___Fråga jouren
Vad gäller om jag inte kan ta mig till jobbet?
Jag pendlar till arbetet, men tågen är inställda och enligt SJ går bara enstaka ersättningsbussar. Jag har ingen bil. Idag har jag haft turen att få åka med en annan pendlare. Men imorgon vet jag inte hur det blir. Snälla, svara så snabbt ni kan. Det här oroar mig mycket.

Finansförbundets ombudsmän svarar här>
Har du en egen fråga, ställ den här>
Fler frågor >


Vad ska vi skriva om?
Fråga om din lön
Skriv/läs insändare
Annonsera
Redaktion
Medlems Annonser
Artikelark
 

 

 

Frukostkampanj gav resultat

Jakten på kollektivavtal går vidare. I illgula jackor och med frukostpåsar i händerna gav sig Finansförbundets kanslipersonal ut på Stockholms gator för att locka till sig nya medlemmar på fondkommissionärsfirmorna.

Text: Åsa Berner

Tidigt den första måndagsmorgonen i juni var det dags för aktion. Innan ens Pressbyrån på Norrmalmstorg hunnit öppna var Finansförbundets kanslipersonal på plats utanför portarna till fondkommissionärsfirmorna Alfred Berg och Carnegie i Stockholm. Iförda illgula jackor med texten ”Agera nu!” delade de sedan under två timmar ut frukostpåsar till mer eller mindre morgonpigga anställda. I varje påse låg - förutom yogurt och frukt - information, specifik för det berörda företaget, med uppmaning att gå med i förbundet för att stärka anställningstryggheten.

Mottagandet var blandat, men övervägande positivt; många tog glatt emot påsen, medan vissa hastade förbi med blicken fästad rakt fram.

250 utdelade påsar senare är Åsa Erba-Stenhammar, ombudsman på förbundet mycket nöjd.

- Det var en lyckad aktion. Folk kom tillbaka efter att de läst informationen och sa att vårt initiativ var jättebra och att det här är precis vad som behövs för att nå nya personer som ännu inte är medlemmar.

Ett resultat av aktionen visade sig direkt: Carnegie bjuder in Finansförbundet att hålla ett informationsmöte för de anställda på arbetsplatsen.

- Vi rörde om i grytan och det här är en jättebra konsekvens av det, säger Åsa.

Öka trycket på arbetsgivarna
Aktionen var en del i det arbete som förbundet under våren lagt ner mycket kraft på – att få till stånd kollektivavtal på fondkommissionärsfirmorna.

- Genom att värva fler medlemmar vill vi öka trycket på arbetsgivarna att teckna kollektivavtal, säger Åsa.

Hon har redan sett hur oron för uppsägningar har ökat intresset för medlemskap i Finansförbundet. Och risken för uppsägningar lär inte minska i finansbranschen inom den närmaste framtiden.

- Många företag flaggar för att de planerar uppsägningar efter sommaren. Vad vi känner till ligger 250 personer i pipelinen. Vi håller på och förhandlar för ett 60-70-tal, säger Åsa.

Hittills har förbundets riktade kampanj mot sexton företag utan kollektivavtal och med fler än tio medlemmar i Finansförbundet resulterat i ett avtal med ett mindre företag. Men med all sannolikhet kommer snart även ett större finansföretag att teckna avtal med förbundet.

- Efter midsommar kommer vi att träffa företaget och diskutera detaljerna i avtalet.

Vad gäller de andra företagen ser Åsa att det är en längre process.

- Vi har en pågående dialog. Det handlar om att bygga upp ett ömsesidigt förtroende.







Copyright1998