 |
|
|
|
___Fråga jouren |
|
|
Vad gäller om jag inte kan ta mig till jobbet?
Jag pendlar till arbetet, men tågen är inställda och enligt SJ går bara enstaka ersättningsbussar. Jag har ingen bil. Idag har jag haft turen att få åka med en annan pendlare. Men imorgon vet jag inte hur det blir. Snälla, svara så snabbt ni kan. Det här oroar mig mycket.
Finansförbundets ombudsmän svarar
Har du en egen fråga, ställ den
|
 |
|
|
|
|
| 2010-03-23 |
|
|
Finanskrisen har gjort två av tio svenskar mer lojala till jobbet och arbetsgivaren. Bara 5
procent är mindre lojala idag än före krisen. Det visar en global undersökning från ett rekryteringsföretag.
Inställningen beror dock mycket på hur chefen och företaget har hanterat internkommunikationen - det är de företag som fört en proaktiv och öppen dialog som fått mer lojala medarbetare. Skälen till det ökade förtroendet är att företagen visat ett starkt ledarskap samt en god moral under lågkonjunkturen. Undersökningen gjordes av Kelly Services och omfattar totalt 134 000 medarbetare, varav 1 250 är svenskar.
De som blivit mer negativa uppger orsaker som bristande kommunikation och ledarskap samt minskade utbildnings- och utvecklingsmöjligheter. Missnöjet är störst inom IT-branschen medan de mest positiva arbetar inom forskning och medicin. Undersökningen visar också att kvinnor tror att ledarskapet är det som påverkar ett företags rykte mest, medan männen anser att kvalitén på ett företags produkter och tjänster väger tyngre.
Text: BrittMari Lantto
|
|
|
