Är du nyvald som valberedare? Eller vill du utveckla ditt arbete som valberedare och byta erfarenheter med kollegor med samma uppdrag? Nu får du möjlighet att gå igenom vad uppdraget innebär. Du får arbeta aktivt och lära dig vad du ska tänka på när du rekryterar kandidater till förtroendeuppdrag. Kursen ger dig också kunskap om lag, avtal och andra verktyg som du kan använda i arbetet. Kursen utgår i första hand från val till klubbstyrelse.

Vi bjuder på kaffe/te och smörgås från kl.08.30.

I arbetslivet kan man ställas inför samtal som kan upplevas som svåra att hantera. Det kan handla om kriser och konflikter, kritik och förändringsarbete. Dessa samtal kan också medföra att man behöver fundera på vart den egna gränsen går iengagemanget. Målet med dagen är att ge dig kunskap och trygghet så att du med större säkerhet vågar ta tag i samtal med svåra besked istället för att undvika dem. Du får en teoretisk grund, många exempel och får ta del av en metod som du sedan direkt kan använda. Dagen kommer också att bjuda på ett och annat igenkännande skratt.

Kursledare: Katarina Tingström, präst, handledare arbetar idag vid polisen och har ett förflutet som försvarsmaktspräst.

Målgrupp: klubbstyrelseledamöter eller erfarna förtroendevalda.

Förkunskaper: grundkurs Påverka.

Vi bjuder på kaffe/te och smörgås från kl 08.30.