|
2010-03-09 Strul inför lönesamtal i Nordea
Det krävdes centrala förhandlingar mellan Finansförbundet och BAO för att de lönesamtal som nu pågår i Nordea skulle kunna genomföras.
Läs mer
|
2010-03-09 SEB-chefen Andreas fick årets fackliga ledarpris
En chef i fackets smak är Andreas Löf, som är chef för SEB:s telefonbank i Göteborg. Han får ?Årets ledartröja? av Finansförbundet i SEB för sitt sätt att vara tillgänglig och hantera problem på ett varmt och mänskligt sätt. Bra kommunikation är nyckeln i hans vinnande ledarstil.
Läs mer
|
2010-03-09 Snökaos ledde inte till löneavdrag
Inställda tåg, bussar och tunnelbanor och långa köer på vägarna. Många har haft svårt att ta sig till jobbet i snökaoset, men på SEB i Rissne har cheferna varit förstående.
Läs mer
|
2010-03-09 Hur kan Burgundy hålla lägre pris än Stockholmsbörsen?
Stockholmsbaserade Burgundy är en av flera nya börser som startats sedan börsmonopolen upphörde. Slimmad organisation och låga IT-kostnader är förklaringen till att de tar marknadsandelar från de gamla etablerade börserna, enligt vd Olof Neiglick.
Läs mer
|
2010-03-09 Sätt fart på karriären - bygg förtroende
Tror du att det är dina kunskaper om olika produkters avkastningsränta som gör att kunderna har förtroende för dig? Glöm det. Det är istället din förmåga att skapa en tillitsfull relation till kunder, kolleger och chefer som gör dig framgångsrik i bankjobbet. Det menar retorikkonsulten Katti Sandberg.
Läs mer
|
2010-02-12 Få kunder ironiserar om bonusar i Borlänge
Ihop med ett litet urskuldande skratt kan vissa kunder ge gliringar om bankanställdas miljonbonusar. Men de är inte många. I alla fall inte i Borlänge där Finansvärlden talat med medarbetare i Swedbank, Nordea och Handelsbanken.
Läs mer
|
2010-02-12 Medlemmarna nöjda - men inte med lönen
Två av tre medlemmar är nöjda med Finansförbundet. Det visar en stor undersökning som över 12 000 av förbundets medlemmar svarat på. Mest missnöjd är man med kollektivavtalet.
Läs mer
|
2010-02-15 Kvinnliga chefer ser kvinnors kompetens
Bästa sättet att få kvinnor på toppositioner är att ha en bra rekryteringsbas. Och det får man genom jämställdhetsarbete i vardagen. Det menar Annika Wijkström, chef för Internationell Bankrörelse på Swedbank och mottagare av Annas jämställdhetspris 2009.
Läs mer
|
2010-02-15 Så använder du statistiken för att få rätt lön
Har du rätt lön i förhållande till arbetsuppgifterna? Lönestatistiken kan bidra till svaret. Men använd statistiken med förnuft, uppmanar Sofia Stenfeldt.
Läs mer
|
2010-02-12 Privatrådgivaren Anders blev begravningsarrangör
För ett år sedan var Anders Norén licensierad privatrådgivare i SEB. Nu är han begravningsarrangör i Järfälla. Skillnaden mellan jobben är inte så stor, tycker han. Båda handlar om att hantera kundrelationer och sy ihop en lösning som passar kunden.
Läs mer
|
2010-02-15 Fler svenskar söks till toppjobb i Luxemburg
Nu har svenskar inom bank och finans chansen att få jobb i Luxemburg. EIB, Europeiska investeringsbanken, har fått utökade uppgifter och behöver nyanställa. Runt 200 personer ska anställas i år.
Läs mer
|
2010-02-12 Hur rationella är fondförvaltare?
Svenska fondförvaltare fattar välgrundade investeringsbeslut i en normal marknadssituation. Det har Anton Kramar och Magnus Wiedel kommit fram till i sin magisteruppsats som belönats av Finansförbundet.
Läs mer
|
2010-01-20 SEB-chefen Tobias pappaledig ett helt år
Nästan för bra för att vara sant. Att välja att vara hemma som nybliven förälder i ett helt år och intensivträna på rollen som pappa var inte svårt för kontorschefen Tobias Nilsson.
Läs mer
|
2010-01-19 Hur vill du utveckla relationen till klubbarna, Marie Hallander Larsson?
Marie Hallander Larsson tillträdde som personaldirektör i Swedbank i höstas. Hon anser att Finansförbundets och Sacos klubbar är viktiga för banken och tänker inrätta ett nytt forum med dem för strategiska frågor.
Läs mer
|
2010-01-19 Skandiabanken i täten för kamp mot barnporr
- Jag minns att jag fick gåshud när polisen ringde och sade att den metod för att stoppa betalningar för barnpornografiska bilder Skandiabanken föreslagit fungerar. Det var ett genombrott och nu används vår modell både av svenska storbanker och internationellt av Visa och MasterCard.
Läs mer
|
2010-01-19 Livlig aktivitet i Handelsbankens Förslagslåda
- Vi i Handelsbanken ska tänka förnyelse, det har vi tydligt uttalat i vår företagskultur. Det betyder att alla har ansvar för att påtala knöligheter som drabbar både kunder och oss anställda. Målet är hela tiden att verksamheten ska förbättras, säger Annelie Markgren som arbetar med Handelsbankens Förslagslåda.
Läs mer
|
2010-01-19 Strejk krävdes för finskt avtal
Nio månaders förhandlingar och tre dagars strejk. Det var vad som krävdes för att de finanställda i Finland skulle få ett nytt avtal. - Utifrån förutsättningarna är detta ett avtal vi kan leva med, säger ordföranden i Suora Tarja Lankila.
Läs mer
|
2010-01-22 Din röst behövs - ta chansen att påverka framtiden
Tycker du om att vara med och påverka? Då kan just du ta chansen att vara med och göra din röst hörd. Skriv en motion till Finansförbundets kongress och var med och styr förbundets framtid.
Läs mer
|
2009-12-01 "Kontanter är blodomloppet för kriminalitet" Länspolismästare Götblad tycker till
Länspolismästaren Carin Götblad anser att den stora mängden kontanter i samhället gynnar de kriminella. Hon har gjort sig känd som polischefen med ett socialt engagemang samtidigt som hon vill ha tuffare tag mot den organiserade brottsligheten.
Läs mer
|
2009-12-01 Vilka frågor är viktigast för UNI i finanskrisen, Katrine Søndergård ?
Danskan Katrine Søndergård bevakar fackliga och finanspolitiska frågor inom EU åt de europeiska fackförbunden inom finanssektorn på UNI Europa Finans i Bryssel. Just nu handlar det mesta om sviterna av finanskrisen och hur man ska gardera sig mot nya kriser.
Läs mer
|
2009-12-01 Var tredje mörkar övertiden
Var tredje medlem skriver aldrig eller bara delvis upp den övertid de faktiskt arbetar. Att chefen sagt att övertid inte får förekomma är den vanligaste orsaken till att arbetsgivaren slipper betala för utfört arbete. Det visar en webbenkät som Finansvärlden låtit göra.
Läs mer
|
2009-12-01 Nu formas Swedbanks nya starka kontor Johan tar greppet i Karlstad
Swedbanks nya platta organisation för kontorsrörelsen innebär att mellanledet med 36 rörelsechefer försvunnit. De 159 så kallade starka kontoren ska nu rapportera via de sex regionerna direkt till koncernledningen. I Karlstad leds det starka kontoret av nytillsatte Johan Engström.
Läs mer
|
2009-12-01 Många nya Swedbankschefer direkttillsatta
Många av de 159 nya starka kontorscheferna i Swedbanks nya organisation för kontorsrörelsen är direkttillsatta. Det är regioncheferna och fackliga representanter, tillsammans med personal från HR, som inventerat den kompetens som fanns att tillgå och beslutat om tjänstetillsättningarna.
Läs mer
|
2009-12-01 Fackliga roller i Swedbank stöps om
- Vi i Finansförbundet ska finnas där besluten fattas. Därför måste vi organisera om vår fackliga verksamhet så att den följer Swedbanks nya organisation. Nu gör vi ett grundligt arbete om vad som ska ligga i den fackliga rollen på de olika nivåerna.
Läs mer
|
2009-11-02 Handelsbanken i Jönköping - Alla deltar i lördagsöppet
På Handelsbanken i Jönköping har nya privatmarknadschefen Jörgen Bruhn för dagen inga planer på att ändra nyordningen från förra året. Det är generösa öppettider - inklusive lördagsöppet - som gäller. Alla anställda deltar och en studentpool har skapats som fyller upp personalbehovet.
Läs mer
|
2009-11-02 Ökade öppettider - Mest oro för ekonomin
- Medlemmarna har många synpunkter på längre öppethållande. Den vanligaste är nog oron för att det kostar mer än det smakar, i alla fall än så länge. Merparten av kunderna är inte intresserade av att boka möte med banken en fredag kväll eller lördag.
Läs mer
|
2009-11-02 Paolo Roberto slår knock på åhörarna
Han har gått från utanförskap till kändisskap. Paolo Roberto har lärt sig den hårda vägen. Ska man lyckas i livet måste man vara disciplinerad. Och ha modet att ta utmaningarna. - Allt som är bra kostar något. Det är därför det är bra, säger han.
Läs mer
|
2009-11-02 Hur ska kontanthanteringen minskas - Monica Hallin?
Vd:n för Bankernas Depå AB, Monica Hallin, tycker att den nuvarande kontanthanteringen är sanslös. Värdebolagen räknar pengar och kör, räknar och kör. Istället vill hon skapa lokala kontanthanteringsmarknader där pengarna cirkulerar och förändra priset på kontanter.
Läs mer
|
2009-11-02 Så äter du rätt om du har stillasittande jobb
Ät en bra frukost och planera allt ditt ätande för hela dagen så att du får näringsrik men inte alltför energirik mat. Det är grundråden kostrådgivaren Anette Kargén ger till dem med intellektuellt arbete och stillasittande jobb.
Läs mer
|
2009-11-02 Ingen kris för Nordea i Polen
Trots finanskris har Nordea på drygt två år tredubblat antalet kontor i Polen och fördubblat antalet anställda. Men medlemmarna i fackklubben - som tillhör Solidaritet - har knappast blivit flera.
Läs mer
|
2009-11-02 Bankerna inget stöd för kunder i kris
I en kris agerar banken mer opportunistiskt. Muntliga löften och praxis frångås och istället agerar man strikt affärsmässigt. Det leder till att kunderna upplever att banken sviker. Slutsatserna dras av företagsekonomen Kristina Furusten som i sin avhandling studerat kontraktsförhållandet mellan bankerna och företag under 1990-talets finanskris.
Läs mer
|
2009-10-13 Tema Kontantfritt Svårt få bort kontanter när marginalen ryker vid kortköp
Det spektakulära rånet mot G4S i Västberga, Stockholm, har satt fokus på användningen av kontanter. Banker och handeln är överens. Kontanterna måste minska och kortanvändningen öka. Men handeln klagar på höga kortavgifter, och bankerna anser att de självklart måste ta betalt för tjänsterna de erbjuder handeln.
Läs mer
|
2009-10-13 Tema Kontantfritt Kreditkorten var en hotbild - Ica startade egen bank
Rädsla för höga kortkostnader till andra banker fick Ica att starta en egen bank. I dag har banken över 400 000 kunder och har gett ut tre miljoner Ica-kort, varav 1,2 miljoner är betalkort.
Läs mer
|
2009-10-13 Tema Kontantfritt Kontaktlösa kort kan vinna kriget mot kontanterna
Om kriget mot kontanterna ska vinnas krävs ny infrastruktur och ändrade attityder. Lars-Olof Gustafsson, strategisk affärsutvecklare på SEB Kort, hoppas på kontaktlösa kort men tror det kan ta tid att få in dem på den svenska marknaden.
Läs mer
|
2009-10-13 Matte och mode Nathalies värld
- Jag har alltid älskat matte och mode, säger Nathalie Willebrand som denna höst är klar med sin magisterexamen i finansiering vid Stockholms Universitet och precis kommit hem från modeveckan i New York.
Läs mer
|
2009-10-13 Söka jobb - ett jobb i sig Mats hade modet att satsa på nytt
Att söka jobb framgångsrikt kräver tid och rätt metodik. I Nordea får anställda vars arbete försvunnit i omorganisationer hjälp med att söka nytt arbete via JobCenter. Efter 23 år på samma jobb fick Mats samma chans.
Läs mer
|
2009-10-13 Söka jobb - ett jobb i sig "Så nära att jag fått jobbet - flera gånger"
- Jag har varit nära flera gånger, så det känns inte hopplöst att hitta ett nytt jobb. Men det gäller att matcha det som dyker upp hela tiden, säger Peter som sökt ett 30-tal jobb i Nordea sedan den avdelning han varit på i flera år drog ner på personalstyrkan.
Läs mer
|
2009-10-13 Söka jobb - ett jobb i sig / "Varje nej är ett steg mot ett ja"
- Varje gång du får ett nej efter en jobbintervju kommer du närmare att få ett ja, säger Cristina Brehmer som är coach på Antenn Consulting. Hon har träffat många från finanssektorn som är mellan två jobb. Den som tar sig ända till en intervju är redan en vinnare, menar hon.
Läs mer
|
2009-10-13 Vem ska utforma bonussystemen i bankerna, Kerstin af Jocknick?
Det är respektive banks styrelse som ska besluta om bonus. Det anser Bankföreningens nya vd Kerstin af Jochnick. Samtidigt välkomnar hon de nya globala och övergripande reglerna kring bonus som nu är på gång.
Läs mer
|
2009-09-14 Tema: Swedbank säljer kontor / Fler anställda när Sparbanken Nord tar över
Swedbank har hittills sålt 19 kontor till sparbanker runt om i landet. Finansvärlden har gjort nedslag i Övertorneå och Mullsjö för att ta reda på konsekvenserna när sparbankerna köper kontoren av Swedbank.
Läs mer
|
2009-09-14 Tema: Swedbank säljer kontor / Sparbanken Nord satsar i norr
Nordligaste Norrland, en avfolkningsbygd med negativ befolkningsutveckling och stora avstånd ? kan det vara något att satsa på? Det tycker Sparbanken Nord som köpt flera kontor av Swedbank och nu ökar bemanning och öppettider på de nyköpta kontoren.
Läs mer
|
2009-09-14 Tema: Swedbank säljer kontor / Personal och kunder nöjda med förändring
Den 16 april kom beskedet att Tidaholms Sparbank skulle ta över Swedbanks kontor i Mullsjö. Då hade personalen känt till nyheten i två veckor. Förändringen mottogs positivt av kunderna eftersom Tidaholms Sparbank är ett starkt varumärke på orten.
Läs mer
|
2009-09-14 Bankerna redo för svininfluensan
Bankerna rustar för att möta svininfluensan. Bemanningen ses över, vaccination diskuteras och på Swedbank överväger man att slopa karensdagen för att anställda som känner sig dåliga verkligen ska stanna hemma.
Läs mer
|
2009-09-14 Avtal skyddar mot lönesänkning
- Poängen med kollektivavtal är att det är ett flexibelt sätt att anpassa anställningsvillkoren till förutsättningarna i den bransch företaget verkar i. Så förklarar förbundsjurist Arne de Lange vikten av att det finns kollektivavtal på arbetsplatsen.
Läs mer
|
2009-09-18 Tusentals kronor extra varje år tack vare kollektivavtalet
Finansvärlden har låtit Finansförbundets ombudsmän räkna på hur mycket, reellt i kronor och ören, som några personer i finansbranschen under 2009 tjänar på att arbetsplatsen de jobbar på har kollektivavtal med förbundet. Det rör sig om många tusentals kronor visar det sig.
Läs mer
|
2009-09-14 Intervjun - Sören Enholm Ska vi stänga av datorn för att rädda miljön?
Bruket av datorer leder till lika stora utsläpp av växthusgaser som hela flygindustrin orsakar. TCO Developments nye vd Sören Enholm lyfter fram miljöfrågorna när han berättar hur TCO-märkningen av bildskärmar och andra produkter ska utvecklas, och hur bolagets förlust ska vändas till vinst.
Läs mer
|
2009-09-14 Mer än hälften av SEB transformerat i Way
För tre år sedan inledde SEB arbetet med SEB Way, ett kvalitetsförbättringsprogram som bygger på Lean. Nu har mer än hälften av personalen, som det heter, transformerats och om ytterligare två och ett halvt år ska hela banken arbeta enligt SEB Way.
Läs mer
|
2009-08-21 Yngre generationer bygger nätverk på internet - banker tvingas ändra attityd
Swedbanks vd Michael Wolf gör det dagligen. Kontorschefen Thomas Bogsjö på Handelsbanken Borås/Viared likaså. Bloggar alltså. Bankernas attityd till sociala medier håller på att förändras.
Läs mer
|
2009-08-21 Bloggande kontorschef möter kunderna lokalt
Hemsidan är ett sätt för kontoret att möta kunden. Men för att kunden ska bli intresserad måste sidan vara levande. Så resonerade kontorschefen Thomas Bogsjö på Handelsbankens kontor Borås/Viared och började blogga. Genom Facebook och LinkedIn har han också byggt nya nätverk som han aldrig skulle haft annars.
Läs mer
|
2009-08-21 Intervjun - Johan Lybeck Har vi sett den sista finanskrisen?
Finansprofessorn Johan Lybeck retade sig på att han inte förutsett att finanskrisen skulle bli så omfattande. Då skrev han boken Finanskrisen. I den lämnar han en rad förslag för att möta nästa kris, bland annat att kredithandläggare - liksom rådgivare - ska licensieras.
Läs mer
|
2009-08-21 Arbetsplatsen tryggare när kontanterna försvann
Ett kontantfritt kontor innebär ökad säkerhet för såväl personal som kunder. På Nordeas kontor på Sveavägen 14 i Stockholm pratar personalen i termer som kunskapsbank istället för transaktionsbank. Och när kontanterna plockas bort frigörs mer tid att möta kunden.
Läs mer
|
2009-08-21 100 miljoner mindre kontanter i Kalmar
14 mil med hundralappar. Så lång blir raden med hundralappar som Kalmar inte längre har i omlopp tack vare kampanjen Tryggare Kalmar. Hittills vill säga. Kampanjen fortsätter och sprider sig nu över landet.
Läs mer
|
2009-08-21 Snabba cash med säkerhet i pantbanken
Vem lånar på pantbanken när det finns snabba sms-lån för den som inte vill ta ett vanligt banklån? Fler och fler visar det sig. Den som en gång övervunnit sina fördomar mot pantbanker när de blivit kund kommer ofta igen.
Läs mer
|
2009-08-21 Bröderna Bank passar bra på sommarjobbet
I sommar har många ungdomar fått in en fot i bankvärlden. Två av dem är Niklas och Joakim. Gemensamt för dem är att det är mötet med människan som lockar. Och att de är bröder. Dessutom heter de Bank i efternamn.
Läs mer
|
2009-08-21 EU-beslut i tunga finansfrågor
Ska det bli en europeisk finansinspektion? Det är en av de frågorna som kommer att processas under det svenska ordförandeskapet i EU under hösten.
Läs mer
|
2009-06-22 Försiktiga Ålandsbanken satsar i Sverige mitt i krisen
På Åland en vardagsbank för alla, i Finland en bank för förmögna, och därtill en avknoppad IT-avdelning som säljer systemlösningar till andra banker. Ålandsbanken, som köpt Kaupthing Bank Sverige, är en bank med tre ansikten.
Läs mer
|
2009-06-22 "Ålandsbanken är en attraktiv arbetsplats"
- Vi är en av de attraktivaste arbetsplatserna på Åland, vi har ett bra varumärke och får hela tiden många öppna jobbansökningar, säger Marie Löfström som är HR-specialist på Ålandsbankens huvudkontor i Mariehamn.
Läs mer
|
2009-08-21 Forskare varnar: Lean skapar omänsklig arbetsorganisation
Smart och hundra procent effektiv. Allt annat är "Muda". Japanska för skräp man bör plocka bort. Så lyder grundregeln i Toyotas tuffa arbetsorganisation, lean production. Nu sprids den till svenska banker. Arbetslivsforskarna P-O Börnfelt och Maths Isacson varnar, liksom TCO:s ordförande, för den tuffa styrmetoden. Den ställer orimliga krav på individen och skapar kontrollerande organisationer, som sorterar ut människor.
Läs mer
|
2009-06-22 Tuffa styrmetoder effektiviserar bort personal
- Det är ett historiskt misstag att effektivisera bort helt komptenta vanliga anställda och jaga efter visionen om "superarbetskraften". TCO:s ordförande, Sture Nordh, varnar för att tuffa managementmodeller, med lean production i spetsen, kan bli en direkt fara för svensk välfärd.
Läs mer
|
2009-06-22 Avtalet får godkänt av medlemmarna
Det arrangerades många aktiviteter inom Finansförbundet efter att avtalet blev klart i slutet av maj. Bland annat ordnade SEB-klubbar frukostmöten för medlemmarna med information om avtalet.
Läs mer
|
2009-06-22 Intervjun: Kerstin Hagelin - Hur ska en bra ombudsman vara?
En humanist som alltid haft ett starkt engagemang för medlemmarna och tror på jämställdhet mellan könen lämnar Finansförbundet efter 39 år. Kerstin Hagelin säger skämtsamt att hon i alla år jobbat för att avveckla sig själv eftersom det i den bästa av världar inte behövs något fackförbund.
Läs mer
|
2009-06-22 Ny lag ska skydda integriteten i arbetslivet
Arbetsgivarnas möjligheter att begära utdrag ur brottsregister och drogtesta sin personal ska begränsas. Personuppgiftslagen, PUL, ändras så att det inte längre räcker med samtycke för att databehandling av personuppgifter ska vara tillåten.
Läs mer
|
2009-05-29 Klas Eklund vill hinna tänka stora tankar
Efter över ett decennium av ständigt prognosmakande som SEB:s chefsekonom, har Klas Eklund nu trappat ner. Det vill säga kombinerar heltidsjobb som seniorekonom på banken med bokskrivande, föreläsningar, styrelsejobb och föluppfödning. I mars kom han ut med boken Vårt klimat.
Läs mer
|
2009-05-29 Rådgivarna anser sig vara bra säljare
Kunderna är nöjda med sina rådgivare på banken. Däremot råder förvirring om vad som är rådgivning och vad som är försäljning ? både bland kunder och rådgivare. Det visar en ny rapport från Centrum för bank och finans på KTH, som gjorts i samarbete med Finansinspektionen.
Läs mer
|
2009-05-29 Intervjun: Katarina Lidén Vilken betydelse har Swedsecs licens för kundernas förtroende?
Den 25 maj började Katarina Lidén på Swedsec. Hon får en noggrann inskolning till jobbet som vd på Swedsec vilket hon tar över efter Margareta Carlsten senare i höst. Hennes mål är att tillsammans med marknaden förvalta och förstärka det förtroende som licensieringen av personal på värdepappersmarknaden byggt upp.
Läs mer
|
2009-05-29 Stort kundtryck hos Nordea på Stockholms central
Nordeas kontor på Stockholms central har troligen Sveriges mest generösa öppettider. Det ger ett rejält kundtryck när andra kontor i city är stängda. Valborgsmässoafton efter klockan 13 trängdes drygt hundra kunder i och kring det ganska lilla kontoret i centralhallen.
Läs mer
|
2009-05-29 Lena Arwedahl dömer damallsvenskan
Fotbollssveriges bästa kvinnliga domare är handelsbankaren Lena Arwedahl. Hon hoppas att fler ska ta chansen att utveckla sig själva genom en domarkarriär.
Läs mer
|
2009-05-29 Handelsbanken växer i Storbritannien Annat arbetssätt väcker intresse
De senaste åren har Handelsbanken expanderat kraftigt i Storbritannien. Med sitt nygamla koncept att sätta kunden först och ge de anställda stort ansvar så fyller banken ett tomrum på den brittiska marknaden.
Läs mer
|
2009-05-29 Johann nobbade Drakarna
En miljon kronor. Den investeringen från kända finansmän tackade Johann Wallnöfer nej till i tv-programmet Draknästet. Han har utvecklat Ljushuvudet - en skyddshjälm som lyser.
Läs mer
|
2009-05-04 Tema: Kontantfritt Minskad kontantmängd ger tryggare Kalmar
Tryggare Kalmar är devisen på den kampanj som Lars Strandberg på Swedbank i Kalmar varit med att dra igång. Målet för deltagarna - bankerna, handeln, polisen, kommunen och fackförbunden - är att minska kontantmängden i Kalmar med 350 miljoner på ett år.
Läs mer
|
2009-05-04 Tema: Kontantfritt "De flesta handlare tar kort idag"
- Till och med godisbutiken Tokiga Ture tar numera kort. Handlare som invänder att det kostar för mycket att erbjuda kortbetalning behöver få upp ögonen för den egna tid det tar att hantera och banka pengarna. Säkerheten och miljöaspekten är också viktig.
Läs mer
|
2009-05-04 Tema: Kontantfritt Therese vann 8 000 kronor
230 butiksanställda och 80 bankanställda deltog i den tävling som inledde kampanjen Tryggare Kalmar i mars. Målet var att leva kontantlöst under en månad, allt för att de som nu för ut budskapet om att skippa kontanterna till kunderna ska ha egna erfarenheter.
Läs mer
|
2009-05-04 Tema: Kontantfritt Swedbank minskar kontanthanteringen
Swedbank drog förra året igång ett projekt för att minska kontanthanteringen i banken med tio procent per år till 2010. Hittills följer de planen.
Läs mer
|
2009-05-04 Tema: Kontantfritt Förbundet satsar på kontantfritt
Finansförbundet har inlett en långsiktig satsning på att minska kontantanvändningen. Målet är ett kontantfritt samhälle.
Läs mer
|
2009-05-04 Tema: Kontantfritt Ambassadörer sprider budskapet
Finansförbundets projekt har hittills 17 ambassadörer bland förbundets förtroendevalda, som ska hjälpa till att sprida budskapet om det kontantfria samhället. Martin Sund i Leksand och Pernilla Pramholt i Trelleborg är två av dem.
Läs mer
|
2009-05-04 SEB stängde kontoret Personalen vill ha bättre stöd
SEB har varit Banken i Skanör-Falsterbo. Nu är kontoret stängt och en nästan hundraårig epok har gått i graven. Förändringen skapade inga stora rubriker i media. Men många kunder känner sig svikna. Personalen respekterar beslutet, men beklagar stängningen och att de inte fick mer stöd.
Läs mer
|
2009-05-04 Intervjun: Susanna Winkiel Varför startade du nätverket International Monetary Females?
Susanna Winkiel är valutahandlare, eller valutasales som hennes titel egentligen är, på Nordea i Stockholm. En av få kvinnor i det stora havet av män i handlarrummet på Smålandsgatan. Nu har hon startat ett kvinnligt nätverk för att fler kvinnor ska trivas bättre på jobbet.
Läs mer
|
2009-04-02 Swedbanks nye vd Michael Wolf: Pojken som blivit stor
Representerar Michael Wolf en ny ledarstil inom finansbranschen? Är han den som kan återskapa förtroendet för Swedbank efter finanskrisen?
Läs mer
|
2009-04-02 "Kompetensväxling nödvändig i SEB Retail"
Den kompetensväxling SEB Retail just genomför rör upp känslor. Banken kompetenskartlägger sina medarbetare och förtydligar krav och förväntningar i den säljkultur som nu utvecklas i Retail. Personalchefen för Retail Sverige i SEB, Christina Dalén Nilsson, förklarar processen.
Läs mer
|
2009-04-02 Ungdomstjänst för rånförsök
Hovrättens dom blev 110 timmars ungdomstjänst och skadestånd för den pojke som för snart två år sedan försökte råna Swedbanks kontor i Vällingby i Stockholm. En lättnad för de bankanställda som i tingsrätten fick se honom gå helt fri, trots övertygande bevisning.
Läs mer
|
2009-04-02 Tre hörnpelare om du blir arbetslös
A-kassa, Trygghetsfonden och inkomstförsäkringen är de tre hörnpelarna i skyddsnätet för den som blir av med jobbet i finansbranschen. Men vilka begränsningar finns och hur funkar det? Här kommer Finansvärldens snabbguide till det ekonomiska skyddet och andra stödåtgärder riktade till arbetslösa.
Läs mer
|
2009-04-02 Hur etisk ska Den Utmärkta Fonden vara?
Varför finns inte spännande etiska fonder som är inkluderande, det vill säga som valt ut "bäst-i-klassen-företag" utifrån kriterier för social rättvisa och etik? Det undrar Charlie Aronsson som jobbar 80 procent på Avanza Bank för att resten av tiden hinna med sitt brinnande intresse för rättvis handel, mikrokrediter och etiska fonder. Drömmen är att se Den Utmärkta Fonden förverkligad.
Läs mer
|
2009-04-02 Line trotsade läkarens dom
Efter en ryggoperation och ett års behandlingar och sjukgymnastträning fick Line Berger läkarens dom - att leva med ständig smärta och vara beroende av andras hjälp. Ett halvår senare fick hon nog och tog sin träning i egna händer för att komma tillbaka. Idag jobbar hon både på SEB:s telefonbank, är personlig tränare och coachar till målinriktad träning via nätet. Bland annat.
Läs mer
|
2009-03-09 Tema: Vem platsar i banken? Stolta Handelsbankare sätter målen själva
- Här på kontoret sätter vi själva tillsammans upp målen i en verksamhetsplan. Utifrån den skriver sedan var och en sin egen handlingsplan. Det är jätteviktigt att själv kunna påverka vad man ska göra i sitt arbete. Det säger Maria Särkioja som är chef på Handelsbankens kontor i Trångsund.
Läs mer
|
2009-03-09 Tema: Vem platsar i banken? "SEB har gått för långt i sin utsortering"
- SEB har gått alldeles för långt i sin utsortering av människor. Jag fick en allvarlig cancersjukdom och nådde därför inte mina mål. Men det tog banken ingen hänsyn till, säger Birgitta Redegard som tog det avgångsvederlag hon erbjöds för att sluta efter nära 30 år i SEB.
Läs mer
|
2009-03-09 Jämställda styrelser - utveckling i snigelfart utan kvoteringshot
Efter hot om kvoteringslag tredubblades andelen kvinnliga styrelseledamöter i svenska börsbolag på fyra år. Men nu verkar utvecklingen ha avstannat. Finansförbundets styrelse säger idag ett klart ja till lagstiftad kvotering.
Läs mer
|
2009-03-09 Mia och Jane startar ny klubb för hela DnB NOR
SalusAnsvar köptes av den norska storbanken DnB NOR i slutet av 2007. Det rivstartade ett energiskt fackligt arbete ett halvår senare när den nya arbetsgivaren plötsligt sade upp kollektivavtalet. Mia Rosander och Jane Hultqvist hamnade i hetluften när de 100 FTF-medlemmarna på SalusAnsvar skulle gå över till Finansförbundet.
Läs mer
|
2009-03-10 "Båda förbunden är proffsiga"
100 medlemmar på SalusAnsvar har bytt fackförbund från FTF- facket för försäkring och finans till Finansförbundet. Tre anställda i SalusAnsvar är nöjda med hur personalföreningen skött övergången.
Läs mer
|
2009-03-10 Pratar ni "bankiska" med kunderna?
I strävan efter att låta trovärdig och förtroendeingivande är det lätt att vira in informationen i tunga formuleringar. Och att använda ord som inom banken är självklara, men som kunden inte alls förstår. Språkkonsulten Helena Englund vill rensa upp i bankernas skriftspråk.
Läs mer
|
2009-03-10 Intervjun: Sinta Cronquist Hur ska du rekrytera nya medlemmar?
Sinta Cronquist är Finansförbundets nya rekryterare inom SEB. Vid bara 23 års ålder ska hon sälja idén om det fackliga medlemskapet. Från att tidigare ha tyckt att facket var något tråkigt har hon nu blivit engagerad.
Läs mer
|
2009-03-10 Kontantfritt i Kalmar
Under mars månad tävlar bank- och butikspersonal i Kalmar genom att leva kontantfritt. I nästa steg i samarbetsprojektet Tryggare Kalmar ska konsumenterna förmås att använda mindre kontanter.
Läs mer
|
2009-02-16 Motstånd mot medlyssning i Kristianstad
Medlyssning. Är det chefernas hårda säljkontroll av anställda med lagen om rådgivning som täckmantel? Eller är det kompetensutveckling i en lärande organisation? Åsikterna om medlyssning går isär på Sparbanken 1826 i Kristianstad.
Läs mer
|
2009-02-20 Tema: Bosnien Motvind för finansfacket i Bosnien
Den ekonomiska situationen för befolkningen i Bosnien är alltjämt svår - arbetslösheten är enorm och människor tvingas till lån med höga räntor för att klara av sitt dagliga liv. För bosniska finansförbundet är det stora problemet att facket försvagas då bankerna ständigt byter ägare eller slås ihop. De nya utländska ägarna vill ofta inte veta av några kollektivavtal.
Läs mer
|
2009-02-20 Tema: Bosnien Facket ger lån till medlemmar
I UniCredit Bank erbjuder facket sina medlemmar en ovanlig förmån, nämligen lån från den egna kassan utan ränta. Den andra stora fackliga frågan vi möter i banken är missnöjet med stora löneskillnader mellan UniCredit Bank-kontor på olika orter.
Läs mer
|
2009-02-16 Tema: Bosnien Merima stannar i Sarajevo
Merima Tabakovic upplevde krigsåren ur ett barns synvinkel. Mitt i allt det svarta fanns många ljusa stunder, som skolan hon gick i regelbundet under hela kriget. Idag jobbar hon som tolk och har inga planer på att lämna Bosnien, trots hårda tider både politiskt och ekonomiskt.
Läs mer
|
2009-02-16 Seniorer erbjuds avgångsvederlag i SEB efter kompetens- kartläggning
- Kompetenskartläggningar är bra, men sådana ska självklart inte användas för att göra sig av med äldre anställda. Det säger Lars-Åke Lindelöf från Finansförbundets koncernklubb i SEB apropå privatrådgivaren Mats i förra numret av Finansvärlden. Mats erbjöds plötsligt avgångsvederlag för att sluta i banken då han ansågs ha fel kompetens.
Läs mer
|
2009-02-16 Varför får Banco Annas Jämställdhetspris, Sasja Beslik?
Jämställdhet är en av flera aspekter som Banco Fonder tar hänsyn till när bolaget investerar i andra företag. Banco har profilerat sig på ansvarsfulla placeringar, något som Sasja Beslik är chef för.
Läs mer
|
2009-02-16 Nordeas Personalbank en bank i banken för 9 000 anställda
- Det stod mitt namn på det här jobbet när jag såg annonsen! Jag tänkte genast att det här vill jag göra och nu gör jag det, säger chefen för Personalbanken i Nordea, Ewa Brander Eriksson, entusiastiskt.
Läs mer
|
2009-01-19 "Från kontorets stjärna till oönskad äldre på en kvart"
Mats tycker att han lever under hot varje dag på jobbet. Han har stämplats som alltför negativ eftersom han ifrågasatt säljhetsen som fortsätter i samma takt trots finanskrisen. All trygghet försvann den dag chefen plötsligt frågade om han ville ha ett avgångsvederlag.
Läs mer
|
2009-01-19 Viktigt att behålla de erfarna i arbetslivet
Oavsett om du är en strategisk eller operativ chef, så är nyckeln till framgång att behandla medarbetarna olika. Ett sådant förhållningssätt kräver ändrade attityder.
Läs mer
|
2009-01-19 Roadshow för ett nytt avtal
Medlemsmöten, morgon- och lunchaktiviteter, event och titt-in-besök. Det var en mäktig manifestation som Finansförbundets styrelse genomförde över hela Sverige under den första veckan efter helgerna. Tusentals medlemmar fick tillfälle att diskutera med styrelseledamöter och andra förtroendevalda.
Läs mer
|
2009-01-19 Tema Roadshow: Västsverige
Efter tågresan från Stockholm hämtas hyrbilen ut på Karlstad Station. Styrelseledamoten Magdalena Olofsson och ombudsmannen Ann Sandberg har påbörjat sin rundresa i Västsverige.
Läs mer
|
2009-01-19 Tema Roadshow: Gotland
Vägen från Visby till Fårösund är osaltad, så isskorpan från trettonhelgens kalla snöoväder ligger fläckvis kvar. Finansförbundets vice ordförande Ulrika Boëthius rattar hyrbilen med säker hand och snart får Handelsbankens tre anställda i Fårösund besök.
Läs mer
|
2009-01-19 Swedbank bryter med Sparbanken Syd
Det pågår en konflikt längst ner i södra Skåne som kan få konsekvenser för hela bank-Sverige. Swedbank har hävt samarbetsavtalet med Sparbanken Syd som därmed tvingas gå sin egen väg.
Läs mer
|
2009-01-19 Lär dig samarbeta på ny kurs
När kollegorna pratar om problem i fikarummet - ser de mig då som förtroendevald eller som vanlig arbetskamrat? Det är inte alltid lätt att veta när man har fått ett uppdrag att gå vidare med som facklig - det och många andra frågor diskuterades på Finansförbundets nya kurs Samarbeta i december.
Läs mer
|
2009-01-19 Patric fick hjärnblödning - åter med bra rehab
33-årige Patric Hammarbergh fick en hjärnblödning men var tillbaka på deltid i jobbet efter bara tre månader. Anpassade arbetsuppgifter, bra stöd från Försäkringskassan, fantastisk hjälp av chef och kollegor samt inte minst stark egen motivation gör att han klarar vardagen.
Läs mer
|
2009-01-19 Nya sjukförsäkringsregler inget problem i Handelsbanken
- Vi arbetar sedan flera år redan i linje med de nya sjukförsäkringsreglerna, så vi känner oss inte oroliga nu när de införts. Det säger Johan Hast som är chef för företagshälsovården i Handelsbanken. Sjuktalen har sjunkit stadigt i banken de senaste åren.
Läs mer
|
2009-01-19 Vad har NFU uppnått under dina år?
Nu går Mr NFU, Jan-Erik Lidström, i pension efter över 30 år som generalsekreterare i först NBU och senare i Nordiska Finansanställdas Union. Han har varit en välkänd facklig företrädare för finanssektorn på den internationella arenan.
Läs mer
|
2008-12-02 Krishanteraren Ingves levererar lösningar
Finanskrisen har gjort att vi titt som tätt möter honom i tv-rutan. Men vem är personen Stefan Ingves? - Att bli riksbankschef är inget man går och planerar. Jag är här för att leverera, fastslår långdistanslöparen vars omvittnade arbetsförmåga grundlades redan i barndomens Finland.
Läs mer
|
2008-12-02 Tuff höst för rådgivare
Trycket på bankernas rådgivare har varit stort de senaste månaderna, både på placerings- och lånesidan. När frågan inte är hur mycket en fond ska gå upp utan om, gäller det att vara mer noggrann med både vad man säger till kunderna och att dokumentera.
Läs mer
|
2008-12-01 Orolig väntan på Kaupthing Bank Sverige
- Vi är oroliga över vad som kommer att hända. Många av oss har varit med vid tidigare fusioner och nedskärningar. Men nu är läget så mycket sämre för att söka nytt jobb, säger Karin Löllke på Kaupthing Bank Sverige.
Läs mer
|
2008-12-02 Krisen präglar vardagen i USA
- Vi lever en kvart i taget, säger Bo Berg på City National Bank i Los Angeles. Osäkerheten är stor inför framtiden. Tusentals bankanställda i USA håller andan.
Läs mer
|
2008-12-02 Vad händer med jämställdheten i nya DO?
Diskrimineringsombudsmannen kommer inte att granska arbetsgivare som JämO gjort. Det säger DO Katri Linna. Hon anser att facket måste ta större ansvar och tycker att Finansförbundets krav på årliga lönekartläggningar är "perfekt".
Läs mer
|
2008-12-02 Hitta tidiga tecken på utbrändhet
Om din kollega plötsligt ska klara allting själv och tar på sig mer ansvar än det finns krav på, kan det vara tecken på att personen håller på att bli utbränd. Ny forskning har nu för första gången ringat in symptomen som föregår utbrändhet.
Läs mer
|
2008-12-01 Ny chefsroll när unga tar över - Tobias skippar övertiden
Stor arbetsbörda och långa arbetspass - sådan är schablonbilden av chefsrollen i bank. Måste det vara så? Tobias Nilsson, 29 år, har redan varit chef i sex år i SEB. Nu har han slutat jobba över.
Läs mer
|
2008-12-02 "Lyssna och sätta gränser chefens uppgift"
Jenny Rolling, 34 år, hoppade på sitt första chefsjobb i februari. Efter knappt ett år som gruppchef inom backofficeenheten Fixed Income i Swedbank har hon fått toppbetyg av sitt team.
Läs mer
|
2008-11-07 Tema: Finanskrisen Staten garanterar bankernas upplåning
I slutet av oktober beslutade riksdagen om en stabilitetsplan för finanssektorn. Finansförbundet är positivt till planen.
Läs mer
|
2008-11-06 Tema: Finanskrisen Kundpanik på Swedbankkontor
Sista veckan i september började oron märkas bland kunderna på Swedbanks kontor i Östersund, efter veckor av rykten om läget för banken. I slutet av veckan kom dels felaktiga uppgifter i Aftonbladet om Swedbanks konton och dels nyheter om bankens fordringar mot kollapsade Lehman Brothers. Då bröt paniken ut.
Läs mer
|
2008-11-06 Tema: Finanskrisen Massivt tryck på telefonbanken
Från mitten av september ökade antalet samtal till Swedbanks telefonbank. Under de två veckorna trycket var som störst fick telefonbanken ta emot mellan 20 och 40 procent fler samtal.
Läs mer
|
2008-11-06 Tema: Finanskrisen Island / "Uppsägningarna var som ett blodbad"
Island har blivit krisland. Finanskrisen växte snabbt till orkanstyrka i pyttelandet Island med sina 300 000 invånare. Första veckan i oktober tog isländska staten över landets tre största banker - Landsbanki, Glitnir och Kaupthing. Över 600 chockade bankanställda fick inom några få höstveckor lämna sina jobb från ena dagen till den andra. En av dem är Kjartan Hauksson i Landsbanki.
Läs mer
|
2008-11-06 Tema: Finanskrisen Island / "Vi fick slåss som galningar för våra rättigheter"
- Staten hade plötsligt all rätt att göra vad de ville med oss. Genom den krislag som infördes sattes vårt kollektivavtal helt ur spel och de anställningskontrakt som fanns gällde plötsligt inte. Det säger Anna Karen Hauksdóttir som är klubbordförande i Glitnir som togs över av isländska staten den 7 oktober. 100 anställda fick då lämna banken.
Läs mer
|
2008-11-06 Tema: Finanskrisen Island / "Vi slungas 20 år bakåt i tiden"
- Krisen slungar oss 20-30 år tillbaka i tiden. Vi går bokstavligen back to basic igen. Allt som har med utlandsaffärer att göra skärs bort i Nya Landsbanki. Det är cirka 20 procent av bankens verksamhet i Island - och 300 av 1 500 anställda.
Läs mer
|
2008-11-06 Tema: Finanskrisen Island/ "Ett kors över hela vår livsstil"
Hafdis Hansdóttir, kontorschef på Kaupthing i Hafnarfjördur, och hennes kollegor är chockade över krisens snabba förlopp på Island. Krisen blir ett kors över islänningarnas framgång och hela livsstilen, menar hon.
Läs mer
|
2008-11-07 Intervjun: Jacob Palmstierna Hur allvarlig är finanskrisen?
Det finansiella systemet var nära en härdsmälta, innan ledande politiker vidtog åtgärder. Det anser bankmannen Jacob Palmstierna, som under 40 år haft ledande poster i SEB och Nordea. Nu har han skrivit boken om sitt bankliv, Jacobs stege.
Läs mer
|
2008-11-06 Hårdare krav i nya rehabkedjan
De största förändringarna på 15 år i sjukförsäkringen genomförs i höst. Rehabiliteringskedjan som infördes från 1 juli i år innebär att arbetsförmågan efter tre månader ska prövas mot andra jobb inom samma företag och efter sex månader mot hela arbetsmarknaden.
Läs mer
|
2008-11-06 90 nyanställda mötte upp på Nordea Day
90 nyanställda i Nordea fick en påse med information om Finansförbundet i handen när de anlände till bankens introduktionsdag i Stockholm i oktober.
Läs mer
|
2008-10-13 Tufft jobb att lugna oroliga bankkunder
Tidningarnas svarta rubriker om finans- och bankkris har fått oroliga kunder att strömma till bankkontoren. Många vill flytta sina pengar. Personalen har fullt upp med att försöka förklara läget och lugna.
Läs mer
|
2008-10-13 Tema: Penningtvätt Misstänkt penningtvätt skapar stort obehag
Var tionde medlem har blivit hotad i samband med att han eller hon ställt frågor till kunder utifrån lagen om penningtvätt. Och många fler - fyra av tio - har upplevt obehag i situationer av misstänkt penningtvätt. Det framgår av Finansvärldens enkät bland Finansförbundets medlemmar.
Läs mer
|
2008-10-13 Tema: Penningtvätt "Lagen är för luddig"
Fyra fall av misstänkt penningtvätt om dagen, som i stort sett alla betyder utskällningar från kunderna - det är kassören Marias verklighet. Hon tycker inte att bankens utbildning stämmer överens med verkligheten.
Läs mer
|
2008-10-13 Tema: Penningtvätt Mer frågor och övervakning med ny penningtvättslag
Kraven på djupare kundkännedom och på löpande övervakning av kundens transaktioner är de största förändringarna när det tredje penningtvättsdirektivet genomförs i Sverige. Förberedelserna för skärpningarna i lagen pågår för fullt.
Läs mer
|
2008-10-13 Tema: Penningtvätt "Penningtvättslagen inte tandlös"
Förra året fick Finanspolisen drygt 6 000 anmälningar om misstänkt penningtvätt. Inom bank och finans finns 126 rapporteringsskyldiga företag, men bara 27 av dem har gjort någon rapport. Varför anmäler inte fler? undrar Finanspolisens chef Tommy Kangasvieri.
Läs mer
|
2008-10-13 Intervjun: Belgin Fortaci Hur ska SEB få fler mångfaldskunder?
Belgin Fortaci tillträdde för ett halvår sen en ny tjänst i SEB som försäljningsansvarig med inriktning på mångfald. Hon jobbar hårt för att banken ska bli bättre på att locka till sig företagarkunder med utländsk bakgrund.
Läs mer
|
2008-10-13 Samarbete mot rån över bankgränserna
I Limhamn ligger bankerna i stort sett vägg i vägg. Nu har de också inlett ett nära samarbete med varandra och polisen för att stoppa rånen.
Läs mer
|
2008-10-13 Snart landar Bertel Finskas
- Jag har påbörjat inflygningen men inte landat ännu. Efter mer än 30 år som facklig företrädare har Bertel Finskas under det senaste året trappat ned och lämnat de flesta av sina uppdrag. Vid årsskiftet hägrar pensionen.
Läs mer
|
2008-09-19 Få från GE Capital Solutions i Umeå flyttar till Solna
62 jobb försvinner från Umeå när GE Capital Solutions lägger ner kontoret där. Alla anställda har erbjudits att följa med jobben till Solna. De fick två veckor på sig att bestämma sig och ett tiotal antog erbjudandet. Resten sägs upp på grund av arbetsbrist från 15 september.
Läs mer
|
2008-09-19 Manliga rådgivare tjänar tusenlappar mer
Löneskillnaderna mellan kvinnliga och manliga rådgivare består på alla lönenivåer - på två år har lönegap på flera tusenlappar bara krympt med några hundralappar. Helt oacceptabelt anser Ulrika Boëthius i Finansförbundets styrelse, som vill se jämställdhetssatsningar i nästa kollektivavtal.
Läs mer
|
2008-09-19 Förbundet kräver avtal med garantier
Finansförbundet kommer att kräva både en kollektivgaranti och en individgaranti i ett nytt avtal - något som arbetsgivarna i BAO absolut inte vill ha.
Läs mer
|
2008-09-19 Jämställt på chefsnivå hänger på viljan
Jämställdhetsplan med tydliga mål och öppna rekryteringsprocesser. Det är två nyckelfaktorer för att få lika många kvinnor som män på höga chefspositioner. Men det allra viktigaste är att organisationen faktiskt vill få en jämn könsfördelning.
Läs mer
|
2008-09-19 Intervjun: Inga-Lill Söderberg Vilken kompetens behövs i framtiden?
Matematik! Det ämnet måste anställda på alla nivåer inom bank och finans bli bättre på i framtiden. Det anser i varje fall en rad företrädare för branschen, enligt en rapport som Inga-Lill Söderberg på Cefin skrivit.
Läs mer
|
2008-09-19 Taggade anställda på nytt Nordeakontor i Mjölby
När Nordea köpte 75 av Svensk Kassaservices kontor öppnades möjligheten att få nya Nordeakontor på platser där banken tidigare inte hade representation. Ett exempel är Mjölby där fyra taggade anställda nu välkomnar nya och gamla kunder.
Läs mer
|
2008-09-19 "Att få feedback viktigt för alla"
Är toppmotiverade medarbetare som presterar det bästa de kan med ett leende på läpparna en utopi? Inte för utbildningskonsulten Stephanie König. Hon menar att chefer som metodiskt använder feedback har ett effektivt verktyg för att nå dit.
Läs mer
|
2008-09-19 Stina ÄR facket
Att vara på plats och lyssna på medlemmarna i både stora och små frågor. Det är kontaktombudet Stina Mellin övertygad om är den viktigaste uppgiften för henne som förtroendevald. Och det ger utdelning - Stina vann nyligen förbundets rekryteringstävling.
Läs mer
|
2008-08-21 BAO kräver avtal utan siffror
Ett sifferlöst avtal utan några garantier samt ändrade arbetstidsregler. Det är frågor som BAO kommer att driva i de kommande avtalsförhandlingarna, enligt dess vd Gunilla Grenö. Och så vill arbetsgivarna utveckla medbestämmandet.
Läs mer
|
2008-08-22 Tema: Miljö Bankerna tar egen klimathänsyn men vägrar vara miljöpolis
Att sopsortera, göra energieffektiviseringar, köpa in kravmärkta varor och göra miljövänliga reseval ingår i många bankers miljöpolicies för kontoren. Men hur tuffa miljökrav kan bankerna ställa på kunderna i sin kreditgivning?
Läs mer
|
2008-08-21 Tema: Miljö Klimatneutralt i Roslagen
Som första svenska bank kan Roslagens Sparbank nu kalla sig klimatneutral - koldioxiden som banken släpper ut kompenserar den med att betala pengar till ett klimatprojekt i Indien. På hemmaplan ingår miljökunskap i introduktionen för alla nya medarbetare.
Läs mer
|
2008-08-21 Tema: Miljö Är du klimatsmart på kontoret?
Om vi alla använde den energisnålaste IT-tekniken på bästa sätt, skulle vi kunna minska datoranvändningens klimatpåverkan med över 80 procent. Den beräkningen gör TCO Development i sin nya rapport. Här ger de sina bästa tips för att spara miljön.
Läs mer
|
2008-08-22 Ingrid Tegvald återtar sitt liv bit för bit
Ingrid Tegvald föll sex meter från en stege som stod på en byggställning förra sommaren. På ett ögonblick förändrades livet totalt. Rullstolen är nu en ständig bundsförvant i vardagen.
Läs mer
|
2008-08-21 Intervjun: Cecilia Hermansson Vad är skillnaden mellan chefsekonom och prognoschef?
I augusti tillträdde Cecilia Hermansson jobbet som chefsekonom i Swedbank. Nyligen presenterade hon sin första konjunkturprognos i den rollen.
Läs mer
|
2008-08-21 Han svindlade banken på 45 miljarder
Redan efter ett halvår har det kommit ut tre böcker om Kerviel-affären - den största banksvindeln någonsin. Den stora frågan är: hur kunde det hända?
Läs mer
|
2008-06-25 Tema Rån: / Efter rånvågen - nu låser bankerna dörren
Bankerna i Skåne har varit extra utsatta under vårens våg av rån. SEB-kontoren i Staffanstorp och Jägersro i Malmö är två av de senast drabbade. Båda har nu låst dörren och begränsat kontantuttagen.
Läs mer
|
2008-06-23 Tema: Rån /Rånen allt hänsynslösare
Antalet bankrån är redan fler i år än under hela förra året. Hittills i år har 54 kontor utsatts för rån jämfört med 40 förra året. Samtidigt som rånen ökar blir rånarna också allt mer hänsynslösa.
Läs mer
|
2008-06-23 Tema: Rån /Minskad kontanthantering målet
Swedbank sänkte nyligen kraftigt avgiften för handlare med genomsnittsköp på kort på under hundra kronor. Men övriga banker följer inte Swedbanks initiativ att snabbt få ner kontantmängden genom att sänka avgifterna för kortanvändning.
Läs mer
|
2008-06-23 Tema: Rån / SEB Stureplan slapp hotet när kontanterna togs bort
- När vi hade en man inne på kontoret som rekognoserade blev det droppen. Jag tog snabbt beslutet och inom en vecka var den manuella kontanthanteringen borta, säger Susanne Gustafsson som är kontorschef på SEB:s Stureplanskontor i Stockholm.
Läs mer
|
2008-06-23 Tema: Rån /Så säger arbetsmiljöombuden om rånen
Swedbank är den bank som drabbats klart värst av rån de senaste två åren. Banken har nu, liksom SEB, infört gränser för kontantuttag. För att minska kontanthanteringen vill det samordnande arbetsmiljöombudet Ingrid Friberg se även de andra bankerna sänka kortavgifterna.
Läs mer
|
2008-06-24 Intervjun: Vilka uppdrag kan konsulterna med Aspbergers klara, Olle Öberg?
Olle Öberg ägnade tiden med avgångsvederlag åt att lära känna sin dotter som har Aspbergers syndrom. Nu är han i full färd med att etablera företaget Left is Right som på affärsmässiga grunder tar uppdrag som utförs av konsulter som har Aspbergers. Det sker i turbofart - både i Sverige och utomlands.
Läs mer
|
2008-06-23 Jämställdhetssatsningen fortsätter i SEB
Efter fem månaders förhandlingar har nu Finansförbundet i SEB och banken träffat ett nytt löneavtal. Förutom det löneutrymme på 3,25 procent som minst ska delas ut i lönesamtalen för 2008 avsätts även detta år 700 000 kronor per månad i en jämställdhetssatsning.
Läs mer
|
2008-06-23 Föryngring i förbundsstyrelsen
Medelåldern sänktes med inte mindre än sex år när tre nya ledamöter valdes in i förbundsstyrelsen på Finansförbundets kongress. Men valberedningens förslag gick inte igenom till fullo. Ulrika Boëthius valdes till andra vice ordförande.
Läs mer
|
2008-05-23 Högst vinstandel i Orust Sparbank
Återigen är det Orust Sparbank som har den högsta vinstandelen. I år blir den en knapp tusenlapp högre än förra året, eller 69 900 kronor. Som god två hamnar Swedbank Sjuhärad.
Läs mer
|
2008-05-23 Tre av fyra känner sig tvingade att jobba fler kvällar
76 procent av de anställda känner sig tvingade att acceptera fler kvällspass när kontoren förlänger sina öppettider. Bara 24 procent tycker att det inte är något problem att tacka nej. Det visar en enkät Finansvärlden gjort.
Läs mer
|
2008-05-23 Intervjun: Gith Bengtsson Hur känns det att gå från facket till arbetsgivarsidan?
Gith Bengtsson har varit förtroendevald i Finansförbundet i Swedbank i 25 år, sedan 2001 som ordförande i koncernklubben. Nu blir hon HR-chef för Swedbanks svenska bankrörelse.
Läs mer
|
2008-05-23 Så styr du din karriär
Vill du ha mer makt på jobbet och slippa tråkiga arbetsuppgifter? Kommunikationsstrategen Henrik Persson lär dig hur du får chefen att göra som du vill.
Läs mer
|
2008-05-23 Lena räddar nackar på telefonbanken
En förmiddag varje månad hjälper ergonomen Lena Helfer de anställda på Swedbanks telefonbank i Göteborg att sitta rätt och undvika att belasta utsatta nackar och axlar för mycket. Den som vill kan boka in en personlig tid med henne.
Läs mer
|
2008-05-23 Från spargristid till säljhets
Ulla-Britt Johansson kan se tillbaka på ett nästan 50-årigt yrkesliv i bank. När hon började var det bankdirektören som bestämde allt. Nu är cheferna vänliga men har system som kan kontrollera allt den anställde gör. Många mår dåligt av säljhetsen och vänder sig till Ulla-Britt som också är klubbordförande.
Läs mer
|
2008-05-23 Land och rike runt med SEB:s bankbussar
- SEB:s bankbussar är ute 256 dagar om året, och efterfrågan ökar. Vi finns på alla stora mässor året om. Det säger Kjell-Ove Petersson som kläckte idén till bankbussarna och var med och byggde den första bussen för tio år sedan.
Läs mer
|
2008-04-28 Vinstandelar i alla storbankerna
De fyra storbankerna redovisade ökade vinster förra året, men avkastningen minskade. Det slår på vinstandelarna som är mindre i tre av bankerna jämfört med 2007.
Läs mer
|
2008-04-29 Intervjun: Aleksandar Adamovic Varför är du oskyldig i Carnegie-härvan?
För drygt ett år sedan sade Aleksandar Adamovic upp sig som tradingchef i Carnegie. Några veckor senare anklagade banken honom via media för att ha manipulerat värderingen av tradingportföljen. Nu har han tillsammans med sin fru gett ut en roman som ger insikter i Stockholms finansmarknad. Boken handlar om maktspel, ett drev och en familj.
Läs mer
|
2008-04-28 Från frisör till bank
Perihan Göker gick frisörlinjen på gymnasiet och startade sedan egen frisörsalong. Men hon har alltid velat jobba i bank. Utan tidigare ekonomutbildning kom hon i höstas in på den nystartade KY-utbildningen i finansiell rådgivning. Och efter vårens praktik väntar sommarjobb på Swedbank.
Läs mer
|
2008-04-28 Pressen leder till självmord i franska banker
Tre spektakulära självmord har nyligen ägt rum på franska banker. Att anställda tar livet av sig på sina arbetsplatser är ett växande problem i Frankrike. - Ett tydligt tecken på att den psykiska pressen har ökat, säger forskarna.
Läs mer
|
2008-04-28 Lena är kundens räddare i nöden
>- Skilsmässa, sjukdom eller helt enkelt oförmåga att prioritera låneavbetalningen före inbetalningen till postkodlotteriet kan ligga bakom de ärenden som hamnar hos mig, säger Lena Odengård som är kravansvarig i Falkenbergs Sparbank.
Läs mer
|
2008-04-29 Uppdrag: rekrytera
Lunch med icke-medlemmar och peppmöten med kontaktombud stod på schemat när förbundets fyra projektanställda rekryterare besökte Göteborg i april. Och rekryteringsarbetet verkar redan ha fått effekt - medlemstappet har planat ut under det halvår projektet pågått.
Läs mer
|
2008-04-08 Handelsbanken i Västerås satsar på lördagsöppet
Öppet till 18 alla vardagar och till 14 på lördagar, med full service. Så ser det ut på Handelsbanken på Vasagatan i Västerås sedan februari. För de anställda i privatgruppen betyder det arbete minst två kvällar i veckan och var fjärde lördag.
Läs mer
|
2008-04-08 Hur klarar man ett tufft finansjobb som knarkare, Fredrik Ljung?
För Fredrik Ljung var första fyllan som att komma hem. Alkoholberoendet växte under tiden på Handels och något år in i finanskarriären var han mästare i att manipulera omgivningen för att kunna underhålla sitt tunga drogmissbruk.
Läs mer
|
2008-04-07 Bankerna måste motivera anställda bättre
Bankcheferna tycker att de jobbar bra med att öka arbetsmotivationen hos de anställda. Problemet är att medarbetarna inte är lika positiva. Farinaz Firouzian och Karoline Neumann drar i sin magisteruppsats slutsatsen att alla de fyra storbankerna behöver anställa mer personal för att minska stressen, som idag påverkar motivationen negativt.
Läs mer
|
2008-04-07 Sju myter om finansjobb
Vissa påståenden har du hört så många gånger att de känns som absoluta sanningar, men det kan faktiskt röra sig om seglivade myter. Vi låter här Finansförbundets ombudsman Sofia Stenfeldt avliva några av dem som gäller anställning i finansbranschen.
Läs mer
|
2008-04-07 Branschkonferens: "Skilj på att ge råd och att sälja"
Konflikten mellan rådgivning och försäljning blir allt tydligare för många anställda. Och det är allt viktigare att kunna skilja på vad som är det ena och det andra.
Läs mer
|
2008-04-07 Säljhetsen fråga för kongressen
Debatten om säljhets i bankerna har pågått i över ett år. Nu kräver ett dussintal medlemmar i två motioner till kongressen att Finansförbundet vidtar ytterligare åtgärder för att minska säljhetsen.
Läs mer
|
2008-04-07 Pernilla kan få Stora skyddsombudspriset 2008
Pernilla Påhlman, samordnande arbetsmiljöombud i SEB, har nominerats till Stora skyddsombudspriset 2008. Det är arbetsmiljötidningen Du & Jobbet och Arbetsmiljöforum som lanserar den nya tävlingen.
Läs mer
|
2008-03-11 Arbetstiden het fråga på kongressen
Antalet motioner till årets kongress är dubbelt så många som för två år sedan - eller 44 stycken. Var tredje motion handlar om arbetstider - i olika former.
Läs mer
|
2008-03-11 Öresundsregionen Vinnande läge i Västra Hamnen
I Västra Hamnen märks det tydligt hur Malmö växer. Runt Handelsbankens nyöppnade kontor, ett stenkast ifrån Turning Torso, hugger grävmaskinerna direkt in på nya projekt. Medan vinden viner kallt runt de höga byggnaderna på det före detta varvsområdet, är läget för affärer glödhett.
Läs mer
|
2008-03-11 Öresundsregionen Öresundskontor servar danskar i Malmö
Fler och fler bankkunder i Nordea i Malmö är danskar som flyttat över sundet, men som fortfarande jobbar i Danmark. Det har fått banken att öppna ett kontor som har som enda uppgift att serva just dem. Öresundskontoret, med strategiskt läge precis bredvid centralstationen, slog upp sina portar i början av december förra året.
Läs mer
|
2008-03-11 Intervjun: Peter Wånggren om krisarbetet vid branden
Sent en kväll i februari brandhärjades Swedbanks lokaler på Stora Essingen i Stockholm. Branden pågick hela natten och 450 medarbetares arbetsplatser blev helt obrukbara. Peter Wånggren, ordförande i bankens Krisgrupp, ledde krisarbetet.
Läs mer
|
2008-03-11 "Stalkning kan drabba vem som helst"
Att bli förföljd och inse att någon kartlagt ens liv och vanor - till och med tagit reda på var barnen går i skola - skapar en oerhörd otrygghet och rädsla hos den som drabbas. Det är precis den makt en stalkare vill ha över sitt offer.
Läs mer
|
2008-03-11 Få fall av stalkning i storbankerna
De stora bankkoncernerna har inga särskilda åtgärder mot stalkning utan behandlar eventuella upprepade hot och trakasserier som övriga hot. Det visar en rundringning till de fyra stora bankerna.
Läs mer
|
2008-03-11 Friskvård sänkte sjukfrånvaron
Artiklar om callcenters brukar inte handla om god arbetsmiljö, snarare tvärtom. Men Nordea Kundcenter i Sundsvall utsågs till Årets Hälsoarbetsplats 2007 i Nordea av företagshälsovården Bankhälsan. Engagerade friskvårds- och arbetsmiljöombud som har chefernas stöd är en stor del av framgångsreceptet.
Läs mer
|
2008-03-11 Dramatisk tillväxt av outsourcingindustrin i Indien
Indien är hett som offshoringland när alltmer av drift och support i väst flyttar till länder med lägre kostnader. Outsourcingindustrin i Indien har femfaldigts på bara fem år och banker och telekomföretag är stora kunder.
Läs mer
|
2008-03-11 Indien: Säkerhet viktigast för anställda i callcenter
- Tryggheten, både till anställning och rent fysiskt, är en viktig fråga för oss. Många anställda i callcenters i Indien jobbar sent på kvällarna och nätterna för att utföra arbetet under västerländsk dagtid. Då måste deras säkerhet garanteras, med vakter och med säker transport hem.
Läs mer
|
2008-02-15 Rånvåg drabbar banker
I takt med att värdetransportrånen minskar ökar istället rånen mot banker. Hittills i år har 21 bankkontor blivit rånade, enligt Bankföreningen. Under motsvarande period förra året rånades åtta kontor.
Läs mer
|
2008-02-15 Tema: Ingångslöner Chefen styr
Många unga med akademiska studier i bagaget börjar sin bankkarriär som säljare på bankgolvet. Men vad får de i lön på sitt första jobb och hur sätts lönerna?
Läs mer
|
2008-02-19 Tema: Ingångslöner - så ser de ut för vanliga bankjobb
Många unga på väg in i bankbranschen missar att kontakta Finansförbundet lokalt för att få reda på löneläget eller för att få råd och tips. Nu har Finansvärlden gjort en rundringning över hela landet för att få fakta om ingångslönerna och samla de förtroendevaldas bästa lönetips.
Läs mer
|
2008-02-15 Tema: Ingångslöner "Lönen är individuell"
- Vi har individuella löner i finansbranschen och det är framför allt arbetsuppgifterna som styr vilken lön du får. Många akademiker tror att de ska få en hög lön eftersom de har en examen, men så är det inte per automatik, säger ombudsman Linda Karlsson.
Läs mer
|
2008-02-15 Han spekulerade bort 46 miljarder kronor
- Kollegorna är skräckslagna. Vi har länge varnat för att handlarrummen är en alldeles för stängd värld. Det säger facken hos banken, där en av aktiehandlarna nyligen förlorade 46 miljarder kronor.
Läs mer
|
2008-02-15 Toppolitikern som blev Swedbanks man i Kiev
Här tar en av Ukrainas rikaste personer ner skylten på sin bank i centrala Kiev. Snart sätter Swedbank upp sin logga på huvudkontoret till sitt senaste nyförvärv i öst. Förre ägaren, Sergiy Tigipko, ledde valkampanjen åt den president som sopades bort av den orangea revolutionen. Nu är han Swedbanks man i Ukraina.
Läs mer
|
2008-02-15 Från Paris till Stockholm
Parisiskan Laure Daigremont har bytt hemland. Hon trivs i Sverige och med svenskarna som hon tycker är öppna och nyfikna.
Läs mer
|
2008-01-22 Svårt påverka i lönesamtalet
84 procent av medlemmarna tror att deras möjligheter att kunna påverka sin lön i årets lönesamtal är ganska liten eller ingen alls. I förra årets samtal tyckte nästan hälften att de inte alls kunde påverka sin lön. Det får Ulrika Boëthius i förbundsstyrelsen att ifrågasätta meningen med lönesamtal.
Läs mer
|
2008-01-22 Sju steg mot bättre lön
Att ha ett eget lönebud och att se till att de prestationer du lyfter fram stämmer överens med bankens lönekriterier är två av de viktiga tipsen från Finansförbundets ombudsman Sofia Stenfeldt inför lönesamtalet. Och är du inte nöjd med samtalet - låt arbetsgivaren och klubben veta det.
Läs mer
|
2008-01-22 Tema Indien Stolta anställda på banken som har 90 miljoner kunder
Indiens ekonomi växer så det knakar. På den största banken, den statliga State Bank of India, finns en stolt personal som servar 90 miljoner kunder.
Läs mer
|
2008-01-22 Tema Indien John är Handelsbankens man i Indien
Handelsbanken var först i Indien 2006 och nu finns också SEB på plats för att ge service till svenska företagskunder. Handelsbankens John Ödmann har koll på affärsklimatet i heta Indien.
Läs mer
|
2008-01-22 Tema Indien Familjens attityder hinder för kvinnor i Indien
Familjens attityder är ett hinder för kvinnors fackliga arbete i Indien. Anjali Bedekar ordnade - med stöd av svenska Finansförbundet - en konferens för att få fler kvinnor aktiva.
Läs mer
|
2008-01-22 Kritik mot SEB Way "Arbetet blir tråkigare"
Är SEB Way en väg för att skapa ständiga förbättringar och öka flexibiliteten genom att involvera alla anställda? Eller innebär SEB Way en utarmning av arbetsuppgifterna som gör att anställda söker sig ifrån banken?
Läs mer
|
2008-01-22 Intervjun: Christina Colclough - hur tänker du utveckla NFU?
Christina Colclough blev vid årsskiftet vice generalsekreterare i Nordiska Finansanställdas Union, NFU. Förutom att hennes mamma är danska och pappa engelsman, har hon en bred internationell erfarenhet. Nästa år tar hon över som generalsekreterare.
Läs mer
|
2008-01-22 Pension - fråga för unga
- Vi som jobbar på bank pratar om avtalspension och säljer våra lösningar, men vi har inte 100 procent koll på vårt eget avtal. Detta bör vi tänka på, säger David Eriksson, en av de 17 deltagarna på Ungforums workshop om pensioner.
Läs mer
|
2007-12-03 Intervjun: Per Elofsson Vilka råd ger du till skidvärldens nya stjärnskott?
Svenske skidhjälten Per Elofsson har blivit banktjänsteman. Från november är han nyckelperson i Swedbank Private Bankings satsning på idrottare och andra personer som tjänar mycket pengar under kort tid.
Läs mer
|
2007-12-03 Tema: Unga förtroendevalda Unga med förtroende
För elva år sen var en fjärdedel av Finansförbundets förtroendevalda under 35 år - idag är andelen nere i 10 procent. Men på förbundets senaste kurs för kontaktombud var 40 procent under 35 år. Marcus Lagerqvist och Snezana Salic var två av dem. Båda anser att förbundet måste bli bättre på att lyfta fram fördelarna med att vara medlem.
Läs mer
|
2007-12-03 Tema: Unga förtroendevalda Så tyckte Snezana och Marcus om nya kursen
Finansförbundet har precis lanserat nya kurser för förtroendevalda. Finansvärlden bad Snezana Salic och Marcus Lagerqvist att skriva dagbok från sin kurs, Påverka för kontaktombud, mellan 29-31 oktober.
Läs mer
|
2007-12-03 Tema: Unga förtroendevalda Tre olika karriärer
För drygt tre år sedan träffade Finansvärlden tre unga förtroendevalda som berättade om varför de engagerat sig fackligt. Men vad hände sen? Läs om vem som blev biträdande kontorschef, vem som blev navigatör för SEB Way och vem som fortsatt på den fackliga banan. De ger också sitt framtidsrecept för Finansförbundet.
Läs mer
|
2007-12-03 Pressen på jobbet orsakade MajBritts arbetssjukdom
Det tog åtta år och MajBritt Spainhour hann nästan bli "riktig" pensionär innan allt var klart. Men nu har inte bara Försäkringskassan utan också arbetsskadeförsäkringen klarlagt att det var arbetsgivaren som orsakade hennes utmattningsdepression. Det handlar om betydande summor - flera hundra tusen kronor i MajBritts fall.
Läs mer
|
2007-12-03 Anmäl arbetsskador direkt
Anmäl arbetsskadan direkt, både till Försäkringskassan och till AFA Försäkringar som administrerar trygghetsförsäkringen för arbetsskador, TFA. Chefen ska underteckna anmälan, liksom arbetsmiljöombudet. Godkänd skada kan betyda flera hundra tusen kronor i ersättning.
Läs mer
|
2007-12-03 Så skriver du effektiva - och trevliga - e-brev
Fördelen med e-post är att det går snabbt att få ut ett budskap eller stämma av fakta. Men när vi skriver kort och faktainriktat riskerar vi att omedvetet slå an en felaktig ton och uppfattas som kantiga, ja rent av fientliga i våra mejl.
Läs mer
|
2007-12-03 Sparbankare nätverkar om obestånd
- Kvällssnacket är guld värt. Många av oss är ensamma på kontoret med att arbeta med krav och obestånd och att få diskutera olika problem med andra som jobbar med samma saker är viktigt.
Läs mer
|
2007-11-14 "Nu är Lean vardag på Nordea"
Arbetssättet Lean Banking har blivit en naturlig del av vardagen i Nordea. En kvart tre gånger i veckan samlas de tio i kundtjänst på Hamngatan i Stockholm runt Leantavlan för att prata om uppföljning av mål, försäljning och förbättringar.
Läs mer
|
2007-11-14 Föräldraledigas rättigheter har stärkts
Kan min man och jag vara föräldralediga samtidigt? Vilken löneutveckling har jag rätt till och hur blir det med vinstandelar och bonusen - den verkar bara de få som är i tjänst? Frågor om föräldraledigas rättigheter fullkomligt haglade på Finansförbundets informationsträff nyligen.
Läs mer
|
2007-11-13 Swedbank IT rättar alla osakliga löner
Sammanlagt 115 000 kronor av Swedbank IT Services lönesumma var osaklig förra året - 46 000 på grund av kön. Med en ny metod, som nu ska införas i hela banken, har värderingen av tjänster och jobbinsatser blivit tydligare och mindre subjektiv.
Läs mer
|
2007-11-14 JämO granskar fler banker
Jämställdhetsombudsmannen har nu inlett andra etappen av sitt stora arbete med att granska arbetsgivares lönekartläggningar. Färs & Frosta Sparbank, Sparbanken Finn, Föreningssparbanken Sjuhärad och Sörmlands Sparbank är några av de banker som kommer att granskas. Men vilka erfarenheter har de banker som ingick i första etappen gjort?
Läs mer
|
2007-11-14 Intervjun Sture Nordh: Vad är Medlemskapets värde?
Unga uppfattar facket som något gubbigt och mossigt. Den bilden tänker nu TCO och förbunden ändra på genom ett långsiktigt arbete som enbart i år kostar 20 miljoner kronor. Sture Nordh är ordförande i TCO.
Läs mer
|
2007-11-14 Islamiska banker: Kund och bank delar risk och vinst
Islamiska banktjänster är en av de snabbast växande sektorerna på den internationella finansmarknaden. För bankerna handlar det om drygt en miljard potentiella kunder som förfogar över stora tillgångar, inte minst oljeinkomster från Mellanöstern.
Läs mer
|
2007-11-14 Lätt för utbildade att få jobb i islamiska banker
Boomen för islamiska banker har också skapat en ny stor arbetsmarknad. Den är öppen för alla, icke-muslimer kan också erbjuda islamiska banktjänster. De som har utbildning på området är eftertraktade och kan välja och vraka mellan alla jobberbjudanden.
Läs mer
|
2007-11-13 Finansförbundet fyller 120 år i december
I december är det 120 år sedan Finansförbundet bildades. Följ förbundets historia från herrklubb till modernt fackförbund.
Läs mer
|
2007-10-16 TCO-offensiv och Tänk! ska ändra bilden av facket
TCO och dess 17 förbund kommer att göra en kraftfull satsning för att ändra bilden av facket. Starten sker i november med Medlemskapets värde. Samtidigt startar Finansförbundets höstkampanj som går under namnet Tänk!
Läs mer
|
2007-10-16 "Nu ska vi bilda klubb på GE Capital Solutions"
- Vi hoppas genomföra ett val till en klubbstyrelse inom en månad. Det säger Sören Forslund och Kristian Brunn som sett till att deras arbetsplats, det nyligen bildade GE Capital Solutions, tecknat ett kollektivavtal från 1 november.
Läs mer
|
2007-10-16 SPP och Handelsbanken går skilda vägar
Efter att i flera år ha jobbat för att slå ihop verksamheterna i de två bolagen ska medarbetarna i SPP och Handelsbanken nu skiljas åt. Men SPP-medarbetarna sitter kvar i samma hus som Handelsbanken Liv även när norska Storebrand tagit över.
Läs mer
|
2007-10-16 Anne-Marie Bergström: Måste man vara jurist för att bli JämO?
Genom jobbet som åklagare har nya JämO Anne-Marie Bergström erfarenhet av att jobba med fall av våld mot kvinnor. Det har fått henne att tänka mycket kring makt och strukturer. Hennes första stora uppgift på nya posten blir att driva kampen mot missgynnande av föräldralediga.
Läs mer
|
2007-10-16 Stjärnsäljaren Gertrud ger järnet vid 63
- Jag ska leta upp mina kunders behov. Inte pracka på dem fel produkter. En säljare måste få tid att bygga upp långvariga relationer med sina kunder. Säljhets och pinnstatistik förstör möjligheten att skapa trygga och bra säljare.
Läs mer
|
2007-10-16 Mailskörden ökar i SEB
- Frågorna kan handla om nästan vad som helst och målet är att kunden ska få svar inom sex timmar, säger Anna-Karin Palmberg, som besvarar kunders mailförfrågningar till SEB. 12 000 mail per månad rasslar in hos SEB, och antalet ökar med 20 procent per år.
Läs mer
|
2007-10-16 Informationsfloden höjer vår IQ
I framtiden kommer vi att ägna oss lika länge åt mental träning som friskvård. Det tror hjärnforskaren Torkel Klingberg. I sin bok Den översvämmade hjärnan vill han uppmuntra oss att träna upp hjärnans kapacitet genom att utsätta oss för övningar som är på gränsen av vår kapacitet.
Läs mer
|
2007-10-16 Handelsbanken växer i Polen - från sju till minst tretton kontor 2008
Handelsbanken kommer att öppna minst sex nya kontor nästa år i Polen. Det avslöjar bankens chef i Polen, Elisa Saarinen. - Men expansionstakten bygger helt på vilka kontorschefer vi hittar. När vi hittar bra personer som kan ta ett helhetsansvar, då öppnar vi kontor, säger hon.
Läs mer
|
2007-09-25 "SEB Way innebär strukturerat bondförnuft"
Är Lean production, en produktionsförbättringsmetod från Toyota i Japan, den nya mirakelkuren även för tjänsteföretag som banker? På SEB ansvarar Isabelle Cassel för SEB Way, där de anställda själva ska hitta de åtgärder som effektiviserar arbetet.
Läs mer
|
2007-09-25 SEB Way funkar bra i kundtjänst
I kundtjänst på SEB i Söderhallarna i Stockholm är medarbetarna nöjda med att SEB Way skapat tydligare struktur och minskat risken för tjafs om vem som ska göra vad. Kritik finns dock mot att ett starkare fokus på individen att prestera gör att det egna intresset går före gruppens. För kapitalrådgivarna en trappa upp har SEB Way inte betytt så mycket.
Läs mer
|
2007-09-25 Röster om SEB Way
Läs mer
|
2007-09-25 Handlingsplaner mot säljhets i klubbarna
Klubbarna fortsätter att jobba med frågan om säljhets. Men responsen från arbetsgivarna ser olika ut.
Läs mer
|
2007-09-25 Stängt språk stöter bort HBT-kunder
46 procent av de homo- och bisexuella kunderna är osäkra på om banken kommer att bemöta dem på ett bra sätt och 50 procent är osäkra i kontakten med försäkringsbolag. Företagen själva anser dock att de har tillräcklig kompetens för att bemöta dessa kunder professionellt.
Läs mer
|
2007-09-25 Intervjun: Mari-Ann Krantz Ska Finansförbundet gå samman med Unionen?
I nästa vecka håller Sif och HTF parallella kongresser för att ta beslut om att gå samman. Unionen - namnet på det nya förbundet - får över en halv miljon privattjänstemän som medlemmar, men inga inom bank och finans. Sifs nuvarande ordförande Mari-Ann Krantz föreslås bli Unionens första ordförande.
Läs mer
|
2007-09-25 Bankerna klara för MiFID
Om någon månad träder den nya värdepapperslagen i kraft. Den är baserad på EU-direktivet MiFID. Alla banker och finansiella institut i Europa genomför projekt för att bland annat informera kunder och anställda. Finansvärlden har stämt av läget.
Läs mer
|
2007-09-25 Bank2 lånar till kunder med anmärkning
Norska Bank2 är ett nytt inslag i den svenska finansvärlden. Hit kan de som får nobben av andra banker vända sig för att låna pengar. - Det är ingen välgörenhet vi bedriver, men det är bra om de som jobbar här har en empatisk ådra, säger Gunvor Engström, vd på Bank2 sedan maj i år.
Läs mer
|
2007-09-25 De vandrar Gotland runt
För fyra år sedan fick Ing-Marie Bergman och Anita Klintström på Swedbank i Visby idén att vandra hela Gotland runt, längst kusten. Arbetskamraterna var inte sena att hänga på och i augusti gick 22 deltagare de sista två etapperna på Fårö.
Läs mer
|
2007-08-27 FI:s wallraffande ifrågasätts
Finansinspektionens wallraffande som rådgivningskunder utreds nu av JO. Rådgivare ifrågasätter också FI:s agerande. Men den stora frågan ute i bankerna är fortfarande vad som egentligen räknas som rådgivning.
Läs mer
|
2007-08-27 Swedbank i Umeå "Helt slutkörd efter dagar med kvällspass"
Rådhusgatan i Umeå är ett av många Swedbankskontor som sedan oktober förra året har öppet till 18 alla vardagar. De 31 anställda arbetar minst två kvällar i veckan inklusive var sjätte fredagskväll för att klara de förlängda öppettiderna med samma personalstyrka.
Läs mer
|
2007-08-27 SEB Kort mäter för rätt bemanning
- Det finns väldigt många fördelar med att mäta. Jag har svårt att förstå varför anställda skulle vara oroliga för det. Hans Jacobsson på SEB Kort är inte rädd för att sticka ut hakan i den känsliga frågan om mätningar och kontroll av personal i kundcenter och telefonbanker.
Läs mer
|
2007-08-27 Robert Bergqvist: Varför tycker dina kollegor att du liknar Kermit?
Robert Bergqvist är beroende av att sitta i informationsflödet. Därför har han krävt att få sitta kvar i handlarrummet även efter jobbytet från chefsanalytiker på SEB till bankens nya chefsekonom.
Läs mer
|
2007-08-27 Musketörerna som ska locka fler medlemmar
Halvtidsanställda specialutbildade rekryterare i de stora bankerna. Det är ett originellt men viktigt inslag i den stora satsning på att rekrytera nya medlemmar och behålla de nuvarande, som Finansförbundet inleder nu.
Läs mer
|
2007-08-27 A-kassan blir obligatorisk
Regeringen har utsett juristen Sören Öman till utredare av en obligatorisk arbetslöshetsförsäkring. De nuvarande fristående a-kassorna ska bestå.
Läs mer
|
2007-08-27 Finansdepartementet: "Slöseri att pensionera i förtid"
Att fullt arbetsföra personer erbjuds förmånliga pensioner för att sluta arbeta i förtid är ett stort problem och slöseri med resurser, anser Finansdepartementet.
Läs mer
|
2007-08-27 Snabba och billiga betalningar inom EU med SEPA
Det ska inte behöva kosta blod, svett och tårar att skicka lite pengar från ett land i EU till ett annat.
Läs mer
|
2007-06-25 Högst vinstandel i Orusts Sparbank
De senaste två årens "vinnare" när det gäller vinstandelar - Swedbank Sjuhärad - hamnar i år först på tredje plats. I både Orusts Sparbank och Roslagens Sparbank får personalen högre vinstandelar.
Läs mer
|
2007-06-25 Säljhetsen viktig fråga för klubbar
Finansförbundets ledning har träffat företrädare för de fem koncernklubbarna för att diskutera hur förbundet kan motverka den aktuella frågan om säljhets.
Läs mer
|
2007-06-25 Laddat för sommaren på Ölands Bank
Borgholm har 3 000 invånare under vintern, hela Öland 25 000. Men på sommaren tiofaldigas öborna när turisterna stormar in vid midsommar. På Ölands Bank är sommarvikarien Anna Folkesson beredd att hjälpa alla, både egna kunder och andras.
Läs mer
|
2007-06-25 AFA: "Vi pratar med alla råndrabbade"
Nästan 40 procent av de allvarliga olycksfallen för post- och banktjänstemän på jobbet beror på rån. På AFA Försäkringar finns en särskild rånskadegrupp som hanterar den försäkring vid arbetsskador som bankanställda har vid rån.
Läs mer
|
2007-06-25 Brottsoffermyndigheten kan ge brottsskade-ersättning vid rån
Det är AFA Försäkring som ersätter arbetsskador vid bankrån, men för kränkningen ersätts den drabbade eventuellt vid en rättegång. I annat fall kan Brottsoffermyndigheten träda in.
Läs mer
|
2007-06-25 Intervjun: Sussi Dag När växer Stockholm som finansplats?
Att öka allmänhetens förtroende för finanssektorn är den viktigaste frågan för samarbetsprojektet Finansplats Stockholm, enligt projektledaren Sussi Dag. Finansförbundet är en av organisationerna bakom projektet.
Läs mer
|
2007-06-25 Nordea storvinnare i förbundets tävling
Finansförbundets profileringstävling är nu avgjord. Tävlingskategorierna har varit "Synligaste kontaktombudet", "Synligaste klubben" och "Snyggaste mötesplatsen".
Läs mer
|
2007-06-25 Fredrik syns mest
Två, tre dagar tog det innan Fredrik Lundgren blivit vald till kontaktombud på sin nya arbetsplats. Detta var i höstas. Nu är han en av vinnarna i Finansförbundets tävling om att vara det synligaste kontaktombudet.
Läs mer
|
2007-06-25 Nordea växer snabbt i Polen
Nordea satsar stort på att expandera i Polen. De närmsta två-tre åren ska banken öppna 150 nya kontor och fördubbla antalet anställda. Men den fackliga närvaron i banken är blygsam och facket har betydligt svårare att växa.
Läs mer
|
2007-05-24 Tema: Rån "Det var som en film"
Ett bankrån får allvarliga konsekvenser. Inte bara de som får vapnet riktat mot sig mår dåligt utan även arbetskamrater som upplevt händelsen på nära håll. Så var det när Nordea i Nyköping rånades.
Läs mer
|
2007-05-24 Tema: Rån Solklar bevisning blev osäker indiciekedja i Torshälla
Den 16 november förra året rånades Eskilstuna Rekarne Sparbanks kontor i Torshälla. Tre unga män krossade fönstret bakom en rådgivare och hoppade in, beväpnade med yxa, kofot och revolver, och tilltvingade sig 90 000 kronor av de två tillfälligt anställda vid kassorna.
Läs mer
|
2007-05-24 Tema Rån Hotbilden förändras
Säkerhetsarbetet i bankerna har fått rånangreppen att minska rejält. Även antalet sprängda uttagsautomater har minskat betydligt. Men hotbilden finns kvar, om än förändrad. Och rånarna har visat att de inte tvekar att använda våldsamma metoder.
Läs mer
|
2007-05-24 Enkät bekräftar bilden av säljhetsen
Nio av tio tycker att kraven på försäljning och därmed stressen har ökat under de senaste två åren. Det visar en undersökning Finansförbundet gjort efter Finansvärldens artikelserie om säljhetsen.
Läs mer
|
2007-05-24 Debatt: "Säljhetsen plågar mig"
Läs mer
|
2007-05-24 Gör smart karriär med mentor
Du har precis börjat ditt första jobb och ser fram emot att göra karriär. Tänk då på att det som lönade sig under skoltiden inte nödvändigtvis gör det i arbetslivet. Hitta en mentor som kan lotsa dig förbi fallgroparna.
Läs mer
|
2007-05-24 Intervjun: Kerstin Hermansson Vilka förändringar innebär MiFID?
Mindre kunder hänvisas till standardiserade sparprodukter och får därmed mindre valfrihet. Det befarar Kerstin Hermansson, vd för Fondhandlareföreningen, blir en av konsekvenserna när MiFID (Markets in Financial Instruments Directive) träder ikraft. Konsumentskyddet kostar pengar.
Läs mer
|
2007-05-24 TCO tog Jessicas motion mot ökad mätning
- Vi är glada över att TCO-kongressen biföll motionen. Men situationen är akut. Därför måste vi inom Telefonfolket fortsätta jobba med frågan. Det säger Jessica Johansson, fackligt aktiv inom Nordea.
Läs mer
|
2007-04-27 JämO: "Bankerna bryr sig inte om lagen"
- För stora företag som bankerna borde lönekartläggning vara rutin eftersom lagen har funnits så länge. Därför blir min slutsats att bankerna inte har prioriterat kartläggning och därmed inte brytt sig om lagstiftningen. Det säger Märit Röger, chef för tillsynsenheten på JämO, med anledning av att myndigheten ännu inte kunnat avsluta granskningen av någon bank.
Läs mer
|
2007-04-27 Svårt kartlägga löner
Bankerna har gjort lönekartläggningar i en rad år. Men inte på det sätt som lagen - och JämO - kräver. Här följer några kommentarer från arbetsgivar- och fackliga företrädare till löneskillnader och JämO:s granskning.
Läs mer
|
2007-04-27 Nordeachef om rådgivning: "Kundens behov i fokus"
- Det är alltid kundens behov som är i fokus. Banking bygger på förtroende mellan kunden och banken. Det säger Siv Svensson med anledning av debatten om säljhets i de senaste numren av Finansvärlden. Hon är chef för Nordeas regionbank Norr och Mellansverige och vice vd i banken.
Läs mer
|
2007-04-27 FI-rapport: Bankerna brister i sin rådgivning
De finansiella företagen slarvar i många fall med att ta in nödvändiga uppgifter om kunden för att kunna lämna råd. Gränsdragningen mellan rådgivning och försäljning är också ofta otydlig, enligt en ny rapport från Finansinspektionen.
Läs mer
|
2007-04-27 Ny karriär Johan bytte bank mot konst
I juli förra året sade Johan Jernkrok upp sig från sitt jobb som rådgivare på SEB. Känslan att han ville göra något annat hade vuxit sig så stark att den inte gick att ignorera längre. Sedan årsskiftet driver han och hans sambo nu ett eget företag som säljer konst.
Läs mer
|
2007-04-27 Ny karriär Kreativiteten krävde karriärbyte
Ulrika tyckte inte att bankjobbet gav henne tid att utvecklas. Då startade hon en klädaffär för smala kvinnor. Strax öppnar hon också en nätbutik.
Läs mer
|
2007-04-27 Ny karriär Läraren som blev banksäljare
Från lärare till försäkringstjänsteman till banksäljare. Carin Hedqvist har gjort flera jobbyten i sitt liv. Men läraryrket har faktiskt likheter med hennes nuvarande jobb.
Läs mer
|
2007-04-27 Intervjun: När får vi jämställda löner i bank?
Ebba Bendéus är projektledare för Finansförbundets prioriterade projekt för att eliminera osakliga löneskillnader i finansbranschen. Opinionsbildning, men framför allt utbildning i klubbarna, är metoderna som ska ge jämställda löner.
Läs mer
|
2007-04-27 Lär dig affärsetikett
Får du ut maximalt av dina kundaktiviteter? Etikettdoktorn ger dig bästa tipsen för hur du lyckas med etiketten som ger dig affären.
Läs mer
|
2007-04-04 "Alla vill ha feedback"
- Det är viktigt att ge medarbetarna en individuell återkoppling. Alla vill ha feedback - det mår man bra av. Det säger Catrin Fransson med anledning av debatten om säljhets och mätningar i de senaste numren av Finansvärlden. Hon är vice vd i Swedbank, chef för bankens norra region och ställföreträdande chef för den svenska bankrörelsen.
Läs mer
|
2007-04-04 Ikeafeber i Haparanda
Ikeas etablering i Haparanda är en magnet som drar till sig andra butikscentra. Nu väntas shoppingturisterna från fyra länder invadera staden. En explosion av investeringar är igång och framtidstron är grundmurad i den tidigare avflyttningsbygden.
Läs mer
|
2007-04-04 Haparandafeber: "Byggnadslånen ökar mest"
>- Vi har ökat på nästan allt, men speciellt på byggnadslånen. Hur man lägger upp ett byggnadskreditiv hade nästan fallit i glömska hos personalen, säger Swedbanks kontorschef i Haparanda, Ulf Emanuelsson.
Läs mer
|
2007-04-04 Haparandafeber: Saila tycker facket behövs
- Det märks att kunderna vågar mer nu, de satsar på hus eller ombyggnader och ungdomarna ser en framtid här. Det känns positivt, och än så länge hinner vi med vårt jobb på kontoret, säger Saila Tornberg på Handelsbankens kontor i Haparanda.
Läs mer
|
2007-04-04 Färre kvinnor blir ordförande
Medan den totala andelen kvinnliga förtroendevalda stadigt ökar i Finansförbundet, glesnar det i kvinnornas led längre upp i hierarkin. Både förbundsordförande och första vice ordförande i förbundsstyrelsen är visserligen kvinnor, men det totala antalet kvinnliga ordförande minskar. För männens del gäller följaktligen det motsatta - färre engagerar sig fackligt, men den som väl gör det satsar gärna högt.
Läs mer
|
2007-04-04 Intervjun: Hur är det att vara Handelsbankens yngsta kontorschef?
Snabb som en fjällvind klättrar Ellinor Eriksson i karriären. Hon började i Handelsbanken dagen efter sin examen, och tre och ett halvt år senare nådde hon sin dröm - att bli kontorschef.
Läs mer
|
2007-04-04 Så lyckas du som projektledare
- Målinriktad, självgående och bra på att kommunicera måste en projektledare vara. Den som dessutom kan motivera och engagera sin projektgrupp - och vågar ta tag i konflikter - har alla chanser att lyckas som projektledare.
Läs mer
|
2007-04-04 Klubbturné i SEB
Varannan månad ger sig SEB:s klubb för region Västsverige ut på turné för att ge facket ett ansikte, informera och få koll på vilka frågor som är heta ute bland medlemmarna. I februari fick tre kontor i Göteborg besök. Jämställda löner, säljhets och SEB Way var stora samtalsämnen.
Läs mer
|
2007-03-13 Westra Wermland skänker magnetkamera
För sex år sedan fick alla skadedrabbade efter översvämningen i Arvika sin självrisk betald. Nu donerar Westra Wermlands Sparbank 15 miljoner så att landstinget kan köpa en magnetkamera till sjukhuset där kunderna bor.
Läs mer
|
2007-03-07 Bra försäljning ger extra månadslön i bonus
- Vi har en fin stämning på kontoret. Vi jobbar i team, peppar varandra och gör kul saker tillsammans. Det är klubbordföranden Anki Uhlins förklaring till att medarbetarna på Swedbanks kontor i Karlstad får den högsta bonusen i banken för 2006: 92,5 procent av månadslönen.
Läs mer
|
2007-03-07 Bonus till alla - facklig stridsfråga
Bonus har hittills varit förbehållet höga chefer och specialister inom bankerna. Men nu kan bonus bli något för gemene man. Inom koncernklubben i Swedbank kommer styrelsen att diskutera bonus som komplement till lönen.
Läs mer
|
2007-03-07 Intervjun: Hur stark är konsumenternas makt på bankområdet, Jan-Erik Nyberg?
Jan-Erik Nyberg på Sveriges Konsumenter vill stärka konsumentmakten för finansiella tjänster. Kopplingen mellan rådgivning och försäljning tycker han inte bara är etisk tveksam - den eroderar också allmänhetens förtroende för bankanställda.
Läs mer
|
2007-03-07 När spelet blir en drog
En liten vinst på hästar eller spelautomat är välkommen för de flesta. För andra kan det bli inkörsporten till ett förödande spelberoende. Alla kan drabbas men mest i farozonen ligger de som hanterar pengar i sitt arbete, som anställda inom bank och finans.
Läs mer
|
2007-03-07 Från beroende till en utbildning för livet
Catharina är en av nio klienter på Kolmårdens behandlingshem nu. Hon har just fyllt 40, har man och två tonårspojkar. Och oöverskådliga skulder. Jobbet som bankrådgivare blev hon av med när det uppdagades att hon förskingrat, hur mycket vet hon inte i dag.
Läs mer
|
2007-03-07 Många 70-talister riskerar bli fattigpensionärer
Närmare en halv miljon av dagens 25-35-åringar riskerar att bli fattigpensionärer, varnar Alecta i en ny rapport. Långa utbildningar, sabbatsår, fria yrken och otraditionella anställningsformer är några orsaker.
Läs mer
|
2007-02-12 Het arbetsmarknad Drag i finansbranschen
Det rör på sig i branschen. Kampen mellan företagen om talangerna hårdnar. Finansvärlden har kollat vilken kompetens finansföretagen letar efter. En trend är att plocka medarbetare från andra branscher.
Läs mer
|
2007-02-12 Het arbetsmarknad Högtryck hos konsulterna
- Det är full fart på marknaden och vår orderbok är fulltecknad. Det säger Ulrik Swedrup vd för CV Search, ett rekryteringsföretag som är inriktat på bank, finans och försäkring.
Läs mer
|
2007-02-12 Het arbetsmarknad "Många utvecklings- möjligheter i bank"
Stora utvecklingsmöjligheter, pågående generationsväxling och utåtriktade jobb gör finansbranschen attraktiv för många. Möt Anders, Marcus, Marie och Richard som bytt jobb senaste halvåret.
Läs mer
|
2007-02-12 Handlingsplaner för medarbetare i SEB med fel attityd
Finansförbundet i SEB har förhandlat fram ett avtal för hur medarbeare som väsentligen avviker från ställda krav ska behandlas och stödjas. Målet är att de ska kunna stanna i banken.
Läs mer
|
2007-02-12 Undvik fällorna i lönesamtalet
Säger din chef att hon inte kan ge dig lika mycket i löneökning som hon skulle vilja, eftersom det då inte skulle bli något över till dina kollegor? Undvik fällan att ta över chefens ansvar att se till att det finns tillräckligt med pengar, uppmanar Finansförbundets ombudsman Sofia Stenfeldt.
Läs mer
|
2007-02-12 Intervjun: Ingela Hemming Vad gör en företagar- ekonom?
Alla stora banker har en privatekonom som uttalar sig om privatekonomiska frågor i press och media. Men bara SEB har en företagarekonom. Hon heter Ingela Hemming.
Läs mer
|
2007-02-12 SEB:s Kundcenter i Göteborg: Strategiskt tänk gav mångfald
Gruppintervjuer som ger de sökande tre möjligheter att göra ett första intryck var ett verktyg när SEB:s Kundcenter ville nå större mångfald. Idag kan banken ge service
Läs mer
|
2007-02-12 Möt tre anställda med extra språkkunskaper
16 språk behärskar sammanlagt de 300 anställda på SEB Kundcenter i Göteborg. De servar kunderna dygnet runt.
Läs mer
|
2007-01-18 Separat avgift till a-kassan
Finansförbundet styrelse har beslutat att separera inkasseringen av medlemsavgifterna till förbundet respektive arbetslöshetskassan från och med mars. - Jag beklagar att det blir så men det är en konsekvens av de ändrade reglerna för a-kassan, säger förbundsordförande Lillemor Smedenvall
Läs mer
|
2007-01-18 Kvällsöppet i Nordea i Stockholm
Sedan november pågår även i Stockholm försök med kvällsöppet på några Nordeakontor. Tre kontor i city har öppet måndag till torsdag till 18 och fredagar till 16. På Hamngatan har extrapersonal tagits in för att klara bemanningen.
Läs mer
|
2007-01-19 Tema: Säljhetsen Säljhetsen snurrar allt fortare
- Jag blev nästan lite chockad när jag fick inblick i alla försäljningsmål och alla tävlingar. Vi ska sälja allt och allt mäts. Det säger Pernilla som är certifierad rådgivare på en av storbankerna. Hon och hennes arbetskamrat Patrik reagerar nu på den ständigt ökande säljhetsen.
Läs mer
|
2007-01-19 Tema:Säljhetsen Strukturerad information ett stöd i säljarbetet
Den nya rådgivningslagen har fått bankerna att strukturera produktinformationen och definiera vem som får sälja eller ge råd om vad. Vardagen fungerar för medarbetarna i bank, men frågan om etik i försäljningen kvarstår.
Läs mer
|
2007-01-18 Tema: Säljhetsen Hälften kuggades 2006
Hälften av de som testades för rådgivarlicensen hos SwedSec förra året kuggades. En person fick sin licens indragen.
Läs mer
|
2007-01-18 Tema: Säljhetsen FI granskar rådgivningen
"En delikat konfliktsituation". Så beskriver Helena Pettersson på Finansinspektionen läget för de anställda som är rådgivare, men också drivs av ersättningsmodeller som räknar hur mycket de säljer. Nu undersöker inspektionen om finansföretagen följer lagen.
Läs mer
|
2007-01-18 Intervjun: Mats Odell Varför vill du sälja Nordea och SBAB?
En av finansmarknadsminister Mats Odells uppgifter i regeringen är att sköta försäljningen av statliga företag.
Läs mer
|
2007-01-18 SBAB spekulerar om sin framtid
SBAB står på regeringens säljlista, något som skapar många spekulationer om framtiden bland de anställda i Karlstad. Men någon större oro för ett ägarbyte kan ändå inte märkas. Personalen verkar luttrad efter flera års ständiga förändringar.
Läs mer
|
2007-01-18 Så blir dina möten effektiva
Har du suttit på sammanträden och undrat vad du gör där? Lär dig metoderna för att få ut det mesta av dina möten.
Läs mer
|
2007-01-18 Uppköpta finländare på premiärmöte i Danske Union Group
Sista januari beräknas Danske Banks köp av Sampo Bank i Finland godkännas av myndigheterna. Men det fackliga samarbetet startade redan i december.
Läs mer
|
2007-01-18 Stegfeber i Handelsbanken
Tusentals anställda i Handelsbanken håller på att ta sig till Rom - till fots. De deltar i bankens stegtävling som började den 3 oktober och avslutas 1 maj.
Läs mer
|
2006-12-04 Rånare med attrapp fick sänkt straff
Svea hovrätt har sänkt straffet för den kvinna som förra sommaren försökte råna en bank i Visby. Eftersom personalen misstänkt att pistolen inte var riktig dömde rätten kvinnan till skyddstillsyn i stället för fängelse.
Läs mer
|
2006-12-04 Förmånerna för finansfolket
Personalräntor, massage på jobbet, hjälp med barnpassning och billigt boende på skärgårdsö - variationen på möjliga personalförmåner är stor. Vi har kollat vad sex företag i finansbranschen erbjuder sina anställda.
Läs mer
|
2006-12-04 Öppet till 18 "Nöjdare kunder gör det positivt att jobba kväll"
Swedbank i Gävle är en av de 52 kontor som har öppet till 18 alla vardagar. Banksäljarna är positiva - glada kunder gör det kul att jobba kväll.
Läs mer
|
2006-12-04 Öppet till 18 Oro för bemanningen
En marknadsmässig succé med många kunder inne på kontoren. Men oro för bemanningen och motvilja mot fredagskvällar. Det visar Finansvärldens rundringning till några kvällsöppna Swedbankskontor.
Läs mer
|
2006-12-04 Öppet till 18 Kvällsöppet utan kontanter i Nordea
Tre kontor i Nordeas västra regionbank har sedan september öppet till 18 på vardagar. Under 2007 räknar banken med ytterligare 15 till 20 kvällsöppna kontor i Västsverige.
Läs mer
|
2006-12-04 Varför behövs ett ungt nätverk?
Jessica Johansson är en av initiativtagarna till ett nytt nätverk för unga förtroendevalda i Finansförbundet. De ska hjälpa varandra att ta plats.
Läs mer
|
2006-11-06 Kraftig höjning av a-kasseavgiften
Det har blåst upp till strid om regeringens förslag till nya regler för a-kassorna. För Finans- och Försäkringsbranschens arbetslöshetskassa kan avgiften komma att höjas med 221 kr till 307 kronor i månaden.
Läs mer
|
2006-11-06 Kvällsöppet alla vardagar på 52 Swedbankskontor
52 stora kontor i Swedbank håller öppet till 18 alla vardagar från och med 10 oktober. Ambitionen är att bli ledande på service. För personalen betyder det kvällsjobb två kvällar i veckan.
Läs mer
|
2006-11-06 Hur var det att stå fem år på terrorlistan?
Ahmed Yusuf är efter fem år avförd från FN:s terrorlista. Även om han är lättad, men han vet inte varför han hamnade på listan eller varför han avfördes. Fortfarande har 300 personer pengar innestående - via al-Barakaat - i SEB, pengar som är frysta.
Läs mer
|
2006-11-06 GE Money Bank/GE Money Bank lanserar sparprodukter
- Vi håller distans till storbankerna, vi jämför oss hellre med nischbankerna. Det är ett strategiskt vägval. Vår själ är litenhet med global styrka, säger Nina Sadurskis, marknadschef på GE Money Bank som nu utökar sortimentet med sparprodukter.
Läs mer
|
2006-11-06 GE Money Bank/Snabb karriär för Jenny
Teamledare, projektledare och kvalitetsutvecklare. Tre jobb på fyra år kan Jenny Ring, 28 år, räkna ihop sedan hon började på GE Money Bank i december 2002. - Antingen älskar man det, eller också jobbar man inte här, säger hon.
Läs mer
|
2006-11-06 GE Money Bank/Ulrika och Annika startar fackklubb i GE Money Bank
Ulrika Hergefeldt och Annika Lindholm drog igång en Finansförbundsklubb på amerikanska GE Money Bank i februari. Med 70 medlemmar i ryggen söker den nu bra samarbetsformer med ledningen.
Läs mer
|
2006-11-06 SEB MBO har flyttat till Riga
I februari i år kom beskedet - 90 jobb inom SEB Merchant Banking Operation i Rissne flyttas till SEB Unibanka i Riga. Under sommaren har medarbetare i Rissne lärt upp lettiska kollegor som sedan ska ta över deras jobb.
Läs mer
|
2006-11-06 Vänta barn inget karriärhinder
"Synd, hon passar egentligen bäst för det här jobbet - men hon ska snart ha barn, så det går ju inte." Det tankesättet höll på att kosta Anna Lagerstedt chefsjobbet.
Läs mer
|
2006-10-02 Nordea outsourcar löneadministation
Nordea lägger ut all löneadministration i de nordiska länderna till ett externt företag. Ett 50-tal anställda berörs varav 12 i Sverige.
Läs mer
|
2006-10-02 Övertalighet när SEB effektiviserar
En stor omorganisation tillsammans med ett effektiviserings- program i banken kommer att skapa övertalighet i SEB. Finansförbundet och arbetsgivaren har kommit överens om ett omställningsprogram för dem som förlorar sina arbetsuppgifter.
Läs mer
|
2006-10-02 JämO granskar banker
Jämställdhetsombudsmannen, JämO, har inlett den hittills största granskningen av arbetsgivare. Inte mindre än 1 200 företag och myndigheter ska redovisa sina lönekartläggningar, analyser och handlingsplaner för jämställda löner.
Läs mer
|
2006-10-02 Tema: Pensioner Förbundet förbereder pensionsförhandlingarna
- Avsikten är att vi ska fortsätta att ha ett av de bästa pensionsavtalen på arbetsmarknaden. Det säger förbundsordförande Lillemor Smedenvall. Men hur det avtalet kommer att se ut avgörs i förhandlingar med BAO efter årsskiftet. Nu inleds förberedelserna.
Läs mer
|
2006-10-02 Tema: Pensioner "Tänk mer på de ungas pensionsvillkor"
- Jag tycker ni inom Finansförbundet har för stort fokus på dem som snart ska pensioneras, och på frågan om förtida pensioner. Ni borde tänka mer på de yngre, de som fortfarande kan påverka sin pension, säger pensionsexpert Gunnel Frykman från SPP.
Läs mer
|
2006-10-02 Tema: Pensioner De jobbar för din pension
SPK och Bankpension är välkända begrepp för de flesta bankanställda. Men vad sysslar de båda företagen med egentligen?
Läs mer
|
2006-10-02 Hur ska bankerna minska klagomålen?
Annika Hernodh är ny VD på Konsumenternas Bank- och finansbyrå. Hit vänder sig bankkunder som anser sig felaktigt behandlade. 5 500 klagade förra året, lika många väntas göra det i år.
Läs mer
|
2006-10-02 Striden om studenterna
Konkurrensen om jobben är hård och det gäller att marknadsföra sig själv. Men det är inte bara de arbetssökande som behöver stå på tå - bankerna lägger ner stora pengar på att putsa sitt varumärke som arbetsgivare. I Swedbank vill Sandra Claesson visa att den ena karriärvägen inte är den andra lik.
Läs mer
|
2006-10-02 Goda ambassadörer ska nå skeptisk generation
- Employer branding har varit ett begrepp de senaste sex åtta åren. Men många missuppfattar begreppet och menar egentligen ren rekryteringsverksamhet.
Läs mer
|
2006-08-30 Övertaliga i SEB får förtur till jobben
För ett år sedan kritiserade Cecilia Mårtensson skarpt hur de övertaliga i SEB behandlades. Nu finns en överenskommelse som ger dem förtur till jobben.
Läs mer
|
2006-08-30 Nordea outsourcar IT-tjänster - 90 anställda i Norden berörs
- Vi är inte glada åt att Nordea outsourcar, tvärtom. Men vi är relativt positiva till den uppgörelse vi fått för de personer som ska följa med till Capgemini. Det säger Göran Hallberg som förhandlat för Finansförbundets medlemmar i Sverige om den outsourcing Nordea nu gör inom IT-verksamheten.
Läs mer
|
2006-08-30 Tema: Löneskillnader Löneskillnaderna ökar mellan kvinnor och män
Vid senaste årsskiftet uppgick kvinnornas löner inom bank och finans till 89,3 procent av männens. Skillnaden har på bara ett år ökat med över en procentenhet. Det visar den statistik som BAO:s och Finansförbundets Centrala jämställdhetskommitté tagit fram.
Läs mer
|
2006-08-30 Tema: Löneskillnader Manliga rådgivare tjänar mer - på alla nivåer
För första gången kan Finansförbundet redovisa statistik som visar att det bland rådgivare skiljer tusenlappar mellan män och kvinnor - trots att deras tjänster har samma svårighetsgrad. Förbundets ordförande Lillemor Smedenvall rasar över siffrorna.
Läs mer
|
2006-08-30 Tema: Löneskillnader Gropig väg för lönekartläggning i SEB
Efter en grundlig lönekartläggning i SEB kunde de fackliga representanterna peka ut fyra fem fall av framträdande löneskillnader som inte hade någon saklig grund. Men arbetsgivaren håller inte med.
Läs mer
|
2006-08-30 Åtta steg mot toppen
Varför är så få svenska toppchefer kvinnor? Den frågan försöker Haleh Nezamabadi och Moran Winsteen Albin besvara i sin uppsats. Resultatet av deras arbete är en konkret tipslista för unga kvinnor som vill nå toppen. Nu har de belönats med Centrala Jämställdhetskommitténs uppsatsstipendium.
Läs mer
|
2006-08-30 Varför går du från facket till BAO?
Gunilla Grenö är ny VD i Bankinstitutens Arbetsgivareorganisation, BAO från den 1 september. Hon ser fram emot bra relationer till motparterna.
Läs mer
|
2006-08-30 Lyckade lönesamtal i Nordea
De lönesamtal som genomfördes i Nordea i våras blev uppskattade av medlemmarna i Finansförbundet. I en enkät svarar 56 procent att samtalen - som genomfördes i två steg - fungerade bra eller mycket bra.
Läs mer
|
2006-08-30 Marianne fick jobb igen
Efter drygt två år som arbetslös har Marianne Gällerdal äntligen fått jobb igen. En visstidsanställning i tio månader, men ändå. - Utan arbetsförmedlingens hjälp hade det aldrig gått, de flesta tycker jag är för gammal, säger Marianne som snart blir 60 år.
Läs mer
|
2006-06-21 Högst vinstandel i Sjuhärad
Även i år kan personalen i FöreningsSparbanken Sjuhärad glädja sig över att få den största vinstandelen bland bankerna. Avsättningen till den egna vinstandelsstiftelsen Sporren är 59 100 kronor per anställd - efter löneskatt.
Läs mer
|
2006-06-13 Finansförbundets kansli flyttar
I slutet av augusti går flyttlasset från Rosenlundsgatan på Söder till Olof Palmes gata i city för Finansförbundets kansli.
Läs mer
|
2006-06-13 Arbetstidsreglerna kan bli enklare
Det blir inga ändringar av arbetstidsreglerna i bankavtalet. Däremot kan reglerna bli enklare. Det står klart sedan Finansförbundets och BAO:s utredning av arbetstiderna nu avslutats.
Läs mer
|
2006-06-13 Hur ska man skydda de anställdas integritet?
Anställda behöver stärkt skydd av sin integritet på jobbet, menar arbetslivsminister Hans Karlsson. Särskilt privata mejl ska skyddas från att lämnas ut till arbetsgivaren.
Läs mer
|
2006-06-13 Tema: Övervakning Kontroll får motsatt effekt
- Man räknar inte med att medarbetare är människor, utan tänker att de ska agera likadant som robotar. Men människor gillar inte kontroll, utan gör uppror och fuskar med systemet i stället.
Läs mer
|
2006-06-13 Tema: Övervakning Stopp för koll av kollegan
På ICA-banken kunde man förut kolla i detalj hur kollegan arbetat, genom den samtalsstatistik som skickades ut till alla. Det har nu Finansförbundets klubb satt stopp för.
Läs mer
|
2006-06-13 Tema: Övervakning / Mätningar utan press i Kristianstads Sparbank
Även i en liten telefonbank som den i Kristianstads Sparbank med 16 anställda mäts personalen hela dagen. Vilka som är inloggade, hur många samtal man tar och försäljningsstatistiken syns hos chefen. Men få här känner sig övervakade eller kontrollerade.
Läs mer
|
2006-06-13 Mentorprogram för fler kvinnliga toppchefer i Nordea
I Nordeas Female Manager Program har 86 nordiska kvinnor som befinner sig just under glastaket fått stöd och coachning för att avancera i sina karriärer. Målet är att få fler kvinnliga toppchefer. Juristen Helena Hedman tycker mentorskapet är mest värdefullt i Female Manager Program.
Läs mer
|
2006-06-13 Tjänar du rätt?
Har du låg lön? Eller tillhör du de lyckliga tio procenten som tjänar mest i din yrkesgrupp? Med hjälp av BESTA-statistiken kan du få svar.
Läs mer
|
2006-06-13 Avslag på mångfald och solidaritet
Det var mycket tal om vikten av solidaritet och mångfald på Finansförbundets kongress. Trots det ville ombuden inte välja in Stevan Sulja i förbundsstyrelsen och kongressen sade nej till en fond för humanitärt bistånd.
Läs mer
|
2006-06-13 Inkomstförsäkring från 2007
Kongressen beslutade att införa en inkomstförsäkring för alla medlemmar nästa år. Ett annat beslut var att förbundet ska kräva ändringar i kollektivavtalet så att reglerna för visstidsanställda följer LAS.
Läs mer
|
2006-06-13 Efterlyses: fler unga förtroendevalda
Generationsväxling var ett stort ämne på kongressen. Till grund för diskussionen låg förbundets projekt "Det framtida förtroendeuppdraget" som lade fram sin slutrapport i höstas.
Läs mer
|
2006-05-15 Alla i storbankerna får vinstandelar
Även i år får alla anställda i de fyra storbankerna del av bankens vinst. Liksom förra året blir det mest pengar i FöreningsSparbanken. Där blir det maximal avsättning eller 60 000 kronor före löneskatt, vilket motsvarar 48 000 kronor efter skatt.
Läs mer
|
2006-05-15 Inte okej gå utan arbetsuppgifter
En medarbetare i Nordea gick i tre år utan varken arbetsuppgifter eller utbildning. Finansförbundet stämde därför banken. Parterna har nu gått med på en förlikning.
Läs mer
|
2006-05-15 Kvalificerad personal viktigast för Finansplats Stockholm
Förmågan att attrahera kvalificerad personal. Det är den viktigaste frågan om Stockholm ska kunna hävda sig som finansplats i den internationella konkurrensen. Det framkom när en ny undersökning presenterades på den första finansmarknadsdagen som arrangerades av samarbetsprojektet Finansplats Stockholm.
Läs mer
|
2006-05-15 Pär Boman - hur är du som chef?
Pär Boman har precis tillträtt posten som Handelsbankens VD. Han tycker inte att chefens viktigaste uppgift är att motivera medarbetarna.
Läs mer
|
2006-05-15 Tema: Kontorslandskap Varning för mellanstora landskap!
De som arbetar på flexkontor mår bäst och är mer tillfredsställda med jobbet. De som jobbar i mellanstora kontorslandskap mår sämst. Den som har eget rum är betydligt nöjdare med sin kontorsmiljö än andra. Det visar en avhandling av arkitekten och forskaren Christina Danielsson.
Läs mer
|
2006-05-15 Tema: Kontorslandskap Tusen arbetsplatser blev 1 500 med kontorslandskap i FSB på Stora Essingen
1 500 anställda i FöreningsSparbanken i Stockholm har fått nya arbetsplatser på Stora Essingen. Så gott som alla arbetar nu i kontorslandskap. Några trivs, andra inte.
Läs mer
|
2006-05-15 Tema: Kontorslandskap Stort rum bäst för ljudmiljön
Ljudabsorbent i taket, skärmar framför skrivborden och genomtänkt placering av personalen är ingredienser för en bra ljudmiljö. Storleken på kontorslandskapet spelar också roll.
Läs mer
|
2006-05-15 Generösa öppettider på Eskilstuna Rekarne Sparbank
Att avtalet skulle vara krångligt och hindra bankerna från öppethållande på butikstider stämmer inte alls, i alla fall inte för Eskilstuna Rekarne Sparbank. Citykontoret har öppet till klockan sex måndag till torsdag och lördagsöppet till 13.00. Ett försök med längre öppettider pågår i FSB samtidigt som arbetstidsreglerna utreds gemensamt av parterna.
Läs mer
|
2006-05-15 Drömjobbet - så får du det
"Anta att det inträffar ett stort mirakel i natt när du sover! Miraklet består i att i morgon när du vaknar har du det jobb du allra helst vill ha. Vilket jobb har du då?" Så inleds boken Drömjobbet.
Läs mer
|
2006-05-15 Valberedningen föreslår ny vice ordförande
Även i år kommer det att bli strid om valen på Finansförbundets kongress. Valberedningen föreslår Stevan Sulja, Nordea, som ny andre vice ordförande och petar därmed den nuvarande vice ordföranden Anders Netterheim, Färs & Frosta Sparbank.
Läs mer
|
2006-04-19 Männen främst i löneracet
Männen får 4,3 procents löneökning medan kvinnorna får 4,0. En liten skillnad kan tyckas, men omräknat i kronor får männen 1 500 kronor medan kvinnorna får 1 000 kronor, visar statistiken för 2005. Det betyder alltså 50 procents högre löneökningar för män.
Läs mer
|
2006-04-19 90 jobb i SEB till Riga Annikas största utmaning
- Alla tillsvidareanställda på Merchant Banking Operation vars jobb flyttas till Riga kommer att erbjudas en likvärdig tjänst, säger Annika Flink som är mitt uppe i sin största facklig utmaning när 90 jobb i SEB ska flyttas till Riga.
Läs mer
|
2006-04-19 Är jämställdhet lönsamt för affärerna?
Carin Kamsvåg är årets mottagare av Anna-priset som delas ut av BAO:s och Finansförbundets jämställdhetskommitté. Hon får priset för sin rapport SEB Kvinna - faktabank.
Läs mer
|
2006-04-19 Saruksa kämpar för facket i Costa Rica
- Jag är med i facket av övertygelse. Men jag är medveten om att jag kan bli diskriminerad av det skälet, eftersom det finns en antifacklig struktur i samhället och i banken. Det säger Saruksa Chinchilla Salazar som är kontaktombud, "delegada", på ett av Banco Nacionals kontor i Costa Ricas huvudstad San José.
Läs mer
|
2006-04-19 Frihandel hot i välfärdslandet Costa Rica
Costa Rica betraktas som Centralamerikas Schweiz - fredligt, välutvecklat, demokratiskt och med en stor finansiell sektor. Men fackliga företrädare i finansbranschen delar inte den uppfattningen.
Läs mer
|
2006-04-19 Ungt fack i Piteå
Allt färre unga - enligt Finansförbundet personer under 35 år - väljer att engagera sig fackligt. Men så är inte fallet på FöreningsSparbankens telefonbank i Piteå. Där är fyra av sju kontaktombud under 35, den yngsta 22.
Läs mer
|
2006-04-19 "Unga - ta plats!"
Generationsväxlingen i förbundet ska diskuteras på kongressen i sommar. En viktig fråga då en tredjedel av klubbordförandena är 55 +. Förbundets projekt Ungforum ska peppa unga förtroendevalda att ta plats.
Läs mer
|
2006-04-20 2 500 i SEB flyttar i vår
När SEB koncentrerar medarbetarna i Stockholm till de tre fastigheterna i Rissne, Kungsträdgårdsgatan och Sergels torg blir resultatet att totalt 2 500 medarbetar flyttas runt under våren. I snitt flyttar varje medarbetare en gång per år.
Läs mer
|
2006-04-20 De leder friskvården i Nordea
I april var det dags för den årliga utbildningen för Nordeas friskvårdshandledare. Tanken är att inspirera handledarna och uppmuntra dem till att bygga nätverk med varandra.
Läs mer
|
2006-03-20 Tema: Kontanter Bankerna startar egna depåer
Sista juni lägger Riksbanken ner sina kontantdepåer i Malmö och Härnösand. Bankerna förbereder nu sig för att ta över ansvaret för kontantdistributionen där. Och fler bankägda depåer är att vänta. Vinsten är färre och framför allt kortare värdetransporter.
Läs mer
|
2006-03-20 Tema: Kontanter Bunker för sparbanker i Kristianstad
25 sparbanker har genom det gemensamma bolaget Bankservice Syd AB startat en egen depå i Kristianstad. Depån är en välbevakad bunker i ett industriområde strax utanför staden.
Läs mer
|
2006-03-20 Tema: Kontanter Kupolen i Borlänge satsar på lokal cirkulation
Lokal cirkulation av kontanter inom köpcentrat Kupolen i Borlänge minskar både mängden av kontanter och behovet av kontanttransporter. Samma pengar som handlarna deponerar i en uppräkningsmaskin återanvänds i köpcentrats bankomater.
Läs mer
|
2006-03-20 Tema: Kontanter Riksbanken förlorade 500 miljoner på kontanter
Riksbanken har under ett antal år försökt få bankerna att ta över större delen av kontanthanteringen. Det har kostat Riksbanken 500 miljoner kronor, vilket framgår av bankens egna beräkningar i senaste årsredovisningen.
Läs mer
|
2006-03-20 90 jobb i SEB flyttas till Riga
Som första bank har SEB beslutat att flytta arbetstillfällen från Sverige till ett låglöneland - i det här fallet Lettland. Berörda anställda erbjuds likvärdiga tjänster inom affärsområdet. - Vi ställer inte upp på bankens beslut att flytta verksamhet till låglöneländer. Däremot är vi nöjda med den uppgörelse vi träffat med banken, säger Ulf Jensen.
Läs mer
|
2006-03-20 "Skärp reglerna för vikarier"
Inte mindre än 22 motioner har kommit in till Finansförbundets kongress. I en motion kräver koncernklubbarna i Nordea och SEB att reglerna i lagen om anställningsskydd ska följas och att bankavtalet därför måste ändras.
Läs mer
|
2006-03-20 Telefonfolket mäts varje minut
Ökat stöd och coachning istället för mätande och kontroll. Det kravet ställer Nordeas Centrala fackliga beslutsgrupp i flera motioner till Finansförbundets kongress. Kontaktombuden Jessica Johansson och Stina Mellin på Nordeas telefonbank i Malmö tycker att landets callcenters ska göra upp med sina föråldrade och förminskande övervakningsstrukturer.
Läs mer
|
2006-03-20 Ska invandrare få jobb trots sämre meriter?
Både arbetsgivare och LO, TCO och Saco säger nej till Diskrimineringskommitténs förslag om skärpt diskrimineringslagstiftning, främst på grund av att positiv särbehandling av invandrare ska bli tillåten. Det irriterar DO Katri Linna.
Läs mer
|
2006-03-21 Vett och etikett på jobbet 8 tips som förbättrar din stil
Hälsar du på dina arbetskamrater när du kommer på morgonen? Gör det, annars riskerar du att betraktas som svårartat självupptagen och ohövlig. Det råder Magdalena Ribbing, Sveriges mest kända auktoritet i stil- och etikettfrågor.
Läs mer
|
|