Tjänstledighet du har rätt till

Det finns ett antal orsaker som ger dig rätt att vara tjänstledig.

Föräldraledighet

Om du får barn har du rätt att vara hemma med barnet. Läs mer om föräldraledighet här.

Studieledighet

Du som är anställd har rätt att vara tjänstledig för att studera. Läs mer om studieledighet här.

Tjänstledighet för eget företagande

Du har rätt att vara tjänstledig i till högst sex månaders för att själv eller i företagsform bedriva näringsverksamhet. Du får däremot inte ta anställning, utan du får starta eget företag.

För att få tjänstledigt för eget företagande gäller att:

• Du måste ha arbetat hos samma arbetsgivare under minst sex månader eller 12 månader under de två senaste åren.
• Tjänstledigheten inte får innebära väsentliga olägenheter för arbetsgivaren, eller innebära att du genom din verksamhet konkurrerar med arbetsgivaren.
• Du bara får ta ledigt en gång hos samma arbetsgivare.
• Du måste anmäla att du vill ha tjänstledigt tre månader i förväg, och dessutom anmäla hur länge du vill att tjänstledigheten ska pågå, dock längst 6 månader.

Det går bra att avbryta din tjänstledighet i förtid. I så fall måste du meddela din arbetsgivare att du vill återgå till arbetet och denne har då rätt att skjuta din återgång en månad.

Tjänstledighet för politiska uppdrag

Du har rätt att få tjänstledigt för offentliga uppdrag i riksdag, landsting och kommun. 

Andra tjänstledigheter

Det finns en rad andra anledningar till att du kan få tjänstledigt. Fråga dina förtroendevalda eller jourhavande ombudsman om detta.