___Fråga jouren
Vad gäller om jag inte kan ta mig till jobbet?
Jag pendlar till arbetet, men tågen är inställda och enligt SJ går bara enstaka ersättningsbussar. Jag har ingen bil. Idag har jag haft turen att få åka med en annan pendlare. Men imorgon vet jag inte hur det blir. Snälla, svara så snabbt ni kan. Det här oroar mig mycket.

Finansförbundets ombudsmän svarar här>
Har du en egen fråga, ställ den här>
Fler frågor >
2010-05-11    
Tre nya i förbundsstyrelsen
För första gången på länge kan valet av ny förbundsstyrelse bli okontroversiellt på Finansförbundets kongress den 1 - 3 juni. Valberedningen föreslår tre nya ledamöter och en rockad mellan de båda vice ordföranden.

- Vi tycker att vårt förslag är en bra mix mellan erfarenhet och förnyelse. Vi föreslår ett par unga men även en person som inte är någon ungdom, säger Göran Lilja, SEB, som är valberedningens ordförande.

Göran Lilja syftar på Ingemar Königson, SEB.

- Han har varit kontorschef och arbetar nu på telefonbanken. Med det förslaget visar valberedningen att vi tror att hans kompetens behövs i förbundsstyrelsen.

De båda yngre kandidaterna är Marie Brundin, Nordea, och Jimmy Johnsson, Swedbank.

- Marie har jobbat i förbundets rekryteringsprojekt. Då har hon varit ute bland medlemskåren och fått synpunkter och idéer som hon kan föra in i förbundsstyrelsen fortsatta arbete, säger Göran Lilja.

- Jimmy har kompetens både från IT och värdepappershantering i Robur, erfarenheter som kan vara bra att ha i styrelsen.

Vid förra kongressen för två år sedan blev det strid om de båda posterna som vice ordförande. Dåvarande valberedningens förslag gick inte helt igenom. Förste vice ordförande blev Mikael Nyström, Danske Bank, och andra vice ordförande Ulrika Boëthius, Handelsbanken. Nu förslår valberedningen att de båda byter poster. Varför?

- Därför att Ulrika har längre erfarenhet och lättare kan träda in som ordförande om något skulle hända Lillemor Smedenvall, svarar Göran Lilja.

- Det råder full acceptans kring förslaget mellan Ulrika och Mikael och det finns inga andra nomineringar till posterna som vice ordförande.
Valberedningen har stämt av sitt förslag till ny förbundsstyrelse med koncernklubbarnas ordförande.

- Vi har fått positiva reaktioner vilket tyder på att vi valt rätt väg. Det är ett bra förslag som jag hoppas går igenom, säger Göran Lilja.

De tre ledamöter som på egen begäran lämnar förbundsstyrelsen är Henrik Forssén, Handelsbanken, Anna-Karin Holst, Swedbank, och Christian Bauer, Nordea.

Text: Stefan Ahlqvist

OBS! I papperstidningen saknas Jessica Johansson i listan över valberedningens förslag på ledamöter.

Finansvärlden presenterar valberedningens förslag

Förutom frågor om ålder, bostadsort, arbetsgivare och viktigare fackliga uppdrag, har kandidaterna fått svara på vilka frågor de tänker driva i förbundsstyrelsen och berätta kort om sig själva och sina intressen.

Förbundsordförande
Lillemor Smedenvall

Första vice ordförande
Ulrika Boëthius

Andre vice ordförande
Mikael Nyström

Ledamöter
Jessica Johansson
David Eriksson
Thomas Gäfvert
Cecilia Mårtensson
Nils Möllerberg
Magdalena Olofsson
Berit Ohlsson
Marie Brundin (nyval)
Jimmy Johnsson (nyval)
Ingemar Königson (nyval)

Nominerade men ej föreslagna av valberedningen
Stevan Sulja, Nordea
Göran Hallberg, Nordea
Mia Rosander, SalusAnsvar DNBNor




Lillemor Smedenvall

* 59 år.
* Våxtorp vid Hallandsås.
* Swedbank.
* Förbundsordförande. Ledamot koncernklubben. Ledamot TCO-styrelsen. Vice ordförande i verkställande utskottet för UNI-Finans och ledamot i verkställande utskottet för UNI-Europa. Ledamot UNI:s kvinnokommittéer.
* Att ha starka kollektivavtal som skapar goda villkor för oss som arbetar i den finansiella sektorn. Att profilera Finansförbundet som ett självklart och attraktivt alternativ för alla anställda i finansbranschen. Fördjupa och bredda arbetet med relevanta internationella frågor, både mot EU och inom UNI.
* Jag veckopendlar från södra Halland. Att utveckla trädgården på Smultronblom är ett ständigt projekt. Jag hinner också med fina turer på "hojen", en läckerbit på 1449 kubik, samt avnjuta en och annan deckare.


Ulrika Boëthius

* 49 år.
* Stockholm.
* Handelsbanken
* Andra vice ordförande förbundsstyrelsen. Adjungerad ledamot koncernklubben.
* Jämställda löner. Stöd till finansförbund i andra länder. Större samordning av regler inom finansbranschen och även internationellt, så att arbetsgivaren inte kan spela ut oss mot varandra.
* Utförsskidåkning, svampplockarvandringar, scouterna, resor.



Mikael Nyström

* 55 år.
* Björklinge, Uppsala.
* Danske Bank.
* Förste vice ordförande förbundsstyrelsen. Vice klubbordförande.
* Om jag blir vald tänker jag fortsätta att engagera mig i jämställdhetsfrågan, först och främst jämställdhet mellan män och kvinnor men också mellan olika yrkesgrupper i bankerna. Jag hoppas också att få fortsätta att engagera mig i det för förbundet så viktiga internationella arbetet på olika sätt.
* När jag inte är med familjen så ägnar jag mig gärna åt träning i olika former. Det blir nog mestadels en runda i motionsspåret.



Marie Brundin

* 43 år.
* Västerås.
* Nordea.
* Vice ordförande klubb Norr- och Mellansverige. Ledamot koncernklubben. Rekryteringsansvarig och utbildningsansvarig på koncernnivå. Nordeas representant i förbundets rekryteringsprojekt under tre år (hela projekttiden).
* Jag vill synliggöra Finansförbundet, behovet av fackligt medlemskap och kollektivavtal. Vikten av välutbildade förtroendevalda. Jobba med frågan att bli "ett" Finansförbund som uppfattas som starkt och kompetent (inte ett i varje bank). Jämställdhet.
* Familj och vänner. Hus och trädgård. Sjunger i kör. Tycker om att resa och att fotografera.



David Eriksson

* 32 år.
* Umeå.
* Swedbank.
* Ledamot förbundsstyrelsen. Ledamot koncernklubben. Ordförande Finansförbundets Norra regionstyrelse.
* Starka villkor för anställda i vår bransch. Internationella frågor som påverkar oss. Arbetsmiljö, som rån och hot. Att Finansförbundet fortsätter utvecklas för att fortsatt vara ett attraktivt förbund.
* Umgås med familjen - sambo, dotter 5 månader - och vänner. Träning och idrott, må bra.



Thomas Gäfvert

* 58 år.
* Brämhult, Borås.
* Swedbank Sjuhärad AB.
* Ledamot förbundsstyrelsen, Ledamot Finansförbundets Västra regionen. Klubbordförande. Ledamot Sparbanksklubben. Personalrepresentant bankstyrelsen och Sparbankernas Riksförbund (från juni 2010).
* Fler medlemmar i förbundet från andra finansiella branscher, inte bara inom bankerna. Ett måste för vår överlevnad som ett starkt förbund. Arbetstidsfrågan. Kompetens i yrket.
* Sång, musik, teater, motion samt familjen.



Jessica Johansson

* 34 år.
* Åkersberga.
* Nordea.
* Ledamot förbundsstyrelsen. Vice ordförande i koncernklubben. Vice ordförande klubben för Centrala Enheter. Ledamot Nordea Union Board.
* Att stärka de visstidsanställdas ställning och att arbeta för att trygga löneförhöjningar för låglönegrupperna inom företagen. En annan fråga som också är viktig för mig är det internationella arbetet och då framförallt på nordisk nivå.
* Läsa, simma och film.



Jimmy Johnsson

* 34 år.
* Lidingö.
* Swedbank Försäkring.
* Vice ordförande koncernklubben. Personalrepresentant bankstyrelsen. Ledamot Sparinstitutens Pensionskassa.
* Frågorna kring våra villkor är både angelägna och intressanta. Det visar inte minst den senaste kollektivavtalsförhandlingen. Pensionsavtalet ligger mig också nära om hjärtat.
* Har fritidshus i Smara i Roslagen. Det är inte långt ifrån där jag växte upp. Jag rör mig gärna däromkring. Lyssnar gärna på musik och läser en hel del.




Ingemar Königson

* 58 år.
* Göteborg.
* SEB, Telefonbanken.
* Förste vice ordförande i klubbstyrelsen SEB region Väst. Klubbens representant i koncernklubben. SEB-representant i Finansförbundet för telefonbanksfrågor och chefsfrågor.
* Hur "hitta" nya vägar för att nå framgång i kollektivavtalsförhandlingarna, framförallt avseende lönenivån? Hur ska vi uppnå och säkra att våra medlemmar har jämställda löner? Hur kan vi påverka och arbeta för en rikare mångfald inom finansområdet? Och - naturligtvis - telefonbanksfrågor.
* Familj bestående av fru och en 18 årig son, två utflyttade barn, och två barnbarn. Fjällvandrar, åker skidor platt och utför. Power-walking. Reser kort och långt. Pluggar engelska och gillar att sjunga i kör.



Cecilia Mårtensson

* 38 år.
* Stockholm.
* SEB.
* Ledamot förbundsstyrelsen. Första vice ordförande koncernklubben. Ordförande klubben Group Operations. Personalrepresentant bankstyrelsen.
* Jämställda löner är en prioriterad fråga där jag vill vidareutveckla metoder och aktiviteter för att snabbare nå resultat. Jag vill också arbeta med kompetenshöjande åtgärder för förtroendevalda så att de kan företräda medlemmarna och driva deras intressen i arbetsmarknadspolitiska frågor som anställningstrygghet, sjuk- och arbetslöshetsförsäkring. Dessutom vill jag att Finansförbundet har starka ledare med visioner som tar ställning och är beredda att ta de strider som krävs. Det är viktigt att värna och stärka våra kollektivavtal.
* Umgås med familj och vänner. Sommarstället i Sörmland. Läsa och vara ute i naturen.



Nils Möllerberg

* 45 år.
* Malmö.
* Handelsbanken.
* Ledamot förbundsstyrelsen. Adjungerad ledamot koncernklubben. Ledamot Centrala Jämställdhet- och Mångfaldskommittén.
* Jämställdhet och mångfaldsfrågor. Fackets roll för våra chefer - både vad vi som facklig organisation kan erbjuda våra chefsmedlemmar, men även att vi har med det perspektivet i de frågor vi driver.
* Har ett brett kulturellt intresse där jag bland annat sjunger i kör, jobbar med konsthantverk som keramiker och nyligen har jag påbörjat en danskarriär som tangodansör!




Magdalena Olofsson

* 57 år.
* Lidingö.
* SEB.
* Ledamot förbundsstyrelsen. Klubbordförande i SEB:s Östra region. Ledamot koncernklubben. Ledamot SEB:s European Works Council samt ledamot A-kassans styrelse.
* Med ständigt ökande krav på medarbetarna måste vi fortsatt fokusera på villkorsfrågorna, exempelvis lön (och då inte minst jämställda löner), arbetstider och kompetensutveckling. Vi ska värna vårt kollektivavtal och utveckla det så att det blir ännu bättre för alla medlemmar. Arbetsmiljön är ständigt aktuell. Att skapa gränser för övervakning och kontroll av medarbetarna är viktigt för såväl arbetsglädjen som ur ett integritetsperspektiv. Eftersom våra medlemmar bevisligen riskerar att utsättas för rån och hot måste vi dessutom fortsatt arbeta för ett, så långt det är möjligt, kontantfritt samhälle. Finansförbundet ska lägga stor kraft på bevakning av branschfrågor och opinionsbildning, såväl nationellt som på Europanivå. För att lyckas med allt detta behöver vi ett starkt sammanhållet förbund som gör tydliga ställningstaganden.
* Gift, en son och en sondotter 3,5 år som jag förstås vill umgås med så mycket som möjligt. Förutom familj och vänner är det natur och skärgård som gäller. Och gärna en god bok när tillfälle ges.



Berit Ohlsson

* 58 år.
* Umeå.
* Nordea.
* Ledamot förbundsstyrelsen. Klubbordförande i Norr och Mellansverige. Ledamot koncernklubben.
* Inflytandefrågor i ett brett perspektiv, både för den enskilde medlemmen men också för Finansförbundet i stort. Arbetsmiljö, inflytande över arbetsförhållanden vare sig det är mätningar, mål eller arbetstider. Finansförbundet är och ska vara fackförbundet som påverkar i branschfrågor.
* Ser gärna på spansk ligafotboll och läser deckare.

Text: Stefan Ahlqvist

Tillbaka