Förbättra din arbetsmiljö

Det finns flera sätt att arbeta för en god arbetsmiljö. Det övergripande ansvaret ligger hos arbetsgivaren, men även du som anställd kan göra mycket för att påverka din arbetsmiljö.

Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) – SAM innebär att arbetsgivaren regelbundet ska undersöka arbetsförhållanden och åtgärda eventuella brister i arbetsmiljön omedelbart. Allt ska dokumenteras och följas upp, för att undvika ohälsa och olycksfall. Arbetsmiljöombudet ska vara delaktigt i arbetet genom att samarbeta med arbetsgivaren.

Påverka – även du som anställd har ett ansvar för att försöka förbättra din arbetsmiljö. Prata med din chef eller ditt arbetsmiljöombud när du upptäcker något som inte fungerar. Säg ifrån när arbetsbelastningen är för hög. Ta reda på vilka regler som gäller, antingen av ditt arbetsmiljöombud eller av jourhavande ombudsman. Passa på att uttrycka dina åsikter när du får enkäter eller när skyddsronden genomförs. På detta sätt bidrar du till att skapa en bättre arbetsmiljö både för dig och för dina kollegor.

Riskbedömning – om din arbetsgivare planerar en förändring i verksamheten måste han/hon först bedöma om förändringen medför några risker för ohälsa eller olycksfall som behöver åtgärdas. Det handlar om att ta reda på vilka risker du och dina kollegor utsätts för genom förändringen och planera så att problem inte uppstår. Ombyggnation och omorganisation är exempel på förändringar där arbetsgivaren är skyldig att genomföra en riskbedömning. Riskbedömningen ska alltid dokumenteras skriftligt.

Om du upplever att din arbetsgivare inte tar sitt ansvar för att du och dina kollegor ska ha en god arbetsmiljö kan du vända dig till ditt arbetsmiljöombud eller till jourhavande ombudsman. Om du saknar ett skyddsombud/arbetsmiljöombud får du gärna kontakta det regionala skyddsombudet.

Mer information för dig som är förtroendevald

Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) – som arbetsmiljöombud ska du vara delaktig i SAM genom att samarbeta med arbetsgivaren. Detaljerade instruktioner till hur SAM genomförs finns hos Arbetsmiljöverket i AFS 2001:1. På Arbetsmiljöverkets hemsida kan du även beställa "Systematiskt arbetsmiljöarbete - en vägledning". Finansförbundet har även tagit fram ett eget underlag till stöd för hur du genomför psykosocial skyddsrond.

Påverka – som arbetsmiljöombud har du stora möjligheter att påverka arbetsmiljön, bland annat genom att:

• Aktivt delta i det systematiska arbetsmiljöarbetet.
• Prata arbetsmiljöfrågor med de arbetstagare som du företräder och vara lyhörd.
• Prata arbetsmiljöfrågor med ansvarig chef/arbetsledare och vara drivande.
• Skaffa dig kunskap genom att gå grundläggande arbetsmiljöutbildning.
• Föra en dialog och vara drivande i arbetsmiljöfrågor inom den lokala fackliga organisationen.
• Vara intresserad av arbetsmiljöfrågor och delta på arbetsmiljökonferenser och kurser.
• Ställa krav på arbetsgivaren att åtgärda brister i arbetsmiljön.