Ventilation & värme

Regler för ventilation och för hur varmt eller kallt det får vara på din arbetsplats står i arbetsmiljölagen.

I arbetsmiljölagen finns angivna gränsvärden för luftkvalitén. Det finns dock inga gränsvärden för inomhustemperaturen utan lagen säger att klimatet ska vara lämpligt och anpassat till verksamhetens art. De flesta regler kring arbetsplatsens inomhusklimat finner du i Arbetsmiljöverkets föreskrift ”Arbetsplatsens utformning” AFS 2009:02.

Vilka krav kan du ställa på inomhusklimat?

Om det är vanligt att lufttemperaturen vid kontorsarbete avviker från 20-24°C vintertid och 20-26°C sommartid ska det undersökas. Temperaturen kan vara högre under en värmebölja men inte under normala sommarförhållanden. För att mäta och bedöma klimatet kan arbetsgivaren anlita företagshälsovård eller motsvarande sakkunnig hjälp.

Läs mer om regler för inomhusklimat på Arbetsmiljöverkets hemsida.

Vem ska du vända dig till?

Du ska vända dig till närmaste chef när du upptäcker brister i arbetsmiljön. Om det finns skyddsombud/arbetsmiljöombud på arbetsplatsen kan du ta upp frågan med dem, annars med det regionala skyddsombudet. Ett skyddsombud har rätt att begära besked av arbetsgivaren och påpeka brister, men har aldrig något eget ansvar för arbetsmiljön.

Om arbetsgivaren inte löser problemet kan du kontakta jourhavande ombudsman.