Du är här:  
 

 

Värdet av ett kollektivavtal

Vårt kollektivavtal är ett är ett frivilligt avtal mellan Finansförbundet och din arbetsgivare om anställningsvillkoren på ditt jobb. Det ger dig och dina arbetskamrater en bra grund att stå på när det gäller lön, pension och andra förmåner.

Kollektivavtalet fungerar som en lägstanivå, men inte som en begränsning. Det innebär att du alltid kan höja din lön ytterligare och få fler förmåner när du förhandlar på egen hand, eller med stöd av fackklubben.

Många tar förmånerna på jobbet för givna. Sex veckors semester, ersättning för övertid och extra pengar när du är föräldraledig kanske verkar självklart för dig. Men det är inte självklart. Oftast beror förmånerna på att vi har förhandlat fram ett riktigt bra kollektivavtal som gäller på din arbetsplats.

Andra verkar tycka att ”min arbetsgivare är schyst, jag behöver inte facket.” Och de flesta chefer är hyggliga, men det innebär inte att han eller hon behöver lyssna på dig. Ett kollektivavtal är bindande och skyddar dig mot till exempel lönesänkningar och du har rätt att löneförhandla varje år. Det skyddar också din pension om din arbetsgivare går i konkurs.

Läs mer om vad ditt kollektivavtal är värt i kronor.

Av Hjortland, Anne KarinPublicerad: 2009-12-08Redigerad: 2010-05-26

Vill du veta mer? Som medlem kan du alltid få personlig rådgivning och stöd i frågor som rör din anställning och dina arbetsvillkor.

Är du inte medlem än? Kontakta gärna oss för att diskutera vad ett medlemskap skulle kunna innebära för dig.

Nyfiken på kollektivavtal?

Läs mer om vad ett kollektivavtal är värt för dig.