Ansvar för inomhusklimatet

Arbetsgivaren är skyldig att se till att klimatet i arbetslokalerna följer de föreskrifter som Arbetsmiljöverket har tagit fram.

Att kontrollera och åtgärda klimatet hör till det löpande skyddsarbetet på arbetsplatsen enligt reglerna om systematiskt arbetsmiljöarbete. Föreskrifter finns i AFS 2001:1 "Systematiskt arbetsmiljöarbete". Åtgärder som inte kan genomföras omedelbart skall tidsplaneras, till exempel i den årliga handlingsplanen.

Läs mer under Förebyggande arbetsmiljöarbete.

Viktigt att veta är att arbetsgivaren är skyldig att följa det som står i alla Arbetsmiljöverkets föreskrifter. Om en arbetsgivare struntar i att följa föreskrifterna så kan Arbetsmiljöverket utdöma böter eller vite till dess att arbetsgivaren rättar sig efter föreskriften.

Mer information till dig som är arbetsmiljöombud

Om du upptäcker allvarliga brister i arbetsmiljön, till exempel dålig ventilation, kan du använda föreskriften ”Arbetsplatsens utformning” AFS 2009:02 som ett verktyg för att komma tillrätta med problemen. Om du påpekar brister och tar stöd i det som står i AFS 2009:2 och arbetsgivaren ändå inte vidtar åtgärder för att komma tillrätta med bristerna, kan du ta hjälp av arbetsmiljöverket genom att göra en så kallad 6 § 6a anmälan. Kontakta gärna jourhavande ombudsman angående detta.